新形势下加强县级人武部建设的若干思考

县（市、区）人武部作为省军区系统的基层单位和同级地方党委军事部兼政府兵役机关，在国防后备力量建设中担负着重要责任。新形势下，我们要坚持以科学发展观为指导，理清工作思路，加大工作力度，全面加强人武部建设，     

如何在调研中摸实情

调查研究是领导机关的一项重要职责。然而,有些领导和机关干部下基层调查研究,总热衷于"居高临下式"的听汇报、"轮流推磨式"的搞座谈、"应景演示式"的看项目,甚至只喜欢听好的、看"硬"的,而没有了解到真实情况。这既不利于领导机关改进工作作风、加强科学指导,也不利于基层单位正确看待形势、推进发展进步。     

兰州军区 把解决问题贯穿于抓落实的全过程

兰州军区和西北五省区围绕落实党管武装、规范抓建职责、推进创新发展等方面，制定下发了指导性文件。各基层单位坚持在真学真用上下工夫，在狠抓落实上见成效，让《意见》精神进思想、进决策、进工作，形成了按《意见》抓民兵预备役政治工作落实的良好局面。     

西藏聂拉木边检站:心理疏导开启官兵“减压阀”

"来来,一个人站中间,其他人每人一只脚踩在报纸上,拉着中间的人,踩不到报纸的人趴在边上战友的身上……"号称"小诸葛"的西藏公安边防总队聂拉木边检站勤务中队战士曹林在团体心理解压游戏"同舟共济"中正为战友们支招。这是这个站组织心理咨询师深入各基层单位开展"开启心理解压阀,快乐你我他"心理解压活动的一个掠影。他们组织全站心理咨询师轮流值班坐诊"把脉"。     

做好“四个管理”远离手机网瘾

当前,部分基层单位手机网络管不好管不住的问题仍较突出,少数官兵"恋网成瘾"、手机网络过度依赖问题治而不愈,这应引起广大一线带兵人的高度重视。要看到问题根源,在于官兵人生管理总开关没有拧紧,时间管理缺乏统筹,收益管理导向不明,行为管理要求不严。做好"四个管理",远离手机网瘾,就是要从人生价值、时间、行为、导向管理上下功夫,切实破除这一影响基层建设发展的现实难题。     

基层劳动感受多

正3月21日星期五晴伴随着一路的欢声笑语,3月14日,我们兵团公安局工作组成员在兵团公安局纪委书记孙军力的带领下,安全抵达目的地——三师伽师总场。我被分到了六连,这是一个少数民族农业连队,也是全场最大的基层单位。六连距离伽师总场场部9公里,和旁边的二连、四连呈三角形。六连连部有一个小巴扎,是除场部大巴扎以外的唯一一个巴扎,平时人流量较大,除了周六场部大巴扎开放,这个小巴扎已经是附近最便利的小市场了,小型超市、饭馆都有,还有通往     

党建传真

正兵团党委组织部兵团党建研究会联办近日,四师七十四团党员干部纷纷深入田间地头,对职工群众生产生活面临的困难进行摸底,并切实帮助解决。刘星伶摄"三个一"提高服务水平近日,一师十三团通过建立"三个一",即一中心、一平台、一个群,提高了该团社区服务水平。"一中心"即建立社区一站式服务中心,实现了居民群众一站式办结业务,解决居民"跑多门、走多趟、问多口"的问     

三师、图木舒克市 坚持问题导向 抢抓政策机遇

正自第二次中央新疆工作座谈会召开之后,三师、图木舒克市把学习贯彻落实会议精神和习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以常委会、中心组学习和辅导报告会、座谈会等多种形式开展学习活动,在师、市机关各部门、各基层单位迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮。首先,师、市党委班子成员先学一步。通过常委会集中学习,深刻理解第二次中央新疆工作座谈会的重要性,从维护社会稳定和长治久安的大局出发,把师、市贯彻会议精神提升到兵团全局的高度,深刻理解反分裂、     

基层党委、支部结合体制下驱护舰建设的思考

《军队基层建设纲要》明确规定：“连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位是军队的基础,是遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。”近年来,随着海军建设新的发展,大多数驱逐舰、护卫舰在基层党委下设立支部,在党组织结构上形成了舰艇基层党委、支部的新体制。驱护舰虽然编制设置不完全相同,但党支部的设置一般都是在三个相对核心的部门设立部门教导员,并由一个或多个部门组成一个“队”,在“队”的基础上成立以教导员为书记的党的支部。     

人情味与人情风

近日,几名转业士官回部队办理手续,我问连队有没有安排吃住,连队主官说：“现在反‘四风’,不敢吃喝啊!”转业士官则直言：“现在连队不像以前那样充满人情味了。”反思一些基层单位官兵友爱的氛围不是那么热烈,与部队人情味的淡化缺失不无联系。我党始终坚持走群众路线,持续推进转作风、纠“四风”,就是为了接地气,增强凝聚力,理应人人有情意,处处暖如春。