恪尽职守 铸牢业务

当前,随着军事斗争准备向纵深推进和部队建设加速发展,后勤保障和管理任务更加繁重艰巨。面对压力和挑战,各级部队后勤人员以强烈的敬业奉献精神,恪尽职守,着力促进财力物力资源向战斗力保障力转化,有效保障了各项事业任务和官兵生活,受到各级党委首长的充分肯定和广大官兵的普遍赞誉。     

扎实推进营房保障社会化改革

近年来,河南省南阳军分区认真谋划,大胆创新,扎实推进营房保障社会化改革,初步探索出了一套有效的方法路子,营房保障社会化程度不断提高.军分区先后被四总部表彰为"营区房地产正规化管理先进单位"、"全军绿化先进单位"和"绿色营区",3次被济南军区评为"营区房地产管理先进单位"和"武器装备仓库建设先进单位".2007年12月,河南省军区在南阳军分区召开了营房保障社会化改革推广现场会.     

浅淡军分区部队抗冰冻雪灾后勤保障

快速高效的后勤保障,在今年初部队参加抗击冰冻雨雪灾害中起着至关重要的作用。某军分区的主要做法是坚持未雨绸缪,积极应对,确保后勤保障准备充分;坚持靠前指挥,科学布局,确保后勤保障灵活高效;坚持统筹兼顾,协同保障,确保后勤保障及时到位。     

努力构建军民深度融合的后勤保障体系

军民融合是我国一项重要国策,也是实现富国强兵相统一的重大战略举措.推动军队后勤深度军民融合,是国防建设和军事斗争准备的内在要求,也有许多先天优势.要着眼提高保障我军打胜仗能力,搞好规划计划、统一技术标准、坚持依法施治,以抓建平战一体的保障力量、精确直达的物储体系、军地共享的信息数据、军民通用的人才队伍为重点,牵引后勤军民融合深度发展.     

新时期武警部队“处突”后勤改革展望

适应时代发展和对敌斗争需要 ,武警部队“处突”后勤保障体制应有所创新 ,有所发展 ;要立足处置大规模突发事件 ,走联勤保障的路子 ;要适应市场经济体制发展 ,探讨社会化保障在部队“处突”中的运用 ;要紧随信息革命进程 ,加快“处突”后勤保障信息化建设 ;要满足战时需要 ,组建一支专业化的保障队伍     

军队饮食保障和商业服务“纯社会化”模式构想

针对当前军队饮食保障和商业服务社会化改革中存在的问题,文章提出了“纯社会化”保障模式,基本思路是:确定标准,给足补助,市场保障。     

对21世纪初我军社会化保障改革的前瞻

21世纪初我军社会化保障改革,必须围绕实现“保障有力”积极稳妥地推进。改革的力度将进一步加大,社会化保障改革从生活保障逐步向军事经济全领域延伸,从部分试行进入全面攻关,实现由军地分离型保障模式向军民兼容型保障模式的转变。在改革过程中,必须把握正确的方向,要构建高效的社会化保障改革运行机制,要注重完善社会化保障平战转换功能,要坚持社会化保障改革与联勤改革、军队采购制度改革融合推进。     

军人保险社会化改革研究

军人保险社会化的主要特征是保险制度一体化、保险模式科学化、保险结构多元化和保险水平社会化。为推进军人保险社会化,必须按照循序渐进、军地协调和军人优待的原则,朝着一体化的目标,实现军人保险与商业保险相结合,将军人保险纳入国家社会保障,实施军人保险政策属地化管理和军人保险基金给付标准化管理。     

作战实验战场后勤环境研究

介绍了作战实验战场环境“七要素”构成方法的特点，深入分析了作战实验战场后勤环境，并对作战实验战场后勤环境要素的层次化表述及其相关概念进行了研究。     

主要方向应急作战后勤保障对策

未来主要方向应急作战,应坚持整体协调控制,快速聚合力量,应急精确保障的指导思想,从后勤力量筹组、部署谋划、方式运用、活动控制四个方面,寻求保障主要方向应急作战“打得赢”对策。