从战士到食品专家

1986年初秋的一天,风和日丽,万里晴空。一位退伍军人乘坐一辆小轿车,应邀驶进了中南海。我们尊敬的老一辈无产阶级革命家陈云同志和他的夫人、营养学家于若木同志,在自己的居室亲切地接见了他。并勉励他,为我国的食品工业多做贡献,为人民健康多做工作。随后,陈云同志挥毫泼墨,为他创建的食品研究所,书写了“河北省食品研究所”的题字。这位由战士成长起来的食品专家,名叫袁苗禾,被国家科委批准为有突出贡献的“中青年专家”,1986年被列入国家人才一级库专家人员,现任该研究所所长。     

我国军地工资水平对比分析

与地方职工工资相比．军队工资水平排名比较靠前。但若考虑到目前统计制度的缺陷，则军队工资水平排名会有所下降。在经济发达地区，军队干部总工资水平估计约为政府公务员工资的30％～56％。因此，军队应在2006年工资水平调整的基础上，尽早尽快迈出进一步提高军队工资水平的第二步，历史性地解决军队工资水平问题。与此同时，重点转向军队工资结构的优化、内部关系的调整。     

发挥民兵四个作用 积极投身经济社会建设

民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织,是国家武装力量的组成部分,是维护国家安全和社会稳定的重要力量。民兵是社会主义物质文明和精神文明建设的骨干和生力军。民兵都是青壮年,在生产岗位     

美军海外基地的源起与发展

美军海外基地网络发轫于美国内战结束后经济迅猛发展、工业产值跃居世界首位的年代,奠定于两次世界大战,随冷战的两极对抗而不断发展,冷战结束后一超独大的美国对此略作调整。美军海外基地网络建立、发展和调整,既反映了不同时期美国地缘战略家、政治家们的战略思想,又体现出美国全球战略的发展和演变。     

【遭遇“雪山之王”】

正新疆红其拉甫边检站官兵在海拔5100米的帕米尔高原中巴边境执勤时,路遇一只觅食的雪豹。近距离面对人类,它没表现出攻击性,反而眼中充满了好奇。等官兵们为自己拍了几张"大头照"与一段视频后,这位"雪山之王"转身潇洒地走了。     

论军人经济待遇制度的健全与完善——基于功能、原则及制度关系的分析

军人经济待遇制度安排的目的,在于吸引保留一定数量与质量的军事人力。其中,工资制度应遵循按劳分配的原则,解决现时劳动的补偿问题,以军人提供军事劳动为前提;福利制度应遵循按需分配的原则,解决军人特殊事项支出的补偿与保障问题,以军事劳动关系的存在为前提;退役制度中一次性经济补偿应以职业转换成本补偿为目的,按月发放的退休费应以满足生活需要为目的;保险制度应该是一种风险共担机制,以应对可能的风险为目的。现行制度存在功能定位不准确、分配原则不明确及制度关系混杂等问题,造成了收入分配关系的混乱及制度的低效率。应坚持吸引保留军事劳动力的总体目标定位,遵循分离原则解决分项制度间交叉混合问题,运用从功能到结构、水平的逻辑思路完善单项制度。     

军人保险基金不宜参与资本市场运作

2003年6月9日,全国社会保障基金理事会通过授权,委托南方、华夏等6家基金管理公司在证券二级市场上购买股票和债券,酝酿已久的我国社会保障基金入市正式开始。在此大背景下,仿效社保基金的管理办法,拓宽军人保险基金运营渠道的呼声一直很高。在当前军费供应紧张,国家财政补贴     

完善我军军人工资制度的政策选择

为了适应社会主义市场经济体制和建设信息化军队的要求,要对现行军人工资政策进行改革。在军队干部起点工资政策上,应以劳动力市场均衡价格为基础确定;在军队干部工资差距政策上,现阶段应以公平为导向予以安排;在军队干部工资增长政策上,应以促进军事人力资本增长来组织实施。     

论军人养老保险个人账户的筹集比例

军人养老保险制度的构建,其核心就是个人账户筹集比例的确定。军人养老保险个人账户要依照国家养老保险的制度模式,紧密结合军队相关政策和军人职业特点,在兼顾国家经济发展水平和军人实际承受能力的基础上,科学决定相关变量,确定合理的账户规模和分担比例。