师团机关如何指导服务基层

领导机关坚持面向基层,为基层服务,既是《军队基层建设纲要》的要求,也是领导机关的职能和责任。近几年来,师团机关高度重视为基层服务,并取得了明显成效。但是,随着部队体制编制调整和军事斗争准备的不断深入,随着现代化建设步伐的加快,基层建设面临一些新情况新问题,这对机关服务基层提出了很高的要求。师团机关服务基层要在增强主动性、规范性、协调性、持久性上下功夫,不断提高服务基层的实效。一、主动是前提,服务基层要在克服被动性增强主动性上下功夫。主动,即不待外力推动而行动。增强主动性是指机关时刻把基层的问题、官兵的冷暖放…     

2006：直面美国全球军事基地大调整

2005年5月,美国国防部向国会提交了全面调整军事基地的方案,揭开了第5轮全球军事基地调整的序幕。目前,其基地调整方案已全部出炉,“基地关闭和重组委员会”所提交的计划,获得布什总统批准,已提交国会审批。近日,布什宣布,在未来10年里,大约有7万名驻扎在欧洲和亚洲的美军将被重新部署到其他基地,绝大多数将返回本土。部署和调整举措美国:将有22个主要军事基地被关闭,33个主要军事基地被重组,此外还有775个小型军事设施被关闭或重组,在此次国内基     

贯彻落实科学发展观深化征兵工作调整改革

科学发展观是指导新世纪新阶段国家全面建设的理论基础。军人是构成军队战斗力的第一要素,军队的主体是士兵,士兵的来源靠征兵。在军队建设中贯彻落实科学发展观,非常重要的一个方面就是要坚持以人为本思想,牢固树立“人才是第一资源”的观念,自觉适应市场经济环境,着眼打赢信息化战争,改革士兵征集制度,全面提高新兵的科技文化含量和综合素质,推动军队战斗力持续增长和履行新使命的能力不断增强。一、更新思想观念,奠定征兵改革的思想基础认识是行动的先导。贯彻落实科学发展观,适应市场经济和现代战争要求,改革士兵征集制度,必须加强全民…     

调整加强城市民兵组织建设

城市是信息化战争的主战场。新世纪新阶段,城市民兵组织建设,必须深化调整改革,努力提高建设质量。强化“三种意识”。加强城市民兵组织建设,必须以使命任务为牵引,以巩固和提高战斗力为目标,强化“三种意识”:一是强化实战意识。按照信息化战争对城市民兵组织建设提出的新要求,不断调整优化组织结构,努力把转型建设与战时使用统一起来,把解决眼前问题与谋求长远发展统一起来,把继承优良传统与探索新的参战支前模式统一起来,实现由人力密集型、数量规模型向科技密集型、质量效能型转变,由遂行一般性城市防卫任务向遂行城市防空作战任务转变,…     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

深入推进预备役部队建设调整改革的几点思考

新一轮预备役部队建设调整改革,至今已经有一年多的时间了,各项工作取得了明显成效。但是,预备役部队建设调整改革目前所取得的成就,与军事斗争准备的要求还有较大差距,仍有大量工作亟待进一步加强,当前尤其要更加扎实地做好以下几项工作。(一)理顺军地关系。要以调整改革为契机,进一步端正预备役部队建设的指导思想,始终坚持以任务为牵引,一切从实际和实战需要出发,围绕提高“两个能力”,高标准抓好各项工作。要加大协调力度,推动地方各级党委、政府认真贯彻落实党管武装原则,切实把预备役部队建设调整改革纳入当地经济社会发展总体规划,列…     

新的崛起——国家级五家渠经济技术开发区发展纪实

2012年10月,国家级五家渠经济技术开发区成立,六师上下无不欢腾,而管委会常务副主任梁军却有些忐忑,因为那时,他来到园区上任还不满5个月,对他和园区来说,新的机遇更伴随着新的挑战。五家渠经济技术开发区成立于2004年,经过多年发展,它已成为六师、五家渠市产业结构调整和转型跨越的排头兵。截至2012年年底,开发区累计完成     

浅析海湾战争与印度外交

1990年至1991年海湾危机及海湾战争期间,由于国际秩序的大转型和国内政治、经济环境的不稳定,以及对外交形势判断的失误,印度外交政策表现出摇摆不定、犹豫彷徨、前后矛盾的特点。战争结束后,印度政府的外交理念发生重大变化,由原来突出政治色彩的理想主义转变为关心本国利益的现实主义,不仅正式拉开经济改革的序幕,并开始了外交大调整。可以说,海湾战争是印度外交大调整的"催化剂"。     

山东省菏泽市牡丹区：整合资源，合理调整编组范围

“编组民兵队伍,关键要看编兵单位生产经营是否稳定、适龄兵员是否充足,而不应该守着国有企业不挪窝。”今年民兵整组工作展开后,山东省菏泽市牡丹区人武部党委对这个问题的认识更加明确。他们紧跟社会发展步伐,创新民兵工作理念,使民兵整组工作呈现出科学发展的良好局面。     

浙江：重在提高质量效益

今年的民兵整组工作,我们引导各级破除“民兵工作调整改革就是单纯压缩规模”的认识误区,深入贯彻落实全国民兵工作会议精神和中发[2012]9号文件,在转变发展模式、提高质量效益上下功夫。