关于军队适度“忍耐”的我见

军队要“忍耐”,要服从国家经济建设的大局,这是邓小平同志根据国际环境和社会主义初级阶段的中国国情作出的重大决策,无疑是完全正确的。近年来,围绕“军队要忍耐”这一问题,不少报纸、杂志发表了大量文章,对于全面、准确地理解和贯彻邓小平同志的指示起到了重要作用。但是,我们也感到,在研讨军队要“忍耐”这一关乎军队建设全局的重要指示中,有些文章对军队要     

干休所医疗费超支原因及对策

近几年来,干休所医疗经费超支越来越严重,使老干部医疗保健工作陷入困境,一定程度地影响了干休所的全面建设。现就超支原因及解决对策试作探讨。(一) 干休所医疗经费超支严重,主要有以下几个方面的原因: 1、经费标准低     

缓解资金吃紧浅见

预算经费周转吃紧,资金调度日益困难,这已成为目前全军带有普遍性的问题。资金吃紧是新的历史时期军队建设中遇到的新情况、新问题,它严重威胁着我军的建设和稳定,需要从事军事经济理论研究的专家和实际工作者尽快拿出解决的办法来。在军费不可能有较大幅度增长的情况下,怎样     

加强管理 提高倾斜经费的使用效益

在国家财政形势严峻、国防费处于“谷底”、部队供求矛盾日趋突出的情况下,军委决定对建制团以下部队实行经费倾斜。这一决定对于落实《军队基层建设纲要》,调整生产经营,缓和经费紧张,加速部队正规化、现代化建设,增强国防后劲,提高部队战斗力,保证各项事业、训练和战备任务的完成,保持军队的高度稳定和统一,都具有重要意义。但也应该看到,在经费倾斜的同时,我军后勤财务管理工作随之也出现了一系列新的问题。例如,建制团以下部队的经费大幅度的增加,淡化了     

建立工业动员模型系统的探讨

当前,我国国防经济正处于调整和改革的关键时期,国防工业正向“平战结合、军民结合”型体制转化,军品生产能力大大压缩,工业动员工作的重点将从过去的建设生产能力、组织动员生产线等“硬件”建设向动员能力的规划、计划等“软件”方向发展。为应付未来可能发生的战争,做好动员储备,建立工业动员模型系统将对增强国防经济力量起到重要作用。希望有更多的同志研究这一重大问题。     

论后勤理论政策研究课题设置

在后勤理论政策研究中,常常发现由于课题设置不当,或是出于疏忽而造成研究工作陷入一些伪问题或者错误课题中而徒耗精力,造成研究力量的重大浪费。因此,如何在研究中避免伪问题以及如何从错误问题中摆脱出来,已成为搞好后勤理论政策研究,向决策集团提供有效咨询的至关重要的问题。     

国防科工委后勤十年改革成果略述

党的十一届三中全会以来,随着国家经济体制改革的全面展开和深入发展,随着军队建设指导思想实行战略性转变,国防科工委后勤改革在总部的总体设计下,有计划、有步骤地向前推进。十年来,后勤改革与发     

军分区卫生工作军事经济效益思考

我军精简整编后,原来有团、营、连部(分)队的军分区,缩编成了只有几十名官兵、职工组成的机关体制。军分区卫生部门也大都由原来编制有卫生科和十几名医护人员、几十张病床、常规医疗设备比较齐全的门诊部(小型医院)变成了只有6—8名医生的卫生组。由于以上情况的变化,医生只能应付一些头痛发热的小毛病,病情稍重的病人只好上送体系医院,久而久之,就形成了大小病都送体系医院的状况。另外,由于卫生机构精减,加上管理不力,当前军分区系统的医务人员对学习卫生理论、总结临床经验以及进行卫勤战备训练都有弱化的趋势。这种状况若发展下去,不仅对平时     

关于财务管理体制的几点认识

80年代初,在我军后勤系统围绕财务管理体制改革问题开展了一场大讨论。“钱随事走”就是讨论中的焦点。广大的理论工作者和     

发扬艰苦奋斗精神 做好我军后勤工作

艰苦奋斗,勤俭建军,历来是我军的政治本色,也是我军后勤工作的基本原则和优良传统。在新的历史条件下,党中央提出了要下决心过几年紧日子,我军后勤建设所面临的任务也更重更艰巨。全军后勤应自觉服从国家经济建设的大局。作为历史与现实的选择,艰苦奋斗仍是我军后勤过好紧日子的制胜法宝。我军后勤的创建、壮大和发展,就是一部艰苦奋斗的创业发展史。自1927年,“八