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1997年 | 1篇 |
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991.
水到方能渠成——员工有效践行企业文化的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当今世界,企业之间的竞争已经发展成为企业文化的竞争,而无论多么优秀的企业文化,如果没有企业员工的有效践行,企业的核心竞争力也就无从谈起,更无从体现。 相似文献
992.
孙柳 《军队政工理论研究》2009,10(4)
热爱人民是人民军队最高的行为准则,是革命军人理所当然的价值追求.培育和践行热爱人民的价值观,必须情系人民,把维护人民群众利益、满足人民群众需求作为最高准则;必须以人民群众为力量源泉,把让人民群众满意作为根本标准;必须弘扬奉献精神,把无怨无悔地为人民奉献一切作为具体行动. 相似文献
993.
《装甲兵工程学院学报》2009,23(4):F0003-F0003
《装甲兵工程学院学报》是以反映装甲装备工程技术、军事理论等研究为主的综合性学术刊物。本刊是英国“科学文摘(INSPEC)数据库”、美国“剑桥科学文摘(CSA)数据库”、“中国期刊全文数据库”、“中国核心期刊(遴选)数据库”、“中国学术期刊综合评价数据库”、“中国学术期刊(光盘版)”、“万方数据——数字化期刊群”、“中国期刊网”来源期刊,2007年7月被总参谋部、总政治部批准为全军军事学核心期刊。 相似文献
994.
周文军 《军队政工理论研究》2009,10(4)
创新发展具有海军特色的蓝色文化,应当发挥海军特有的优势,在打造"三爱精神"文化品牌中弘扬献身海军、献身海防的优良传统;紧贴海军战斗生活,在打造知荣明辱文化品牌中培植忠于党忠于祖国忠于人民的高尚情怀;整合海军育才资源,在打造求知益智文化品牌中提升官兵履职尽责和成人成才的知识素养;紧贴海军使命任务,在打造精武建功文化品牌中营造想打赢、谋打赢、练打赢的浓厚氛围;把握海军职业特点,在打造团结和谐文化品牌中营造凝聚军心士气的人文环境. 相似文献
995.
996.
读《解放军报》2010年5月6日发表的刘健同志的长篇悼念文章《怀念祖父刘贯一》,感慨良多。由于特殊的机缘,笔者有幸在审校中成为由中共河北黄骅市委党史研究室编著、中共党史出报社公开出版、书写八路军115师创立的冀鲁边革命斗争的黄骅英烈丛书 相似文献
997.
唐志龙 《军队政工理论研究》2010,11(5)
当代革命军人核心价值观不仅有崭新的时代诉求,也有厚重的传统积淀.我军从创立到发展的历史,始终确保性质与宗旨相统一,灌注着革命军人核心价值观的不朽精魂.革命军人核心价值观建设的历史经验,可以概括为加强学习教育、领导表率作用、坚持"三个紧贴"、选准有效载体、搞好环境熏陶、注重实践养成等基本方面.当前,应将这些历史经验融入现实要求,在正确处理弘扬传统与现实需要、普遍教育与分层指导、多样取向与一元导向、内化于心与外化于行、领导负责与制度保证等一系列关系中,增强当代革命军人核心价值观的培育成效. 相似文献
998.
张健 《军队政工理论研究》2010,11(5)
保持当代革命军人核心价值观培育常态化,必须融入经常教育,在常讲常新中深化培育;融入遂行任务,在履行使命中检验培育;融入制度建设,在健全机制中规范培育;融入日常养成,在进入生活中拓宽培育. 相似文献
999.
加强军队财务人员职业道德建设,核心是正人品、立官德、强党性。只有把财务人员职业道德建设融人培育当代军人革命核心价值观之中,才能更好把准方向、丰富内涵、深入推进、取得实效。 相似文献
1000.
德国"未来步兵系统"可以这样定义,"未来步兵系统"赋予最小的作战单位,即步兵班在下车作战中充分的能力,使其能够应对全范围的任务需求以及在杀伤能力、C~4I能力、机动能力、生存能力等核心能力方面的要求。 相似文献