用人道的环境改造人——重庆少管所规划设计方案

结合重庆少管所规划设计，分析了这类特殊的监管场所，在城市中的定位及延续城市特色；在总体布局中建立秩序空间，进行理性建构；创建赋有人情的“自在”空间场所，关注建筑活动中人的精神与价值的追求，塑造净化罪犯心灵的独特人性空间。     

加强技术创新 提高企业核心竞争力

贵航红林机械公司是中国航空工业第一集团公司下属的国家大型企业。目前该公司已发展已成为一家集科研、开发、设计、生产和服务于一体的航空燃油调节系统专业生产企业。伴随着科技进步,该公司年年都有许多科研、技术攻关、技术革新、OC质量管理、合理化建议以及科研论文等成果。为了能使企业在市场竞争中求得发展,红林公司在“九五”期间,结合企业的实际情况,狠抓技术创新造就名牌产品,着力提升企业竞争力。截止2002年底,红林公司已连续四年实现盈利。观念创新促企业发展市场的竞争,归根到底是人才和知识的竞争,企业要想发展,科技必须先行…     

今日“江田岛”——日本海上自卫队干部候补生学校学员生活见闻

年纪稍大的人，对日本海校“江田岛”都不会太陌生。上个世纪五六十年代，电影曾淋漓尽敛地对它严酷的训练和法西斯精砷进行描述。江田岛，坐落于日本广岛县境内。1887年，日奉在此建立了第一昕海军学校——海军兵学校。到1945年，约1．4万名军校学员从这里走出，参与海外侵略。     

基层信息

重庆齿轮公司研制出特大型齿轮传动装置 日前,重庆齿轮箱有限责任公司成功完成了为唐山钢铁股份有限公司研制的1680超薄热带齿轮装置。该项目是继2001年为本钢成功研制了1700热连轧大型生产线改造工程中特大型齿轮主传动装置之后,在冶金行业的又一重大成功,是我国在大型冶金设备制造业跨入世界先进行列的又一重要标志。 1680超薄热带齿轮装置齿轮精度6级,齿轮箱重达180.65吨。该装置均由意大利达涅利公司按照ISO标准设计,具有20世纪末的国际先进水平。     

一个走出大山的军企文化——扫描重庆江增机械有限公司的企业文化建设

重庆江增机械有限公司1966年7月建厂已走过43个年头。回顾走过的四十多年历程，既是企业文化建设落地生根、成长壮大、创新发展的历程，也是公司从小到大、持续发展、创造一个又一个辉煌的发展历程。四十多年来，江增机械坚持不断建设符合企业实际，富有企业特色的企业文化，以先进的企业文化为指导，推进企业发展，以企业发展推进企业文化建设，不断丰富和提升企业文化理念，     

红4军党内争论与党对军队绝对领导的建立

红4军党内争论是建立党对军队绝对领导的一起关键事件。争论的深层原因是,红军初创,中共党内对党军关系认识存在分歧。争论在民主和积极的环境中展开,在不断改进党内民主、加强集中指导的基础上,逐步得以解决。争论深化了认识,统一了思想,为理顺党军关系、建立党对军队绝对领导创造了重要条件。从红4军党内争论到古田会议召开,党对军队绝对领导的建立,是人民军队探索军队建设规律的一次成功尝试。     

50年后的遗书

在打退了敌人的又一次进攻后,红九军供给部部长吴先恩和团长方忠良趁着夜色还未降临,用石块垒起掩体后,观察着山下的马家军。这里是祁连山脉一座不知名的山峰。吴先恩、方忠良带领的这支不满100人的红军队伍,是在和大部队失去联系后与马匪遭遇,边打边撤到这个无名山峰的。与马家军苦战了一整天,红军靠有利的地形、简陋的武器和滚石打退了敌人一次又一次冲锋,可自己的伤亡也在不断增加。     

重庆某预备役团创新组训模式带来新效益

金秋十月,重庆某预备役团积极创新组训模式,将训练骨干和训练装备拉到预编单位,上门组训,合理解决预编人员工训矛盾,有效提高了参训率。连日来,南川区西域街道派出所操场,成了该预备役团五连的临时训练场。笔者在现场看到,由南川区西城街道70多名干部职工编组的五连,     

赵部长的“武装经”

连续5年,八五三农场人武部被省农垦总局军事部评为人武系统先进单位、标兵单位,连续3年被红兴隆分局人武部评为军事训练先进单位。这些荣誉的获得．离不开农场人武部部长赵康的“武装经”。     

272厂民品钛白产销两旺 成为当地纳税大户

2月15日上午,江西江州联合造船有限责任公司为德国布鲁格集团公司建造的1．2万吨。伏蒂费克逊“号多用途散货船在九江瑞昌下水。该船是江西首艘自行建造、自营出口的船舶,该船的下水意味着江西将实现船舶出口创汇零的突破。