绿洲短波

不久前,由兵团建设局、发改委、财务局、劳动和社会保障局、工会等部门组成的4个“清欠”工作组分赴天山南北行程1万多公里,检查上百个单位和工程项目,督办清理拖欠工程款和农民工工资工作。目前,清欠工作取得一定效果,截至2004年11月底,除建工师、农三师外,其余12个师已经完成清欠农民工工资任务,全兵团完成年清欠目标的95％以上,完成全年清理拖欠工程款目标的96．57％。     

“兵儿子”的承诺

一件意想不到的事,让当时还是上等兵的王广铭向邹大梅老人承诺:"我会像您的儿子一样照顾您!"为了兑现这个承诺,他两次推迟退伍,每天穿梭于连队和老人家,从不间断。16年前,家住云南麻栗坡县的邹大梅老人左脚掌被地雷炸断,丧失劳动能力。随着女儿出嫁,儿子外出打工,家里只留下邹大梅和生病的老伴以及两个孙子相依为命。上士王广铭——云南文山军分区边防某团五连代理排长,因为一件意想不到的事,与这个家庭建立起特殊的关系。     

我军军人工资待遇改革的理论思考

按劳分配是我军军人工资的基本分配政策,但市场经济条件下的“劳”与计划经济条件下的“劳”存在较大区别。一般来说,军人劳动包括创新性劳动、技术性劳动、管理性劳动、事务性劳动、操作性劳动。根据市场经济条件下军人劳动的特点,军人工资分配应坚持效率优先、兼顾公平的原则。     

新经济增长理论与现代军事劳动

文章介绍了新经济增长理论的基本内容,分析了新军事变革中现代军事劳动的基本特点及新经济增长理论对我国军事劳动领域的启示。     

诚实劳动最光荣

每当编辑完一期杂志,在写卷首语之前,我总要把这一期杂志的所有内容在脑海中回放,寻找盘点其中的亮点,它们如同珍宝箱中的钻石,熠熠生辉。闪烁着自己独特的光芒。而在这欣赏和品味之中,也成就了我的卷首语。     

扎实做好新时期劳动保障工作

十二五时期是兵团贯彻中央新疆工作座谈会、全面实施对口援疆、推动跨越式发展和长治久安的重要时期。兵团劳动保障工作必须紧紧围绕兵团工作大局,坚持以人为本,着力解决就业、社会保障、职工管理、权益维护等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为率先在西北地区全面建成小康社会作出新的贡献。     

建立统一的技术基础体系——我的军工生涯(七)

从上世纪八十年代到九十年代,技术基础工作得到长足发展,得益于改革开放的大环境,克服了分散的局面,坚持统一,充分利用有限的资源,得以发挥最佳的效果;也是从上到下从事技术基础工作的同志努力工作,勇于探索,辛勤劳动的结果。     

蔬菜大棚里的春天

2月13日,农历正月初四。这些天来是团场职工走亲戚、拜大年的日子,可是,九师一六四团职工李德启一家人却在蔬菜大棚里忙碌着。上午11点,记者踏着前夜下的积雪,步行来到一六四团蔬菜大棚生产基地。     

当好群众贴心人

"无论干什么工作,关键是心里要始终装着群众。"这是多年来十三师劳动和社会保障局局长高燕一直坚守的信条。作为一名劳动保障人、一名曾经的信访工作者,用实际行动践行为民服务的理念是高燕一直以来的追求。坚守二道湖社区所辖单位是十三师原红星化工厂、红星水泥厂两个破产工业单     

军人劳动和军人劳动消耗特性研究

军人劳动是社会劳动的有机组成部分,和社会其它劳动相比,军人劳动及其消耗有其自身的特性。军人是准备战争、进行战争的劳动者,这就决定了其劳动资料、劳动对象、劳动过程的特殊性,同时也决定了其劳动负效用特性。军人劳动消耗则具有教育、健康投资高,机会成本、心理成本高等特点。