激光制导炸弹的火控原理及应用

根据某型激光制导炸弹 (L GB)的纵向控制系统 ,给出了侧向控制系统的数学模型 ;讨论了 L GB投放区的概念并通过仿真得到了工程化的投放区 ;进行了包括飞机、飞控系统、武器和火控系统在内的大闭环武器火控系统仿真     

配套产品开展“三化”工作的探讨

我厂是研制生产雷管(针刺、火焰、电)、组合火工品(针刺、火焰、电)、底火火帽及迫弹发射装药系列产品的地方军工企业,其产品的特点是:形状小、结构简单、种类繁多、更新换代快。研制和生产各种型号火工品20余种,迫弹发射装药系列产品20余种。多年来,我们在研制生产过程中,始终把贯彻“三化”的程度看作是设计水平高低的标志之     

雪域高原为兵情——四川总队乐山医院为兵服务纪实

从川西高原到雪域西藏,武警部队上千个执勤哨位星星点点地撒落在崇山峻岭之间,驻守在那里的部队官兵看病难、吃药难是不争的事实。十几年来,四川总队乐山医院全体医务人员凭着一股执著的敬业精神,在雪域高原上谱写了一曲曲白衣战士心系基层、情注官兵的动人赞歌。     

抓住关键点找准切入点——一二二团推进医院人事制度改革的做法

今年,农八师一二二团场党委大力推进医疗人事制度改革,实行医院内部科室项目经济指标承包,偿试性地建立了社区医疗服务网点,打破了旧的医疗人事制度和管理模式。一一二二团医院自1998年至1999年,在师(市)有关部门和团场党委的关心和支持下,加强了基础设施建设和各类制度建设,顺利通过了师(市)创甲达标验收,跨入一等甲级医院行列。但随着市场经济发展,医院仍使用在计划经济条件下的经营管理模式,诸多弊端明显地暴露出来,主要表现在四方面:一是人员严重超编。全院仅一年工资费用高达110多万元,使本来就负债近亿元的贫困团场更是不堪重负;二是科室设置过多。100张床位的利用率不足60%,医务人员和医疗设备闲置浪费;三是医务人员结构不合理,素质不高,影响了医疗水平的提高;四是管理体制不科学,医务人员积极性不高。此外,基层单位虽设有卫生室,但因设备     

倍受煎熬的美国新战略

2003年是美国“先发制人”新国家安全战略出台后的第一年。这一年来,美国新战略可谓是倍受煎熬。2002年9月20日出台的《美国国家安全战略报告》,首次把“先发制人”战略正式纳入美国21世纪国家安全战略之中,强调美国将在威胁完全形成之前就采取行动,向恐怖分子和敌对国家发动主动进攻,消除威胁,确保美国绝对安全。这一新安全战略思想的出台是基于适应美国国家安全面临的新威胁,特别是为了应对国际恐怖主义组织、庇护恐怖主义国家对美国构成的威胁提出的。可以说,美国从来没有像今天这样对其所面临的综合安全环境如此担忧。尽管不排除美国借…     

对深化征接兵方式改革的分析与思考

按照《征兵工作条例》规定,交接新兵工作可以采取县、市派人送兵、新兵自行报到或部队派人接兵等办法进行。近年来,我区积极推行征接兵方式改革,逐步探索完善了“接兵部队少去、晚去,兵员质量由兵役机关负全责”的征接兵新模式。各级普遍反映,新的征接兵方式进一步明确了军地双方责任,规范了征接兵程序,减轻了部队负担,减少了不正之风的干扰,有利于提高新兵征集质量。这一办法受到总部的重视与肯定,2003年冬,国防部征兵办公室向全国推广了这一做法。但作为一种新的工作方式,也暴露出一些问题(本文以2003年的情况为例进行分析)。不合格新兵数…     

赤诚之心——追记山西省万荣县人武部原部长王仰林

一杯黄土埋忠骨,常使人们泪满襟。2003年9月16日,山西省万荣县人武部部长王仰林在准备“两个服从、两个确保”教育先进典型发言材料时,突发心肌梗塞,倒在了工作岗位上。     

备受争议的美国新战略

2003年是美国“先发制人”新国家安全战略出台后的第一年。这一年来,美国新战略可谓是备受煎熬。2002年9月20日出台的《美国国家安全战略报告》首次把“先发制人”战略正式纳入美国21世纪国家安全战略之中,强调美国将在威胁完全形成之前就采取行动,向恐怖分子和敌对国家发动主动进攻,消除威胁,确保美国绝对安全。这一新安全战略思想的出台是基于适应美国国家安全面临的新威胁,特别是为了应对国际恐怖主义组织,庇护恐怖主义国家和所谓“无赖国家”对美国构成的威胁     

摄像机网络摄像测量中多目传递站位姿关系的最优标定

在摄像机网络摄像测量中,经常会用到多目传递站进行相邻节点间位姿关系的传递.针对多目传递站中固连的多个摄像机之间位姿关系的标定难题,提出了一种基于冗余标定的优化标定方法.首先,对多目传递站中的独立位姿关系数目、最大可测量位姿数目、最小约束数目等进行了分析和推导;然后,对典型的四目传递站间各摄像机相对位姿关系的优化标定算法...     

基于MHD的反舰导弹预定目标选择方法

如何对编队预定目标进行自动选择,是超视反舰导弹亟待解决的一个问题.提出用基于Hausdorff距离的形状匹配理论来解决编队预定目标选择问题.平均Hausdorff距离(MHD)能够较好地比较两个点集所构成形状的相似程度.通过寻找刚体变换下的最小MHD来搜索最佳匹配位置,最后用双向最近邻准则获得对应点.仿真实验表明了算法...