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从近年来的调查情况看,基层武装部全面建设,硬件软件得到加强,民兵工作“三落实”取得了明显成效。但发展不平衡,整体建设水平不够高的问题仍然突出。有些单位专武干部、基于民兵缺编。民兵组织活力不足,有的专武干部年龄大、文化程度低、能力素质弱,不懂不会、专武不专的问题突出,有些单位战备意识不够强,对做好军事斗争准备缺乏紧迫感和责任感,民兵整组和军事训练不够扎实,政治工作特别是“四课”教育落实得不够好。尤其是一些单位存在着急功近利思想,喜欢搞单打一,追求短期效应和单项冒尖,经常性工作滞后于突击性工作,致使基层整体建设水平在低层次徘徊。 相似文献
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落实科学发展观 大力加强基层党组织建设 总被引:2,自引:0,他引:2
党的十七大报告指出:“深入贯彻落实科学发展观,关键在党”。基层党组织是党在军队全部工作和战斗力的重要基础。要把科学发展观落实到基层,推动部队建设又好又快发展,必须高度重视抓好基层党组织建设。近年来,各级注重从加强思想建设、改善组织结构、提高素质能力、建立长效机制上下功夫,基层党组织的“三个能力”和党支部书记的“六会”水平得到显著提高。 相似文献
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在新世纪新阶段,随着军事斗争准备的不断深入,基层民兵组织建设的地位和作用愈显重要,而要抓好基层民兵组织建设质量,关键在于牢牢把握好农村民兵连干部的“选”、“育”、“带”、“管”四个环节。 相似文献
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<正>党的二十大报告中指出,“增强党组织政治功能和组织功能”“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”,这为加强基层党组织建设提供了根本遵循。同时指出,“核电技术等取得重大成果,进入创新型国家行列”,并强调要“积极稳妥推进碳达峰碳中和”“积极安全有序发展核电”, 相似文献
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最近我们就加强基层党支部“三个能力”(解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力、带领官兵遂行作战任务的能力)建设情况进行了调查分析,感到当前基层党支部“三个能力”建设主要存在以下几个方面的问题:(一)依据法规统揽全面建设的意识有所淡薄。由于工作指导思想不够端正,少数基层党支部在抓单位建设上存在着急功近利思想和脱岗离谱现象。集中表现为:热衷于追风争彩,把更多的心思和精力放在抓“露脸贴金”的活动和项目上;抓落实存在很大的盲目性和随意性,没有严格按照《纲要》和条令条例规范单位建设和各项工作;思想观念、工作思路与… 相似文献
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戴时木 《军队政工理论研究》1995,(1)
新的《军队基层建设纲要》对旅团党委机关抓基层提出了新的更高的要求.从调查情况看,旅团深入抓基层需要注意防止和克服四种倾向.一、防止和克服“急功近利”的倾向,在全面打牢连队基础上下功夫抓基层要着眼于打基础,着眼于加强全面建设,着眼于部队战斗力的提高,这个指导思想,在旅团党委和机关中,理论上是清楚的,思想上明确的、现在的问题是,在实际工作中贯彻落实不够.有的只重视抓“特色”、创“名牌”,用“尖子项目”、“拳头产品”装璜门面,代替基层全面建设;有的只图出名挂号,围绕检查评比和竞赛抓工作,搞建设只搞“马路连”,抓工作只抓评比前;有的抓工作只顾 相似文献
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史小剑 《武警工程学院学报》2010,(5):35-37
“一线指挥部”在促进基层全面建设过程中发挥着重要作用。提高“一线指挥部”的职能水平,应当加强“一线指挥部”领导机关建设,增强其指导基层工作的科学性,充分调动各方面积极性,充分发挥基层两个群众性组织的参谋助手作用。 相似文献
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认识上的“错位”:过分强调机关的服务功能 ,发挥参谋助手作用不够, 机关干部进取意识难以得到强化。这几年,领导机关端正工作指导思想,把 精力放 在抓基层打基础上。作为“一线指挥部”,领导机关面向基层、服务基层的意识不断得到强 化。能不能常往基层跑,常在基层蹲,为基层服务,已成为衡量机关建设好差和机关干部有 没 有工作实绩的重要标准。机关因基层存在,面向基层、服务基层是各级领导机关必须牢固树 立的根本指导思想。如何服务?各级领导对待机关认识上要防止“错位”。有的领导心目中 总感到机关比基层清闲,没什么大不了… 相似文献
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组织功能弱化、思想领导淡化、生活制度虚化……针对基层党组织建设中存在的一些容易让人忽视,但却损害党的建设、影响部队发展的“亚健康”问题,东海舰队某勤务船大队党委通过深入细致地剖析典型事例,摸准“症结”,开出“良方”,增强“造血功能”,带领各党支部走出了“亚健康”状态,使大队全面建设驶上了又好又快发展的快车道。政委桑健全深有感触地说,切实克服党组织的“亚健康”状态,才能真正把党的政治优势、组织优势转化为推动部队科学发展的强大力量。 相似文献
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近几年来,临沧军分区党委以江主席“五句话”总要求为指导,以民兵工作“三落实”和“打得赢”、“不变质”为标准,狠抓基层民兵工作的改革探索,使基层全面建设取得了长足的进步和发展。 相似文献
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专武干部是民兵工作的一线指挥员,肩负着组织领导基层民兵预备役工作和协调地方政府抓好经济建设的双重任务。新形势下。如何加强专武干部队伍建设,笔者认为必须“对症下药”。据调查,当前专武干部队伍建设中不同程度地存在落实制度不够严格、素质发展不平衡、赏罚不够严明等问题。因此.新形势下加强专武干部队伍建设,应从三个方面入手。 相似文献
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基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基层要进步 ,关键看支部。必须把党支部建设摆在基层全面建设的龙头位置 ,切实抓紧抓好抓出成效。调研发现 ,目前绝大多数基层党支部工作思路清晰 ,“两个能力”有较大提高 ,“战斗堡垒”作用比较明显。但也存在一些不容忽视的问题 ,主要有以下几个方面 :(一 )集体领导作用不明显。有的支部工作没有形成合力 ,支委成员平时通气少 ,工作不够协调 ;有的支部书记或副书记把行政职务带到党内 ,一些应由支委会讨论的问题 ,或不经会议研究自己拍板 ,或在会上搞个人说了算 ;有的支委特别是士官支委“参政… 相似文献
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帮建基层是领导机关一项经常性的工作任务。但是,从一些领导和机关干部帮建情况看,有的投入时间和精力比较多,做了不少工作,但成效不是十分明显,基层根本性问题没有得到解决,基层自建能力没有多大提高。究其原因,主要是帮建方法不够科学。因此,要增强帮建基层成效,应努力做到“七个统一” 相似文献
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戴学志 《军队政工理论研究》2002,3(3):70-72
解决当前抓基层中精细不够、控制不力、层次不高、韧劲不足等问题 ,就应把抓好基层建设当作“艺术精品”、“重点工程”、“名牌产品”、“居家过日子”一样来抓 ,切实提高抓基层的质量和效益 相似文献
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一是上级抓与自身抓的关系。《纲要》规定,要实行层次领导、按职责抓建基层,要坚持领导机关抓基层与依靠基层官兵建设基层相统一。近年各级在抓建基层方面下了很大功夫,取得了较好的成效。但也存在一些问题,如个别机关部署工作不够统筹、帮带指导不够深入、工作作风比较漂浮等等,致使基层工作忙乱,主要精力不能集中在按纲建设、依法落实上。所以,各级在抓建基层上,要多为基层着想和分忧。对基层来讲,上级机关进行帮助指导是好事,但指导的多了,就可能制约基层的主观能动性,产生依赖心理。这就需要在上级指导帮带的同时,基层要坚持依靠自身来搞建设、抓落实,按照《纲要》认真履行自己的职责,真正当好自己的家、办好自己的事,靠自身机能强身壮体。 相似文献