预任军官带头推动新农村建设

2006年以来,山西某预备役步兵团党委充分发挥预任军官地域分布广、思想观念新、科技素质高、吃苦精神好、组织能力强等优势特点,积极组织他们在新农村建设中当先锋、打头阵,促进了农村经济稳步发展。帮建的3个新农村被列为省、市示范工程,8名预任军官受到省、市通报表彰。     

扎实做好大学生士兵思想政治工作

近期,我们采取召开座谈会、问卷调查、心理测试和个别谈话等形式,对今年征接的大学生士兵情况进行了调查了解。总的感到,他们参军热情高,成长成才愿望强烈，思想观念、价值取向、行为方式呈现出多元多样多变的趋势。要抓好大学生士兵的思想政治工作，必须把握规律，有的放矢，因势利导，帮助他们实现由普通青年向合格军人的转变，更好更快地成长成熟起来。     

把竞争机制引入干部管理工作

社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展,使入武系统广大干部职工的思想观念和行为方式产生了广泛而深刻的影响。思想政治工作必须积极适应这一新情况,充分发挥服务保障作用,从思想观念、价值导向上教育和规范干部职工的思想和行为,确保大家思想发展的正确方向。     

切实用好高学历人才

新颁布的《纲要》明确提出了“培育知识型军人”的要求。对于基层来讲,落实这一要求,首先需要的是正确的用人导向。当前,就是要把基层为数不多的高学历人才培养好、使用好,吸引更多的高学历人才到基层建功立业。     

适应新军事变革的要求加强预备役部队建设

积极推进中国特色军事变革,迎接世界新军事变革的挑战是江泽民国防和军队建设思想的一个重要内容。预备役部队在推进中国特色军事变革的进程中,要更新观念,抓住机遇,振奋精     

基层抓教育要确立六种思想观念

如何提高思想政治教育的"一感三性",是基层一线带兵人特别是基层政治干部必须回答和解决好的现实课题。实践中感到,在当前基层政治教育存在一些影响和制约教育质量效益的矛盾和问题中,首要的就是思想认识问题,亟须纠正和克服。一、牢固确立"教育不是缺资源,而是缺意识"的思想认识,自觉强化"处处留心皆为学问"的观念。现实中,少数基层政治干部总是习惯性地眼睛向外看,片面地认为营连受资金、技术等因素制约,教育资源十分有限,进而以"巧妇难为无米之炊"作为借口和托词。其实,教育资源无处不在、无时不有,关键     

树立军官能力管理的科学理念

军官能力管理,是指在坚持党管干部、党管人才原则的基础上,结合军队实际逐步确立能力本位的机制,通过对军官行为、心理等方面的管理实现对军官素质能力的开发,进而使军官能力得到发展完善的动态过程。人才管理观念和理念具有先导性和前瞻性,是制度创新和工作创新的思想理论基础。建     

以优良文风促思想作风

文风,即文章的风骨,体现的是写作者的思想作风,反映的是时代风气和精神风尚。新形势下党员干部特别是领导干部的文风,往往会成为社会导向,进而影响到群众的思想观念与价值取向,影响到执政党的党风。     

从退伍军人到全国劳模

退伍军人钱瑞华,担任浙江省金华市婺城区下张家村党支部书记30多年来,带领村民勤劳创业,使全村经济和社会各项事业发展都走在全市前列。靠党性原则树立了威信,靠扶贫帮困赢得了的信任,靠苦干实干成就了事业,钱瑞华1994年被浙江省政府评为     

提高民兵政治教育实效

新时期民兵的思想观念,思维方式发生了很大变化,思想政治工作也出现了许多新问题,新矛盾。随着市场经济的不断发展完善,民兵思想政治教育出现了思想观念偏差,人员流动频繁,教育制度不够健全、教育保障困难,方法手段滞后等实际情况,这就为新时期民兵思想政治教育提出一纱列新的课题。