财务人员应具备的基本素质

财务人员的基本素质是指作为一名合格的、胜任本职工作的财务人员必须具备的条件和素养。从一定意义上说，财务人员素质的强弱对单位的整体工作起着关键的作用。因此，作为一名合格的财务人员，要具备“三个头脑”、养成“四种作风”、树立“五个观念”。     

航天科技集团总结“三大规范”工作

近日．航天科技集团召开航天设计、工艺和试验规范工作总结交流会．全面总结了“三大规范”工作经验．进一步明确“三大规范”工作的目标和思路．并就深入做好“十二五”期间“三大规范”工作进行了战略谋划，系统策划和任务部署。     

什么是规范

我国国家军用标准GJB6000--2001中对规范的定义是：“规定产品应符合的要求及其符合性检验等内容的一类标准。”其要点如下。     

《军语》选词范围的变异与规范问题浅析

《军语》选词对象的范围是军队各专业领域，包括各级指战员必须掌握的综合性用语和需要了解的专业性术语。在《军语》的实际编纂中，其选词范围的变异与规范并存。根据《军语》的性质，从主观和客观两方面的原因分析，《军语》选词范围变异主要涉及三个规范化问题。     

规范运行 完善机制 加强军工项目招投标管理

<正>为规范军工固定资产投资项目招标投标管理,国防科工局决定开展专项检查活动,着力解决项目建设中存在的规避招标、擅自不招标、虚假招标、招标流于形式、围标串标、评标不公等突     

谈比例原则在规范消防行政执法裁量权中的适用

比例原则着眼于法益的均衡，要求行政主体在实现行政管理目标的同时，注意维护相对人的权益。作为行政法上控制自由裁量权的一项重要原则，在阐述了比例原则内涵与价值的基础上，针对消防行政执法自由裁量权行使的错位与失范，提出用比例原则进行规范与控制。     

强化标准经费管理的五项措施

在全部吃“皇粮”的供应保障格局下，财务管理的重点是对标准经费实施科学管理，达到财尽其值，物尽其用，最大限度地提高标准经费的使用效益。只有对标准经费加大调控力度、改进管理办法、规范管理行为，构建以预算调控管理、标准量化管理、理财责任管理、业务科学管理为主要内容的标准经费管理机制，才能把标准经费计划分配好、供应保障好和监督使用好，实现“保障有力”的总要求。     

向管理要效益 为基层办实事

我总队财务规范化管理工作结合总队的实际情况，制定具体的实施细则，充分发挥财务部门的职能作用，在完善管理机制上下功夫，做到挖潜力、讲效益、保平衡，有效地控制了经费的支出。2000年2001年总队机关每年都压缩行政消耗性开支300多万元，仅2001年就筹集1亿多元用在基层建设上，发挥出经费的最大使用效益。我们的做法是：     

加强财务工作规范化管理的对策

目前，武警部队财务工作还不同程度地存在着制度不健全、工作不到位、方法不得当、措施不得力、管理不高效等问题。要解决这些问题，进一步规范新时期财务工作，应着重抓好以下几个方面工作。     

强化审计监督，提高审计效益

近几年来，我们始终坚持把强化审计监督职能作为加强经费管理、规范财务秩序、防范干部财经违规和促进部队全面建设的有效之举，审计成效明显。四年来，共查出纠正违纪金额76．52万元，核减基建工程费,用2120．367万元。总队审计处先后被评为“全国内部审计工作先进集体”和“广西区内部审计工作先进集体”，