构建与和谐文化相适应的先进武德文化

构建与和谐文化相适应的先进武德文化是社会主义和谐文化建设对军队提出的时代要求,也是军队建设的必然选择。中华武德文化中蕴含着丰富的和谐思想,先进武德文化也对和谐文化建设有着重要的价值作用。构建与和谐文化相适应的先进武德文化,必须坚持以核心价值体系为统领,坚持先进性与广泛性、职业性与民族性、传统性与时代性、规范性与自觉性相统一的原则,着力从政治内涵、人民内涵和职业内涵三个方面来构建三位一体的体系结构。     

努力推动军营文化大发展大繁荣

党的十七大从提高国家软实力的高度,鲜明提出了推动社会主义文化大发展大繁荣的重大命题和战略任务。必须认真学习贯彻十七大精神,坚持以科学发展观为指导,大力创新和发展军营文化,充分发挥文化育人功能,努力推动军营文化大发展大繁荣。     

浅论建立质量管理长效机制

建立质量管理长效机制,是企业获得持续改进、产品质量稳步提高的重要保证。本文通过对企业推行自主质量管理和开展质量文化建设的必要性的简单描述,说明了建立质量管理长效机制的先决条件,就是要发挥员工的主观能动性,提高员工的整体质量意识和质量行为能力。同时从严格执行标准化管理的重要意义以及“预防为主”的角度,对建立质量管理长效机制的出发点和着重点进行了论述。     

促进地方大学生干部健康成长的思考

地方大学生干部经过系统的高等教育,在文化基础、理论功底、思维层次、创新意识等方面优势比较明显。但同时看到,由于参军渠道、学习经历、处事经验等因素影响,一些弱点和不足在工作实践中也显现出来。各级要加大地方大学生干部的选拔培养力度,下力提高他们的综合素质,注重发挥他们的积极因素,促进地方大学生干部健康成长。一、严把入口关,切实把素质全面的地方大学生干部接收到部队。一是要确立正确宣传导向。引导各级在接收地方大学生时,客观介绍部队情况,既要讲清部队建设发展的好形势和入伍后的政策待遇,也要真实反映部队面临的困难和基…     

加强质量文化建设追求卓越质量

本文介绍了武昌造船厂在企业质量文化中,继承和拓展优良传统,牢固树立"100 1"的质量理念,采取特色管理活动,结合生产经营管理实际,把质量文化理念与生产经营深度融合,在企业管理中落地生根,促进质量管理水平不断提高和产品实物质量的持续提升。     

松花江畔领武人——记吉林市昌邑区委书记佟文君

坐落在松花江畔的吉林市昌邑区,是个传统工业相对集中的老工业城区。伴随着振兴东北老工业基地的号角,如今的昌邑区正昂首阔步迈入经济发展的快车道。在振兴经济的同时．该区的武装工作也得到健康发展。每当提起这些,大家会很自然地想到一个人,他就是谱写这一和谐乐章的区委书记、人武部党委第一书记佟文君。     

如何在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新？

党的十七大报告指出:"在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力,是繁荣文化的必由之路。"可以说,创新不仅关系中华文化自身的发展,而且关系到国家的兴盛和民族的未来。文化是人类独有的生存方式,创新是文化富有生机与     

革命熔炉——“军大”

"军大"的前身是"抗大"、"红大"。它继承和发扬了"抗大"、"红大"的光荣革命传统,成为培养造就人民军队人才的摇篮。     

践行当代革命军人核心价值观关键在岗位关键在行动

进一步巩固爱党忠诚、高举旗帜的政治文化。高举旗帜、听党指挥既是当代革命军人核心价值观的灵魂，也是我军区别于旧军队和其他一切剥削阶级军队的显著标志，是我军特有的政治优势。改革开放以来，敌对势力大肆宣扬“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图乱我军心、毁我长城，军事文化领域已经成为保持我军性质、宗旨和抵制西化、分化的关键战场。因此，强调爱党忠诚、高举旗帜，显得尤其紧迫而重要。抓住了这一条，就抓住了大力培育当代革命军人核心价值观的根本。必须用中国特色社会主义理论体系武装官兵，引导官兵不断强化对党、国家和人民彻底和无条件忠诚的感性认同、理性认同和价值认同，自觉做党的理论、纲领和路线、方针、政策的坚定捍卫者和模范实践者，坚决维护党中央、中央军委的权威，切实经受住各种复杂斗争的考验。     

昆仑作证——兵团昆仑工程监理有限责任公司发展纪实

2008年岁末,从国家住房和城乡建设部等有关方面传来喜讯,兵团昆仑工程监理有限责任公司接连获得"中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业"、"2008中国建筑业工程监理综合实力领军品牌100强"两项荣誉,这是新疆唯一一家获此殊荣的企业,在西北地区也仅有两家,令业界对昆仑监理公司刮目相看。