“老粗”班长和他的五个“秀才兵”

"老粗"能带好五个"秀才兵"吗?正当大伙准备看"老粗"笑话的时候,才发现,今年"老粗"变"细"了。"‘老粗’班里又分来了三个大学生新兵。"这爆炸性的消息,迅速成了新疆军区某炮兵团的头号新闻。三连侦察班长李建,下士军衔,初中文化,火爆脾气,一口"普通话"家乡味十足,人送绰号"老粗"。副班长陈永江和上等兵杨继坤,大专学历,是"老粗"班长的"得意军师"。今年新兵下班,"老粗"班里又来了三个大学生,这样一来,除了"老粗",班里都是"高学历"。     

医疗援建

坚持统筹兼顾、突出重点,坚持把"输血"与"造血"、"硬件"建设与"软件"建设、"请进来"与"送出去"相结合,着眼增强兵团卫生事业自我发展能力。样本提升"造血"功能"各位,你们把电话号码都留下来,过两天一有床位,我们给你们打电话再来,好不好?"5月5日上午11时,农九师     

世界发达国家初级军事指挥人才培养特点研究

世界发达国家初级军事指挥人才的培养以"精英人才"、"领导者"为培养目标,以"高标准"、"大投入"为培养规格,以"社会化"、"合作化"为培养途径,采取"分段式"、"通专化"的培养模式,使人才通过"阶梯式"培训和"多岗制"锻炼成长.     

我的班长是“老毕”

毕鸿是我军校时的班长,自从春晚小品"不差钱"火了之后,他就被我们"毕姥爷"、"毕姥爷"地叫了起来,可是我们这个"老毕"他可有点"二"。毕鸿是我军校时的班长,自从春晚小品"不差钱"火了之后,他就被我们"毕姥爷"、"毕姥爷"地叫了起来,可是我们这个"老毕"他可有点"二"。说他"二"要先从新训说起。新训之初走齐步,每一个大一新生都将吃奶的劲用在摆臂上。一天,忽然有人"啊"地大叫一声,训练     

“银牌猎人”亦壮美

"陪练"6年,黄春雷"练"出了名震军区乃至全军的训练尖子不下10人,而自己的名字却鲜为人知;因比武名额受限,主动退出而改当"陪练",把原本是同级别的战友"推"向了领奖台、"摔"成了营连干部;面对战友的渴求,面对亲人的不解,面对高薪的诱惑,他毅然坚守,甘当一块"磨刀石"、"铺路砖"。     

网络新词

正橙领继"白领"、"蓝领"、"金领"、"灰领"、"粉领"等一系列有关于"领"的工作人群代名词之后,"橙领"作为一种电商相关从业者的新称谓开始流行,意指那些通过淘宝联盟赚取收入的人。被广泛用于形容淘宝联盟站长、淘宝客等,以及所有淘宝相关从业者,因淘宝主色为橙色,而称为"橙领",亦称"淘宝橙领"。     

人本主义高校教师管理的几对关系新探

教师发展是高校管理的核心内容之一,实现高校教师人本主义管理可以促进其管理现代化,人本主义高校教师管理必须做到关注并满足教师的基本需求;以"无为"顺天意、以"有为"激人心;以"非正式组织"深入教师、科学管理.实现以上三者,必须纠正对"天理"与"人欲"、"无为"与"有为"、"调查"与"发言"关系理解的偏差,以"需要层次理论"处理"天理"与"人欲"的关系,以"激励挫伤理论"处理"无为"与"有为"的关系,以"非正式组织管理理论"处理"调查"与"发言"的关系,实现高校教师管理的人本化.     

“大规模杀伤性武器”界说

本文沿循"大规模杀伤性武器"诞生、扩展、演变的路径,正本清源,将云谲波诡的"大规模杀伤性武器"一语纷繁杂陈、数目众多的定义归纳诠释为"核武说"、"自然灾难规模说"、"核、生、化武说"、"大规模杀伤/毁灭说"、"大规模颠覆性效果说"、"全数武器说"、"常规武器说"和"敌方武器/恐怖主义武器说"等8类界说,并对各类界说做一简要述评.     

民兵组织实施"模块化"编组的几点做法

黑龙江省在民兵整组中,坚持以科学发展观为指导,从实际出发,不断深化研究,大胆探索实践,初步摸索了任务牵引、系统整合、统筹配置、抽组集成、纵向衔接、横向联动的"模块化"编兵新路子,实现了组织结构由"粗放型"向"精确型"转变,组织模式由"相对独立"向"相互融合"转变,组织指挥由"间接、多层"向"直接、统一"转变,为遂行多样化任务奠定了组织基础.     

从新版防卫白皮书看日本的“军事大国”图谋

日本新版防卫白皮书凸显日本防卫政策的根本性变化,充斥着"强军、备战"气息,为安倍内阁推动"修宪、建军"和防卫政策由"守"转"攻"大造舆论,其谋求"军事大国"的野心暴露无遗7月9日,日本出台2013年度《防卫白皮书》;26日,防卫省推出新《防卫计划大纲》。白皮书首次提出"强化日本独自防卫力量",重点强化"对敌基地攻击能力"、"先发制人打击能力"和"海军陆战队功能";首次将"国防产业"作为单独一章列出,考虑"彻底修改"武器出口政策,"废除"出口三原则,全面     

日本“高波”级驱逐舰

"高波"级驱逐舰是"村雨"级的后继型和全面升级版,耐波性、远洋性、自动化及综合作战能力得到了大幅提升,是日本"八八舰队"所编的5艘通用驱逐舰中的主力。"高波"级共建造5艘,首舰"高波"号于2000年开工,2003年服役,其他4艘分别是"大波"号、"卷波"号、"涟波"号和"凉波"号。     

鹭江涌动双拥潮——厦门市双拥工作纪实

厦门,地处祖国东南沿海前哨.自改革开放以来,厦门军民发扬双拥工作优良传统,努力搞好"两个文明"建设,不仅四次荣获了"全国双拥模范城"称号,而且赢得了"全国创建文明城市先进工作城市"、"国家卫生城市"、"国家园林城市"、"国家环境保护模范城市"、"中国优秀旅游城市"、"全国科教兴市先进城市"等荣誉,谱写了新时期军政军民团结新篇章.     

提高书记能力是加强党委领导能力建设的关键

党委书记能力素质高低影响党委班子能力水平.书记要强化"首位"意识,提高"把方向"的能力;强化"首责"意识,提高"统全局"的能力;强化"学习"意识,提高"厚根基"的能力强;强化"班长"意识,提高"建班子"的能力;强化"伯乐"意识,提高"用人才"的能力;强化"表率"意识,提高"树形象"的能力.     

有话直说

正领导干部要学会说"不"对领导干部来说,常挂在嘴边的是"同意"、"可以"、"行"之类的话,很少听到有人说"不"。其实,学会说"不",不仅是领导干部应有的品格,也是拒腐蚀、守清廉、保本色的基本要求。要勇于对形形色色的诱惑说"不"。面对诱惑,每个党员干部都必须始终保持政治上的清醒、思想上的纯洁、道德上的高尚和行为上的检点,稳住阵脚,守住节操,不为所动,永葆共产党人的政治本色。要敢于对攀比之风说"不"。从某种程度上说,对攀比说"不"是廉洁自律的一个重要前提,要求领导干部必须树     

忠诚做人

"忠"字由一个"中"、一个"心"组成,即把心摆正才叫忠,忠是一个人的心理活动,是发自心底的爱戴、拥护和崇拜,忠不忠,全在心;"诚"字是由一个"言"和一个"成"组成,强调的是言必行,行必果,一言九鼎,表里如一。古人云:"人无忠信,不可立于世"。又云:"不信不立,不诚不行"。忠诚是中华民族的传统美德。忠诚是一种品质、一种修养、一种专注、一种睿智。一个人的忠诚     

加强青年学员人文素质教育应处理好几个关系

部分青年学员的"高学历低素质"现象,很大程度上归因于没有高度重视人文素质教育。提高青年学员人文素质,需要正确处理好"静"与"动"的关系,加大人文素质教育力度;正确处理好"硬"与"软"的关系,营造有利于提高人文素质的人文环境;正确处理好"立"与"破"的关系,不断提高人文素质教育的质量和效益。     

创先争优

正多措并举护"三秋"为全面做好今年的"三秋"工作,促进农业增效、职工增收,农四师六十二团七连领导采取有力措施,及早部署工作,通过加强领导责任、做好推广服务、抓好农机检修来确保"三秋"生产"零隐患、零风险、零障碍"。该团专门成立了"三秋"生产领导小组,负责全团"三秋"生产的协调督导,强化"三秋"安全责任制,严格考核,确保责任到位,保障"三秋"生产"零隐患";团场积极实施小麦良种补贴项目,严厉打击各种假冒伪劣、坑农害农行为,协调农资部     

新时期边防部队思想政治工作者需转变的几个心理定势

在改革开放和发展社会主义市场经济新时期,公安边防部队要把思想政治建设摆在首位,不断加大思想政治工作的力度.作为部队思想政治工作者,要适应形势,转变观念,努力提高自身素质,改变"落寞式"、"混沌式"、"管教式"的心理定势,消除思想政治工作"淡化"、"虚化"、"弱化"的倾向,把认识定位在"生命线"上,把目标定位在"培养人"上,把方法定位在"务实效"上,调整思想,改进方法,不断提高思想政治工作的质量和效益.     

“草根”一族变“大腕”

通信连上等兵罗强,昔日是部队里的"草根"一族,如今不仅练就一双"飞毛腿",还引出了不少"潜力股",成了连里出名的"大腕"。说起罗强,班长们一致评价,小伙人确实不错,就是脾气太倔,不好管。指导员朱萌从新兵营就盯上了这个"铁脚板"。为了帮这个"90后"改掉倔脾气,尽快"飞"起来,朱指导员可是费尽心思。最终,一双普通的"李宁"鞋、一碗排骨汤,成功"引爆"了罗强练就"飞毛腿"的渴望。下连后的一天,下士陈焕宇找到罗强,递上一个包裹,里面是一双崭新的"李宁"运动鞋。罗强激动不已,对陈焕宇连声道谢。"你谢错人了,这是指导员送给你的礼物。""指导员?     

“三化”建设实现我们梦想

主持人语:11月29日,中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆"复兴之路"展览时深情阐述"中国梦",引起全国各地干部群众的强烈共鸣。这"中国梦"里,有"强国"也有"富民"。这"中国梦"里,有航空母舰和北京奥运会,更有普通人生活中的希望和尊严。"每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。"习近平的讲话把"中国梦"的内涵落实到了每个中国人的生活世界。中华民族是一个命运共同体,只有民族、国