敢向难题较真的“粮草官”——记陕西省宝鸡军分区后勤部部长李斌怀

债权债务久拖难结、营区面貌陈旧落后、杂费开支居高不下,困扰陕西省宝鸡军分区领导心头的“三大难题”如今有了根本性的转变。这个军分区营院建设先后被全军和军区、省军区评为“绿色营院”、“文明卫生军营”。这在军分区建设史上是少有的。当地的领导和群众看到军分区近年来翻天覆地的变化,无不感慨万千,啧啧称赞:这些辉     

"国防教育宣传用语"征集活动圆满结束

为进一步宣传和践行“三个代表”重要思想,与时俱进地推动全民国防教育的深入发展,国家国防教育办公室和《国防》杂志联合发起和组织的“国防教育宣传用语”征集活动,经过一年的紧张工作和全国广大读者作者的积极参与,日前已圆满结束。 这次活动是从2002年8月开始的,作者来稿主要以锦言、警句、诗句、对联为主,也有一些短语。来稿的主要内容包括增强忧患意识、强化国防观念、掌握     

电子系统设计技术及应用专题讲座(一) 第2讲 集成运算放大器的特性及选型

从运算放大器选型的角度,介绍了影响运算放大器直流的精度直流参数;描述了轨到轨运算放大器、自归零和零温漂运算放大器、零交越失真运算放大器的特性;在此基础上,对于如何正确选择运算放大器给出了选择步骤。     

西点军校管理文化特点及启示

西点军校管理文化,是西点在200多年的发展过程中形成的行为方式、管理制度、价值标准和道德规范。西点军校管理文化的特点集中体现在：造就国家精英的目标文化、落后必遭淘汰的竞争文化、没有任何借口的执行文化、英雄就在身边的激励文化、决不容忍欺骗的诚信文化、团结就是力量的团队文化等方面。借鉴西点管理文化,我军院校应注重素质培养、造就一流人才,突出思想教育、提升职业品格,健全体制机制、强化管理效果,不断改善我军院校管理,真正担负起培养高素质军事人才的重任。     

湖北省团风县县委书记洪再林付出真情兴武装

“人武部有啥困难,哪个干部家属需要安置工作,谁的孩子需要联系上学,她都会过问……”提起湖北省团风县县委书记洪再林,县人武部干部职工都这样称赞她。从县长到县委书记,洪再林始终坚持抓经济不忘国防,搞建设不忘武装,办实事解难题,努力为武装工作营造良好的发展环境,使全县的国防后备力量建设不断取得新进步。     

山西省大同县人武部部长董建平一门心思干事业 上任一年半打赢翻身仗

2013年1月10日,山西省军区党委扩大会传来喜汛,大同县人武部被省军区评为全面建设一类人武部,被省委、省政府、省军区表彰为先进人武部,部长董建平被省军区表彰为优秀人武干部。董建平实现了他心中的庄重诺言：在人武战线上一样能干出成绩。     

一种采用自适应遗传算法的模糊自整定控制器

针对模糊自整定控制器参数寻优能力差的不足,研究了采用自适应交叉概率与变异概率的遗传算法,提出了用这种自适应遗传算法改善模糊自整定控制器性能的方法。对采用自适应遗传算法的模糊自整定控制器与一般的模糊自适应控制器作了仿真对比研究,说明了前者的优越性。     

一种新的线性最优滤波器的设计与研究

针对一类未知机动目标设计了一种线性最优滤波器.该滤波器采用有限记忆模型作为滤波模型,模型参数用动态最小二乘方法辨识得到.由此得到的滤波器称为基于辨识有限记忆模型的线性最优滤波器.有限记忆模型克服了时间多项式模型(如CV模型、CA模型、Singer模型等)对目标物理特性的依赖性,它从目标运动轨迹入手对目标运动特性进行描述,更适合于战场未知目标的跟踪滤波.通过原理分析和Monte Carlo仿真实验验证了该滤波方法的有效性,并且和Kalman滤波方法进行了比较.     

化“虚”为“实”天地宽——江西省宜春市袁州区人武部抓民兵基层建设落实的一段经历

今年第一季度,江西省宜春市袁州区人武部在组织一次基层工作检查时,尽管先下发了检查通知,预告了检查的具体内容和时间要求,并专门派出机关工作组下到各单位督察了工作落实情况,可真正检查时却碰上了这样一件尴尬事儿：某基层武装部2000年曾经是全市民兵基层建设示范点,工作基础相当不错,当机关督察人员下去督察时,该部部长把胸脯拍得咚咚响,连声说“没问题”,     

用科学发展观抓武装——河北省徐水县加强民营企业党管武装工作

河北省徐水县人武部积极探索,大胆创新,用科学发展观指导民营企业党管武装工作取得了明显效果。他们主要采取了如下做法:以编组为重点,进一步夯实民兵队伍基础。首先扩大民营企业的编组数量,把民兵队伍壮大。从2000年起,徐水县人武部率先在巨力集团、长天集团两个建有党委的企业设立了武装部,成立了民兵营。之后,于2001年在东