优化军费规模与结构的理论解释

文章从研究军事战斗力生成规律与消耗规律入手,分析了优化军费规模与结构需要的一些理论问题,对军费有机构成、军费结构的优化准则、军费适度规模理论与观点提出了自己的见解,并通过分析平时与战时战斗力配置的连续性揭示了军费保障的基本要求与军费分配规律。     

日本迈向军事大国积累资本

冷战结束以来,在国内外战略环境不断发生变化的背景下,日本军事力量悄然走出了一条由小到大、由弱到强的发展道路。目前,就其常规军事实力而言,足以傲视亚洲,跻身世界军事强国之列。尽管争做军事大国是日本军事发展的重要目标,但就现阶段而言。现实制约因素仍然存在,因此,它仍有一段路要走。     

加强军费计划管理的思考

加强军费计划管理是应对经济市场化的挑战、化解市场风险对军费管理的冲击、实现以动制动的必然选择。我们必须深刻理解军费实行计划管理的重要意义,加强对市场规律的研究,探求军费计划管理的新形式、新途径和新方法,强化市场经济条件下军费的计划管理职能。     

金融危机下的我军军费管理策略

国际金融危机不利于军费增长,使军事资金流动风险加大,但也有可能减少军费开支成本。为把金融危机对军费管理的不利影响降到最低,应大力压缩行政消耗性经费支出,加强资金账户存储监管和加大对油料采购储备。     

美海军欲放弃“313艘舰艇”计划

美国海军“313艘舰艇”计划曾被认为是为应对亚太等新兴海上威胁而特别制定的舰队扩充计划,甚至被美国海军宣称为“不可动摇的底线”。     

论军费支出绩效考评与军队预算管理相结合制度的构建

军费支出绩效考评的整个过程与军队预算管理过程相互对应,具有统一性。实现军费支出绩效考评与预算管理相结合目前既面临着诸多不利因素,也存在有利条件。推进该项制度建设,不仅要提升各单位干部管理和资金管理的自主权,还要加强各部门的组织协调,进一步推进相关各项制度改革。     

论军费与经济适度同步增长的长期趋势

过高的军费增长会拖累经济增长,过低的军费增长会损害国防建设,从长期看,军费与经济同步增长应该是谨慎适度的军费与经济的同步增长。实现这一目标,应以军费适度增长实现适度军费规模、实现与财政政策目标相协调,并在军费适度增长中实现军费增长结构的优化。通过军费适度增长,促进人才高级化、技术自主化和建立并完善国防科技的激励政策与机制。     

军队工程投资分配决策模型研究

从提高军队工程建设投资效益的角度出发,分析了传统投资分配决策模式缺乏系统性、科学性和前瞻性的缺陷。运用层次分析和目标规划(Analytic Hierarchy Process and Goal Programming简称AHP-GP),将工程投资分配与贯彻军队战略方针和有效增强部队战斗力直接联系起来,研究建立了效能型投资决策模型,提出了优化工程投资分配结构的科学方法。     

军费增长的经济效应

军费增长具有乘数效应,有利于改变国家经济发展内需不足的现状;军费增长具有财富效应,可推动国民经济发展;军费增长具有微弱的“挤出效应”;军费增长具有技术带动效应;军费增长还具有增长综合国力的效应。