用人单位能随意降低劳动者工资吗?

正于女士:我在一家私人企业上班。去年10月,我与公司签订的劳动合同上明确规定,在试用期,我的工资为每月1500元,3个月的试用期结束后,我的工资却被调整为1200元。请问公司能够随意降低我的工资吗?新疆廉誉律师事务所律师刘志勇:用人单位不能随意变更劳动合同,包括工资报酬,工作岗位,工作环境等。根据有关规定,用人单位在经营困难、不能按照工资标准支付工资的情况     

中国道路的示范效应

正《教学与研究》近日刊文指出,中国道路以自己特殊的方式创造"世界历史",对世界上发展中国家选择自己的发展道路产生积极的示范效应。首先,政治上的示范效应。中国这些年是在一个稳定的社会政治秩序中有效、有序地发展经济。面临复杂而艰巨的各种问题,中国的领导人"举重若轻",以深化改革的方式化解难题。这种渐进的政治改革确保了中国在     

高标准高质量开好专题民主生活会

正6月14日,兵团党委书记、政委车俊深入自己在第二批党的群众路线教育实践活动中的联系点十四师四十七团,出席指导团场党委常委班子专题民主生活会。车俊对四十七团教育实践活动和团场党委常委班子专题民主生活会给予充分肯定,对开展好下一步教育实践活动提出了具体要求。古语云:"取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下。"标准决定质量,标准考     

传党建真

正近日,一师十一团各基层单位认真开展扶贫帮困活动,为职工送去温暖。图为党员干部为困难职工送去秋冬衣物。郭倩筠摄兵团出台规划部署近日,兵团党委印发《2014—2018年兵团党政领导班子后备干部队伍建设规划》,后备干部队伍建设对今后5年兵团党政领导班子后备干部队伍建设作出部署。《规划》强调,要按照好干部标准、能够胜任维稳戍边重任的要求培养选拔后备干部。大力抓好选拔培养年轻干部工作,要坚持递进式培养,有计划地安排后备干部到南疆师和团场、基层一线磨炼。突出抓好少数民族后备干部培养选拔工作,培养和储备一批具有马克思     

以战斗力最大化为标准 科学配置使用军事财力资源

以战斗力最大化为标准科学配置使用军事财力资源,应更新理念,钱物并重,提高军队资产的整体效益;整合资源,健全制度,实现预算管理与资产管理的有机结合;科学规划,保障重点,确保财力资源向“能打仗、打胜仗”聚焦;坚持军民融合,做好财力和物力动员,充分挖掘社会资源的保障潜能。     

舰载预警直升机标准巡逻图模型研究

针对舰载预警直升机线式巡逻搜索时的可执行性问题,建立了预警直升机标准巡逻轨道模型。提出了作战操作点的概念,并给出了作战操作点的确定方法。针对采用标准巡逻图飞行时的关键控制参数的确定问题,给出了预警直升机转弯半径的确定方法,最后,提出了标准巡逻轨道的飞行控制方法。     

发挥军事需求主导作用 开创军民融合式发展新局面

正中央军委习近平主席曾强调指出:"要在国家层面加强统筹协调,发挥军事需求主导作用,更好地把国防和军队建设融入国家经济社会发展体系。"习主席这一重要论述,科学阐明了军事需求与军民融合的辩证关系,为深化军民融合指明了方向、提供了抓手。我们必须深刻认识和充分发挥军事需求在军民融合式发展中的主导作用,扎实推进军民融合深度发展。     

以战斗力标准建强飞行大队党支部

习主席强调,部队就是要打仗的,打仗就得打胜仗,要把战斗力标准贯穿到我们军队党的建设各个方面。飞行大队党支部作为基层飞行作战部队的战斗堡垒,要始终坚持心思向打仗聚焦、工作向打仗用劲,把党支部建设成为提高战斗力的助推器、功放器,确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。     

抗震救灾行动中涉军网络舆情监控的做法

云南鲁甸6.5级地震发生后,77200部队在迅速组织专业救灾队伍星夜奔赴灾区的同时,迅速启动涉军舆情监控预案,多措并举灵活组织实施,有效净化了涉军网络舆情,为高标准高质量圆满完成抗震救灾任务提供了良好舆论环境。     

向战斗力标准聚焦用力 不断开创院校建设发展新局面

“治军先治校,强军必强校”。学习贯彻习主席重要讲话精神,对院校来讲,就是要聚焦战斗力标准谋发展,围绕打赢目标搞建设,办部队满意院校,育打赢需要人才,出作战顶用成果。