“先进”的堕落

正近日,霍城垦区人民法院审理了一起四师某团建设科科长宋刚索贿受贿案件,霍城垦区人民法院以犯受贿罪,判处宋刚有期徒刑一年零六个月,缓刑两年。站在被告席上,听着审判席上审判长的宣判,宋刚的心中五味杂陈。2009年,宋刚被调至四师某团担任建设科科长。这本是一次正常的工作调动,也是一次被多数人看好的工作调动,然而让人们没有想到的是,这次调动却让宋刚从此踏上了犯罪道路。初次伸手忐忑不安从一个连队的连长到团场的建设科科长,这一领导岗位的取得,宋刚觉得来     

党务问答

正受党纪处分后党员表现好能否取消处分?问:我们单位一名党员3年前受过一次党纪处分,之后一直表现很好,他希望组织上能取消他的处分,不知道有没有这样的先例?(万红)答:党章规定,各级纪律检查委员会,"检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分。"这里讲的取消对党员的处分,是指那些处理错了的处分。经复查证明,处分的依据与实际不符,对党员的处分是错误的,应当取消原来的处分。     

论诱惑侦查在边防刑事案件中的具体运用

诱惑侦查作为一种有效的侦查手段,在边防案件侦查中被广泛使用。但如何对诱惑侦查作一个准确的定位,如何在边防实践中正确地运用诱惑侦查,仍然有重要的研究价值。     

关注解决“四小”问题

近年来,由“小矛盾、小纠纷、小隔阂、小冲突”（简称“四小”问题）逐渐演变升级而导致的事故案件时有发生,不仅给当事人及家庭带来了巨大不幸,而且严重影响军心士气、干扰部队正常秩序。因此,准确把握“四小”问题的特点成因,采取有效措施防治“四小”问题,将事故案件止于未发、消于未萌,是当前部队安全稳定工作亟待解决的紧迫课题。     

战士“心理敏感区”不容忽视

心理学告诉我们,几乎每个人都存在着一个“心理敏感区”。不管有意还是无意,一旦触及它,都会引起强烈反应,处理不当将引发一些问题甚至导致事故案件的发生。这一心理现象应当引起带兵人的重视。所谓心理敏感区是指最怕别人知道或揭发的缺点或隐痛,对别人发现或提到类似的刺激特别敏感,反应特别强烈。战士中形成心理敏感区的因素大致有以下几种:一是生理因素。主要是指身体外形上的某些缺陷,例如,有的战士相貌不佳,五官欠端正,坐、立、行走姿态不佳等,都会使自己爱美的心理受挫,成为隐痛。二是家庭问题。例如,有的战士家庭成员中有人被判刑或…     

排解新兵心理障碍五法

每年新兵入伍后容易因忧虑、挫折、懦弱、紧张、焦虑、恐惧、抑郁和偏执等心理障碍,引发私自离队、意外训练伤及其他事故案件。因此,加强对新兵心理障碍的排解,努力创造一个有利于其身心发展的良好环境,直接关联到新兵队伍的稳定。为此,结合多年工作实践,谈一点排解之策。一、像老师,用奋发向上的精神动力调控新兵心理矛盾。新兵刚到部队,处在一个半幼稚、半成熟的状态,充满着独立性与依赖性、自觉性与幼稚性错综复杂的矛盾,有的表现为情绪不稳、心理变化异常,有时会出现莫名其妙的烦躁不安,处在一种想让别人理解又不愿与人交往的矛盾的心理…     

要批评更要提醒

“严是爱,松是害”这句俗语人人皆知,但是一提到“严”许多人就自然而然地想到了严厉的批评而忘记了提醒。其实在违反制度之前往往有许多苗头,这就需要提醒,提醒是在他人出现问题或失误之前所作出的一种示意性的行为,它和批评一样也是一种关爱,而且在现实生活中往往比批评更有效。首先,提醒是未雨绸缪,有利于防患于未然,而批评是事后主义。提醒,一般发生在对方出现问题的苗头、但没有违纪的时候,或对问题的考虑不全面的时候。这时的一句提醒,或就像一座警钟,告诉对方该悬崖勒马,把问题消灭在萌芽之中,预防事故案件的发生;或提示对方没有考虑…     

神圣天职

纪检监察干部就是要有不畏艰难、披荆斩棘的意志和品格。——夏虎成职工的事就是我的事,职工的困难就是我的困难。——魏裴民坚持原则查办案件,努力实践一名共产党员的庄严承诺。——帕提姑丽·斯依提     

惩治腐败显声威——兵团纪检监察案件查办工作综述

近年来,兵团各级党委和纪检监察机关紧紧围绕改革发展稳定大局,在加强反腐败源头预防的同时,以查处贪污、受贿、挪用公款、非法占有等案件为重点,加大对重大工程建设项目、重大资金使用、大宗产品销售和物资采购以及土地承包等侵犯群众利益的腐败案件的查处力度,继续保持查办案件的强劲势头,严肃查处一批腐败分子,有力遏制了腐败现象的滋生和蔓延,推动了兵团党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

人民监督员监督什么

实行人民监督员制度,是加强对检察机关直接侦查案件外部监督的需要,是提高执法水平和办案质量的重要举措,人民监督员对人民检察院办理直接受理侦查案件的三种情况实施监督;被逮捕的犯罪嫌疑人不服逮捕决定的;拟撤销案件的;拟不起诉的,包括检察长或者检察委员会拟作上述决定的。