完善我军军人工资制度的政策选择

为了适应社会主义市场经济体制和建设信息化军队的要求,要对现行军人工资政策进行改革。在军队干部起点工资政策上,应以劳动力市场均衡价格为基础确定;在军队干部工资差距政策上,现阶段应以公平为导向予以安排;在军队干部工资增长政策上,应以促进军事人力资本增长来组织实施。     

形形色色美制直升机

为提高台陆军空地一体的作战能力,近年来,台军积极从美国购买各型直升机,使其直升机数量有了较大增加。其中,武装直升机具有较强的对地面目标实施攻击的能力,且有一定的装甲防护性能,运输直升机也已形成一定的空运能力。 “多面杀手”—— “超级眼镜蛇”攻击直升机 1998年3月,台向美采购21架AH—1W“超级眼镜蛇”直升机、零配件及支援装备,总值约2.8亿美元。AH—1“眼镜蛇”直升机,是由贝尔直升机公司于20世纪60年代中期为美陆军研制的专用反坦克武装直升机,也是世界上第一种反坦克直升机。由于其飞行与作战性能好,火力强,被许多国家广泛     

钟祥市人武部运用现代科技手段加强民兵武器弹药库的安全管理

近年来,湖北省钟祥市人武部加大科技投入,充分运用现代科技手段,不断加强武器弹药的安全管理,取得了显著的成效,该部武器弹药库多次被湖北省军区评为“红旗库房”。 首先,充分利用现代科技手段,实施多层防护。他们在原有的高墙、铁丝网、大功率报警器及狼狗防护     

“决战境外”吹大了

“决战境外”招来批判 最近,“决战境外”4个字在台湾岛内被炒得沸沸扬扬。事情的起因是台湾当局新领导人在一次军事集会上,抛出所谓“决战境外”的军事战略新构想。此言一出,立即在岛内掀起轩然大波。7月5日,台湾前“行政院长”郝柏村在《中国时报》发表题为《“境外决战”行不通》的文章,批评台军根本不具备所谓“境外决     

浅谈军校素质教育的“四法”创新

随着部队现代化建设进程的加快,特别是未来战争高技术化的日臻显现,军校素质教育必须适应不断变化的新形势,转变落后的传统教育思想观念,找准开展素质教育的最佳切入点,坚持在教、学、管、考四个方面不断创新,努力为培养高素质的军事人才服务。     

基于系统动力学的网络空间作战指挥效能评估?

针对网络空间作战指挥效能评估问题，运用系统动力学方法进行了研究。通过层次熵分法对网络空间作战指挥效能评估指标体系进行了指标权重赋值，依托系统动力学方法建立了指挥效能评估模型并进行了仿真实验，分析了不同条件下指标对指挥效能的影响情况，为研究如何提高网络空间作战指挥效能提供决策依据。     

“菜博士”带出“蔬菜镇”

山东省泰安市岱岳区良庄镇民兵连长张法军,多年来悉心研究适应本地特点的农业种植方式,探索出一套用塑料大棚发展反季节蔬菜的致富路子,成为远近闻名的“菜博士”。在他的指导和帮助下全镇蔬菜大棚从零发展到目前的2万多个,户均1个     

论深化军队预算制度改革

由于我军预算制度设计缺乏系统性，使得预算与任务、预算与分配、预算与执行、预算与责任之间存在一定程度的脱节。进一步深化军队预算制度改革，系统构建完善具有我军特色的预算制度体系，加强预算管理各环节紧密结合的对策研究，可以解决预算制度设计存在的问题，最大限度地提高经费分配和使用效益。     

基层后勤人才培养探究

军事斗争准备最关键的是人才准备。做好军事斗争的人才准备,是院校的重大责任。作为培养基层后勤人才的院校,必须与时俱进,针对未来军事斗争特点,积极探索教育规律,不断提高人才培养的针对性和适应性,确保基层后勤人才适应未来战争需要。     

强化转业待安置干部的教育管理

四川内江市东兴区人武部针对今年转业干部年龄较大、职务较高、实际困难多的实际,狠抓转业待安置干部的教育疏导工作,收到较好效果。 一是狠抓思想教育。针对转业干部在待安置期间容易放松要求,部党委注意从抓思想教育入手,在转业待安置干部中开展“永葆军人本色,站好最后一班岗”教育,帮助他们消除疑虑,端正思想,积极配合工作。 二是强化经常性管理。部党委注重“三管”:管其心,要求做到四个必须,即必须参加政治教育、必须参加组织生活、必须参加集体重