首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   110篇
  免费   0篇
  2023年   3篇
  2022年   2篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   13篇
  2013年   6篇
  2012年   10篇
  2011年   6篇
  2010年   4篇
  2009年   6篇
  2008年   10篇
  2007年   8篇
  2006年   3篇
  2005年   16篇
  2004年   5篇
  2003年   3篇
  2001年   2篇
  2000年   3篇
  1999年   1篇
  1998年   4篇
  1996年   1篇
排序方式: 共有110条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
《中国军转民》2008,(1):8-8
策划人语: 前不久,国防科工委颁布了《军工企业股份制改造实施暂行办法》和《中介机构参与军工企事业单位改制上市管理暂行规定》两个文件。这两个文件的出台,引起了资本市场的高度关注。它标志着军工企业改制上市由过去的试点阶段开始进入全面推进阶段,具有重要的现实意义和深远的历史意义。  相似文献   
42.
《国防科技工业》2007,(12):33-35
中国船舶工业集团公司充分利用当前推进军工企业股份制改造的有利时机,以加快体制机制创新,促进企业全面、协调和可持续发展为重点,通过沪东重机非公开发行,定向收购集团公司核心民品主业,构建集团公司核心民品主业的资本运作平台——中国船舶工业股份有  相似文献   
43.
《兵团建设》2013,(16):54-55
新疆冠农果茸集团股份有限公司是一家以香梨种植和马鹿养殖为主的生产型企业。2003年6月,冠农股份在上海证券交易所成功上市,2008年6月,冠农股份成功完成定向增发,并借助资本市场强大的资源配置功能再次实现了由农产品深加工企业向资源类投资、房地产、矿产开发多元发展的转型。  相似文献   
44.
星达 《中国军转民》2014,(11):36-37
进入新世纪新阶段,星达科技在国家军工企业改革的背景下,在中国航天科技集团的支持和指导下,正在实施一整套军工企业绿色可持续发展战略,公司正在瞄准国际同行业先进水平,加快建设主业突出、核心竞争力强的国家高新技术企业。  相似文献   
45.
<正>党的十八届三中全会明确了国有企业改革大方向,部署了具体的策略,体现了国家"治理"思想,对市场逻辑的深刻理解达到了新的高度。从党的十一届三中全会到党的十八届三中全会,中国的国有企业在建立社会主义市场经济、建设有中国特色的社会主义道路上,大体经历了几个改革阶段:1978年到1984年,国有企业从国营到"放权让利",国民经济打破单一的公有制,实行公有制  相似文献   
46.
<正>唐银波创新工作室共9名成员,其中高级技师4名、技师5名,成员平均年龄不足30岁,却在车削、铣削领域个个都是行家里手。自2010年成立以来,工作室共培养技术骨干30余人,解决生产窄口200多个,取得各项荣誉百余项、科研创新成果20余项,为公司创造经济价值几千万元。麦肯锡公司的最新报告指出,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的技能人才,其中又有1/3是蓝领人才,如果劳动者的技能不能进一步得以提升,中国将面临2000万左右技能型人才供应缺口,影响工业化、信息化发展。  相似文献   
47.
图片信息     
正习近平出席金砖国家领导人非正式会晤11月15日,金砖国家领导人非正式会晤在澳大利亚布里斯班举行,中国国家主席习近平、巴西总统罗塞夫、俄罗斯总统普京、印度总理莫迪、南非总统祖马出席。这是五国领导人在会晤前合影。  相似文献   
48.
目的:探究随迁子女歧视知觉对生命意义感的影响机制,并分析心理资本和心理韧性的链式中介作用。方法:选用歧视知觉量表、生命意义感量表、心理资本量表以及青少年心理韧性量表对567名随迁子女进行调查。结果:(1)生命意义感与歧视知觉呈显著负相关(r=-0.22,p<0.001),与心理资本及心理韧性呈显著正相关(r=0.49,0.53;p<0.001);歧视知觉与心理资本和心理韧性呈显著负相关(r=-0.20,-0.55;p<0.001);(2)心理资本和心理韧性分别在歧视知觉与生命意义感之间发挥中介作用(p<0.001);(3)心理资本和心理韧性在歧视知觉与生命意义感之间发挥链式中介作用(p<0.001)。结论:歧视知觉可以通过心理资本和心理韧性的中介作用,或二者的链式中介作用预测随迁子女的生命意义感。  相似文献   
49.
利用新疆9所高校样本数据,考察人力资本和社会资本对新疆少数民族大学生就业的影响。研究发现,在影响少数民族大学生就业的综合因素中,人力资本对就业影响显著,男生和农村户籍大学生受人力资本和社会资本因素影响更大。为保障少数民族大学生顺利就业,少数民族大学生自身应提升人力资本存量,优化社会资本结构;高校应完善就业指导体系,提供个性化指导;政府应营造良性就业生态环境,杜绝就业歧视现象。  相似文献   
50.
刘新齐 《兵团建设》2012,(11):14-19
正兵团召开金融与资本市场工作会议,主要任务是贯彻落实第四次全国金融工作会议和兵团党委六届十次全委(扩大)会议精神,部署今后一个时期兵团金融与资本市场工作,推动金融与资本市场加快发展,为兵团经济社会跨越式发展提供强力支撑。这既是一次学习提高、统一思想的会议,也是一次交流经验、部署工作的会议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号