重视机关党支部组织功能弱化问题

最近，我们对部分旅团机关党支部建设情况进行了调查分析。总的感到，通过贯彻落实《政工条例》和《党支部工作条例》，机关党支部建设得到加强，在协助行政领导完成各项任务中较好地发挥了职能作用，但在一些单位机关党支部组织功能弱化的问题仍比较突出，亟待认真加以解决。     

加强政治机关干部的职业道德建设、

当 前 ,政治机关干部职业道德状况 ,总体上是好的 ,但是在不同层级的政治机关干部身上还不同程度地存在职业道德弱化的问题 ,制约和干扰了政治机关工作的正常运转。主要表现是 :①思想不稳定 ,工作不安心。有的同志感到社会对军人不公 ,有失落感。进取意志消沉 ,安心不尽心、在职不尽职 ,对事业的追求缺乏热情。 ②权力欲望强 ,“老爷”习气浓。 有的政治机关干部愿意进干部部门 ,而不愿意进宣传组织部门 ;有的喜欢进出头露面的秘书部门 ,利用与地方社会的交往接触面的扩大的便利 ,忙于调家属、找房子 ;有的政治机关干部以“老爷”自居 ,到…     

当前民兵政治工作存在的问题及对策

第一,落实党管武装各项制度方面的问题。这既是老问题,也是新问题。当前,发展经济是中心,产生效益是关键。武装工作是消耗性的。特别是在各级财政状况都不太好的情况下,武装工作确有难度。要解决好这个问题,除了多交流,勤沟通,讲宣传,争地位外,必须强调依法解决。同时,武装系统的同志要思想开阔、思路突破,不能让市场弱化政府职能。要强调人武部是驻地党委的军事部,政府的兵役机关,但不能顾此失彼弱化自己的工作地位,这样反而不利于党管武装工作。     

增强基层主官的民主意识

目前一些基层主官在带部队、抓工作时,民主意识有所淡化。主要表现:(一)弱化组织功能,把家长制当成有"魄力"。譬如,在支委会上行政色彩严重,把"一家之言"当成"一锤定音",把"一票权"当成"拍板权",把"主持者"当成"主管者";在向连军人大会述职报告时漫不经心随便应付;借口自己业务     

部队财务监督弱化探源及求解

在社会经济环境日趋复杂的条件下,部队财务监督工作受到一定程度的冲击及影响,表现出弱化现象。其主要原因在于:供应方式的多元性,保障手段的多样化,监督范围延伸,财务力量薄弱,监督约束不力,执法不严,等等。对此,要着重加强财经法规的宣传教育,加速供应保障体制的改革,加快建设高素质财务监督队伍,突出监督重点,完善内控制约机制,切实提高部队财务监督的效能。     

国防教育领导机制弱化现象不容忽视

国防教育作为一项长期性、经常性、社会性的系统工程,要真正落到实处,没有专门机构和专职人员是不行的。从对陕西的调查情况看,各地在各级党委、政府的关心支持下,普遍成立了国防教育办公室,做到了有机构、有牌子、有人员、有经费,