鼓励大中专毕业生、职工子女等到农牧一线就业

读者:我是一名边境团场的大中专毕业生。听说兵团相关部门出台了政策,准备吸纳大中专毕业生、复退军人、职工子女等到边境团场的农牧一线就业,能介绍一下相关情况吗?     

退休人员基本养老金全国人均月增120元

前不久，我听说从今年1月1日起，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》开始实施，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。请问如何办理养老保险关系转移接续手续？     

宁夏灵武市人武部奔小康冬闲不闲

为使广大民兵冬闲不闲，为奔小康打下坚实基础，宁夏灵武市人武部利用冬闲农活少、人员集中的难得机会，依托市开展的就业技能培训，组织60多名渴望深入学习法律法规、科技文化、经济政策、致富信息等方面知识的民兵，参加培训班。     

全兵团计划新增就业5万人

读者:我是一名团场职工,我的孩子今年已经20岁了,至今还没有找到工作。听说兵团今年出台了政策,要新增就业5万人,能介绍一下这方面的情况吗?     

国防后备力量建设存在的主要问题及对策

近年来,国防后备力量建设有了长足的进步和发展。但是,由于受种种因素的影响,目前仍不同程度地存在着一些影响国防后备力量质量建设的问题。 一是国防后备力量建设领导体制缺乏权威性。我国长期形成的国防后备力量建设领导体制,对于推动国防后备力量建设的发展起到了重要作用,但在一定程度上还存在着权威性不高的问题。如:国防动员委员会各职能办公室从国家、总部机关到各大军区和省、市、县实行条条管理,部署工作、经费保障等自成体系,尤其各大军区和省以下国防动员委员会综合办公室没有编制,致使难以履行组织领导和协调的职能。再如:全民国防教育按照     

我院2009年度转业干部安置任务圆满完成

随着部队福利待遇大幅提高，社会就业压力不断增大，2009年度我院转业干部安置工作面临重重压力。一是省市机构改革全面展开，涉及的单位多，范围广，撤、改、并、降的单位不少（西安市减少4个政府办事机构），安置空间变小。二是接收门槛增高。多数行政、事业单位要求第一学历首选全日制本科，金融、法院、检察院等单位还要求专业对口，年轻干部更受欢迎。     

浅谈提高预备役部队快速动员与机动能力

提高预备役部队快速动员与机动能力,应重点抓好以下几个方面: 第一,要扎扎实实地抓好快速动员与机动的准备工作。预备役部队战时动员与机动能否收得拢、拉得快,关键要看动员准备是否充分,动员基础是否扎实。而大量的打基础的工作,主要是靠平时的动员建设来完成的。因此,平时必须着眼战时需要,扎实打牢“三个基础”:一是要针对长期和平环境容易滋长“和平麻痹”思想,加强全     

建立民兵遂行多样化军事任务法律保障机制

民兵是不脱离生产的群众武装组织,是解放军的助手和后备力量.在抗震救灾、抗洪抢险和维护社会稳定行动中,广大民兵发挥了不可替代的重要作用.但是,目前民兵遂行多样化军事任务缺少专门的法律保障,亟待建立健全之.     

开辟一片艳阳天——吉林军分区组织“民兵创业促就业”的主要做法

2007年以来；吉林军分区在全市掀起了“民兵创业促就业”热潮，累计培训民兵3000余人次，帮助民兵完成创业项目20余个，培养民兵创业能人30余人，带动民兵就业1000余人，为推动吉林市经济“总量翻番”和社会稳定作出了重要贡献。2009年底，他们代表省军区接受吉林省就业联席会议办公室考核，深受好评。     

析入世后就业问题对警卫工作的影响

入世后,相当长时期内,我国将面临前所未有的就业压力,就业问题会波及经济、社会的方方面面,也会深刻影响警卫工作.宏观层面上,警卫工作面临的社会大环境更加复杂多变,警卫控制模式也需要适应新的要求.微观层面上,国际政治、犯罪、治安形势、警卫对象活动范围、公安行政管理都将因就业问题的紧迫而产生比较大的变化.因此,当前急需加强对新形势的研究,加强制度化建设,推进信息化建设,发展警卫队伍内部文化建设,进一步夯实警卫工作基础.