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992.
993.
近年来,各级十分重视企业武装机构建设,并做了大量工作,取得了明显成效。但从整体上看企业武装机构建设水平还不高,难以适应武装工作的需要,必须采取有效措施大力加强。一、合理设置武装机构。企业武装机构设置是否合理、稳定,对企业民兵预备役工作的开展与落实具有很大的影响。目前,企业推行现代管理制度,最大限度地精简非生产性机构,企业武装部被视为非生产性机构,在企业机构改革中受到冲击。有些企业随意撤并企业武装部,或与其他部门合署办公;新兴的“三资”、大型民营企业以及从政府行政部门剥离出来的银行、保险、证券和移通公司、联通… 相似文献
994.
企业是民兵组织的主要载体。新时期,三资、股份和民营等新兴企业不断发展壮大,已经成为国民经济的重要组成部分。这些企业以其良好的经济效益和优厚的报酬,吸引了大量高素质的智力型青年从业,为建立民兵组织奠定了良好的基础。可见,如何适应国家经济结构多元化形态,向新兴企业拓展民兵工作,是当前和今后一个时期民兵建设必须认真研究解决的一个重大课题。从近年城市民兵工作调整改革的情况看,新兴企业的民兵工作应重点把握以下几个问题。(一)在领导关系上,要强化属地管理。目前,我国基层民兵组织主体建在国有企业事业单位,其直接领导关系有… 相似文献
995.
996.
尊敬的四部委、局领导、军工集团、军工企业、机床企业的各位领导和同志们:
首先,我代表军工技术协会感谢今天出席座谈会的各位部委、局领导和与会的企业领导、同志们。中国和平利用军工技术受原国防科工委、 相似文献
997.
企业的发展越来越受到国际社会对环境保护态度的影响。从1987年限制臭氧层破坏物质(CFCs)的《蒙特娄公约》,到1997年限制二氧化碳排放量的《京都议定书》,从2002年的《约翰内斯堡可持续发展宣言》到2009年的《哥本哈根议定书》,以及IS014000国际环境管理体系认证,国际社会对于企业未来环保、可持续发展的要求越来越高。 相似文献
998.
新员工的培训是企业发展的一个首要因素,为了使新员工充分发挥存企业发展中的作用,及时、规范、全面的企业新员工培训是人力资源管理中不可忽视的一个重要环节。 相似文献
999.
现代企业管理,日益依靠科学技术,当欧美发达的资本主义国家在尽享现代科学管理成果,创造了令人匪夷所思的辉煌时,我们中国的企业也在加速追赶,以缩小差距。 相似文献