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31.
在大视场范围内实现任意方向激光探测,且具有结构稳定、响应速度快、低成本等特点,设计了基于维向分离掩膜编码方法的激光方向识别手段.整个探测系统使用6个平窗型探测器.采用了使水平面上二维分离的掩膜方式,利用掩膜与探测角度、距离等关系分析计算激光入射的区域,从而实现探测激光方向.经实验验证,由6个探测器组成的维向分离探测区域...  相似文献   
32.
电子部件是全弹的核心和灵魂,高效、准确地检测它的电参数是保证产品质量的前提。使用传统的测试方法,操作繁琐,外接标准设备多,并且要求人工进行数据计算和记录。借助“虚拟仪器”技术及大型数据库实现电子部件全部电参数的自动化测量,并自动完成最终结果计算、合格判定、打印输出。在电参数自动测试过程中无需人工干予,效率和准确性大大提高,测试结果全部存入数据库,为建立完整的产品档案和产品性能分析系统打下良好的基础。  相似文献   
33.
软边界是边界管理研究领域内的新理念,初见于上世纪90年代.相对于硬边界而言,软边界有利于国家间和平相处,有利于边境地区经济发展.联合国、欧洲联盟已经在不同环境下成功地实践了这种新的边界管理模式.软边界理念的出现也促进了我国边防工作者对边界管理工作的深层次思考,对软边界理念的探索与研究对我国边界管理工作具有较强的理论价值.  相似文献   
34.
河北省石家庄市长安区人武部注重采取多种有效形式,加大对民兵“顽强拼搏、敢于胜利”战斗精神的培育力度,牢固树立“后备必用,用我必胜”的思想,激发积极投身军事斗争准备的热情,提高他们驾驭现代武器装备的能力。近期,该区女子民兵高炮分队,圆满完成了省委、省政  相似文献   
35.
随着我国高等教育学生培养模式的演变与大学生心理健康教育重要性的突显,高校辅导员除思想政治教育和价值引领的主要职责外,更多承担起了大量的学生日常事务管理,其工作越来越呈现出了琐碎性、重复性、职业上升通道狭窄、导生关系紧张的明显特点。本研究基于知乎平台的文本数据,采用扎根理论的分析思路,对高校辅导员的职业形象及其工作状态进行刻画。研究发现:(1)在辅导员制度良性运行的情况下,辅导员与学生之间呈现出主体关系的平等性与沟通交流的友好性,但是一旦辅导员制度的运行走向异化,师生关系趋向紧张;(2)辅导员处于高校学生管理的第一线,尽管诸多问题的根源并非辅导员本身的工作失职,学生也容易将对制度规则、管理模式的不满泛化地转移至辅导员的身上,双方缺乏理解;(3)辅导员职责早已超越了行政事务性工作的范畴,作为院校与学生的中介点,辅导员身处于多元诉求与多重利益的交合处。平衡与协调多元主体之间的不同诉求成为辅导员工作的重点与难点。对此,要更加关注高校辅导员群体,从建立科学的多方参与工作评价机制与打造专业化、职业化的发展体系两方面对现有辅导员制度加以完善,将院校行政系统评价与学生群体评价相结合,同时加强辅导员的专业技能培训,为辅导员提供更加专业化的职业晋升通道。  相似文献   
36.
目标毁伤效果评估作为目标保障的一项重要内容,对精确打击作战情报保障起到了核心作用,是现代精确打击体系的一个重要环节和关键步骤。文章从评估方法、评估模型和评估系统三个方面入手,梳理了国内外目标毁伤效果评估技术的最新研究进展,并对目前各类评估方法、模型及系统的优缺点分别进行了评述。最后,指出了该领域今后的研究方向。  相似文献   
37.
针对工程项目目标控制问题,通过德尔菲法确定工程项目目标控制的主要影响因素,基于系统动力学反馈与仿真分析理论建立了工程项目目标控制系统动力学模型。采用专家打分法确定参数,利用Vensim软件对模型进行模拟演化和算例分析,讨论不同策略和策略组合的工程项目目标控制效果,最终得到基于算例工程的理想方案为0时增加人工8人,0时加班1 d,管理费水平为3。采用该方案,该工程的完工时间提前47.2%,质量下降2.0%,费用上升6.7%。通过不同策略和策略组合的效果比较,得出结论:加班宜尽量少用,尤其要避免连续加班;尽量避免无效管理费用支出,但对于可以带来管理水平提高的管理费用支出宜适量增加;增加人工越早越好。  相似文献   
38.
结构效应与国防工业跨越发展简论   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章以结构效应为问题分析的视角,从国防工业的技术结构、行业结构和部门结构耦合质量三个方面剖析国防工业提高经济效益实现跨越发展的机理,并提出了相应的建议。  相似文献   
39.
文章以技术跨越与国防经济跨越式发展的相互关系为基础,运用模型阐述了技术跨越产生的机理,为有效地利用技术跨越,推动国防经济跨越发展提供了分析依据。  相似文献   
40.
本文探讨在自动化指挥条件下,利用自动化指挥器材完成部分阵地射击准备工作的时机、方法以及自动化作业与手工业业转换中的几个有关问题。  相似文献   
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