耕好基层党建这份“责任田”

述职述党建,评议评党建,考核考党建,任用干部看党建,这是落实基层党建"三级联述联评联考"机制的重要内容,也是落实党建工作"书记抓、抓书记"责任的重要举措。近日,二师党委召开基层单位党委书记党建工作专项述职大会,34名来自团场、企事业单位的党委书记就本单位抓党建工作情况向师党委作了专项述职。     

努力提高基层党管武装述职质量

组织乡（镇）、街道有关领导进行党管武装述职活动,是新形势下在基层落实党管武装原则,提高党管武装能力的有效途径,是促进国防后备力量建设发展的重要措施。结合组织乡（镇）、街道有关领导党管武装述职的实践,认为提高基层党管武装述职质量需要把握以下几个环节。     

搞好第一书记述职活动应遵循“四个原则”

党中央在《加强和改进城市民兵工作的意见》中指出:“兼任军分区(警备区)、市辖区(市)人民武装部党委第一书记的市、市辖区(市)委书记,每年要向上级党委军事部进行党管武装工作述职并形成制度。”这是党管武装原则在新形势下的创新与发展,是人民武装力量建设史上的一个创举。党政军各级要认真贯彻落实这一制度,并在实践中不断完善这一制度,切实使之成为推动经济建设与武装工作协调发展的重要制度。目前,第一书记述职工作已经全面展开,既初步显示了这一制度对武装工作的重大推动作用,也暴露了一些有待健全和完善的方面,需要大家群策群力,共同研究解决。     

把方向 抓大事 给政策——摘自北京市门头区区委书记、人武部党委第一书记董瑞龙述职报告

在即将召开的北京市2005年民兵、预备役工作会议上,各区(县)委书记、人武部党委第一书记将按照规定向市委、市政府和卫戍区党委进行工作述职。门头沟区区,委书记、人武部党委第一书记董瑞龙作为口头述职的领导之一,在去年一年里,领导该区武装工作取得了累累硕果,特别是他们规范民兵组织建设的做法不仅走在了北京市的前列,而且受到总部表彰。本刊摘录董书记的述职报告,供大家学习借鉴,把我区国防后备力量建设推向一个新的台阶。     

增强基层主官的民主意识

目前一些基层主官在带部队、抓工作时,民主意识有所淡化。主要表现:(一)弱化组织功能,把家长制当成有"魄力"。譬如,在支委会上行政色彩严重,把"一家之言"当成"一锤定音",把"一票权"当成"拍板权",把"主持者"当成"主管者";在向连军人大会述职报告时漫不经心随便应付;借口自己业务     

莫把苦劳当功劳

每到调职晋衔,就会听到很多同志抱怨:我在这个岗位辛辛苦苦地干了好几年,没有功劳也有苦劳吧!每到年终述职报告、评功评奖的时候,也经常看到这样一些数据:全年在外执行了多少天任务,加了多少班,多少休息日没休,等等。作为领导者,在听到这些抱怨、看到类似数据时,要明察秋毫,切实弄清楚这里面苦劳有几许、功劳有几分。     

人武干部当场“揭短” 书记县长现场“点评”——江西省余江县党管武装述职新风扑面

前不久,江西省余江县召开党管武装述职大会,13名乡(镇、场)党委书记被现场点将述职,县人武部机关人员对述职情况当场"揭短",县委书记、县长现场逐一点     

对党管武装工作述职的几点思考

党中央、国务院、中央军委明确提出:兼任军分区(警备区)、市辖区(市)人民武装部党委第一书记的市、市辖区(市)委书记每年要向上级党委军事部进行“党管武装工作述职”并形成制度。这为做好新时期党管武装工作提供了制度保障。在新的形势下,党管武装工作述职(以下简称“述职”)如果有效落到实处,可以促进“第一书记”认真履行职     

志丹县积极开展乡（镇）党管武装述职述评活动 干得怎么样 台上晾一晾

“今年基层武装部正规化建设，我乡投资不够导致建设没有明显起色，年底之前我们一定按要求达标……”“去年征兵中农村适龄青年发动不够，作为镇党委书记，主要责任在我……”近日，陕西省志丹县13名乡（镇）党委书记齐聚县人武部，向县委和人武部党委集体进行党管武装工作述职，并接受基层专武干部、民兵代表监督测评。     

如何有效发挥述廉制度的监督作用

领导干部述职述廉是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员领导干部的监督、有效预防腐败的一项重要举措。为认真贯彻落实中央《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，2006年，兵团结合实际制定了《关于党员领导干部述职述廉的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对述职述廉的内容、形式、范围、程序、方法、结果运用等方面作出明确规定和要求。《暂行办法》实施3年来，