全面解读劳动合同法的十大亮点

今年1月1日,万众瞩目的《中华人民共和国劳动合同法》正式生效施行。作为社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律,劳动合同法对于规范用人单位的用工行为,更好地保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,都具有十分重要的意义。劳动合同法不但关涉全国亿万劳动者的切身利益,而且与部队和广大官兵、民兵预备役人员及其亲属也同样息息相关。为更好地理解和掌握劳动合同法的基本精神,增强部队单位在用工过程中依法办事的意识,提高广大官兵、民兵预备役人员及其亲属在劳动关系中依法维权的能力,本刊特请军区军事法院专业人员对有关劳动合同法的要点进行解读,敬请关注。     

今年起,三部新法立体保障劳动者合法权益

今年,是我国亿万劳动者最值得振奋鼓舞的一年。因为从今年开始,将有三部重要劳动法律先后实施,劳动者的合法权益将受到全方位的立体保护。去年6月29日,8月30日,十届全国人大常委会第二十八次、第二十九次会议先后通过《劳动合同法》、《就业促进法》,己于今年1月1日正式施行;去年12月29日,十届全国人大常委会第三十一次会议通过的《劳动争议调解仲裁法》,也将于5月1日起正式施行。这三部法律的出台,使我国形成了一套比较完备的劳动法律制度,具有里程碑的意义,这是我国社会领域立法的新进展、新壳点。关于《劳动合同法》的主要精神,本刊在第1期己作全面介绍。本期将对另外两部法律作简要解读,以方便读者理解。     

违约金过高法院可调

[案例]原告某批发部与被告某超市于2004年6月22日签订供货合同。合同约定,被告从原告处购买用于饮料促销的鼠标垫若干,货款共计2.2万元,被告应在收货后15日内支付货款。但被告未按约定履行给付义务,尚欠货款1．2万元。原告诉至法院,要求被告支付货款及合同约定的违约金9360元。     

试用期满不给转正怎么办?

闫先生:我到一家公司上班,说好试用期是3个月,当时未与企业签合同。现在快4个月了,我该怎么办?新疆瑞诚律师事务所律师江华:根据《劳动合同法实施条例》规定,自该公司用工之日超过一个月不满一年未签订书面     

律师连线

因公致伤单位不报销医药费怎么办?孙先生:我在公司组织的活动中摔伤造成骨折,公司起初说给报销药费现在却不报销了。我是劳动派遣公司派遣的,与这家公司还没签订劳动合同,我该如何维权?     

《劳动合同法》完善了劳动保障法律体系

2007年6月29日通过的《劳动合同法》和2007年8月30日通过的《就业促进法》将在2008年1月1日执行。《劳动法》自1995年1月1日起施行后,一些新的用工主体、用工形式不断出现：民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现;一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者;     

浅析新<<合同法>>的“缔约过失责任“

新《合同法》的出台,是我国合同法律发展史上的里程稗。缔约过失责任的确定又是新《合同法》的一大创举弥补了我国立法上的不足。文章就新《合同法》关于缔约过失责任问题从三个方面进行了分析;规定缔约过失责任的现实意义;缔约过失责任的构成要件。适用缔约过失责任需要注意的问题。     

浅析新《合同法》的“缔约过失责任”

新《合同法》的出台,是我国合同法律发展史上的里程稗。缔约过失责任的确定又是新《合同法》的一大创举,弥补了我国立法上的不足。文章就新《合同法》关于缔约过失责任问题从三个方面进行了分析:规定缔约过失责任的现实意义;缔约过失责任的构成要件;适用缔约过失责任需要注意的问题。     

规范技术合同管理促进技术市场发展

随着社会的发展,以技术商品为标的的技术贸易,在市场经济中的比重将越来越大,地位 也越来越重要。技术合同作为技术贸易的规范性文本,在技术贸易中起着举足轻重的作用。 1999年3月,在总结《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》立法和执法实 践的基础上,全国人大通过和颁布了《中华人民共和国合同法》。随着新的合同法的实施, 为了进一步做好新旧法律交替的衔接,加强技术合同的管理,规范技术交易行为,国家科技 部、财政部、国家税务局于2000年2月出台了《技术合同认定登记管理办法》。在新的《技 术合同认定登记管理…     

支持保函是防范与化解工程拖款欠的重要举措

《合同法》赋予了建设工程承包人行使不动产留置的权利。但是,这一留置权在遏制发包人拖欠工程款中存在许多弊端,以致其不能防范和难以有效化解工程款的拖欠。支持保函建立了一种保证机制,其表现出的有效性、可靠性及可行性,使它成为防范、化解工程款拖欠的国际惯例。因此,支持保函是防范与化解工程款拖欠的重要举措。