“和谐花”绽放“双拥城”

江西省景德镇市历来有着拥军优属、拥政爱民的优良传统,军政军民关系清同手足、固如磐石,驻地部队官兵与当地广大群众之间团结和谐、鱼水情深传为佳话,该市连续五次获得“全国双拥模范城”荣誉。不久前,该市党政军领导班子成员以过“学军事、访军营、送温暖”主题军事日活动,作为践行党的群众路线教育实践活动具体行动,收到了良好的成效。通过体验实弹射击、参观部队建设发展、走访慰问基层连队,该市各级领导进一步增强了国防意识,强化了做好新形势下党管武装工作的自觉性和坚定性,为促进该市国防和经济建设协调发展注入了新的动力。     

党委领导班子要有所作为必须在加强作风建设上较真

各级党委要切实把加强领导班子作风建设摆在更加突出的位置,在理论联系实际上较真,从政治上全局上把握部队建设的发展方向;在求真务实上较真,围绕解决重点和难点问题求突破见成效;在团结和谐上较真,形成互相信任、互相关心、互相欣赏、互相包容、互相支持的良好氛围;在密切联系群众上较真,真心实意地为基层官兵服务;在严于律己上较真,树立忠诚使命、以身作则的良好形象。     

加强领导班子建设

适应时代的要求,不断提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力,提高拒腐防变和抵御风险的能力,是摆在我们面前的一项紧迫任务。     

浅谈领导班子的作风建设

党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》是加强党的建设的纲领性文件,党的作风建设是其主要内容。要加强和改进党的作风建设,各级领导机关、领导班子、领导干部只有首先找到作风方面存在的主要问题及其产生的根源,才能加以整改,转变作风,率先垂范,层层抓落实,才能真正做出榜样,抓出成效。     

努力提高人武部干部的“三种能力”

体制编制调整后,人武部面临着任务重、标准高、人手少的现实难题。为了把人武部建设成为“领导班子坚强、干部素质过硬、工作秩序正规、军民关系融洽”的国防后备力量的一线指挥部,应该从加强干部队伍建设入手,努力提高人武部干部的“三种能力”:一是提高学习能力。提高学习能力既是积极推进中国特色新军事变革的有效途径,也是建设学习型军营的必然要求。为此,应该努力做到领导干部带头学,发动大家全面学,立足岗位紧贴任务学。二是提高业务能力。应该按照懂政治、懂军事、懂经济、懂法律的要求,通过岗位练兵、交叉任职、传帮带等途径,努力提…     

战时政治工作方法创新的着力点

优化相关要素,使我军战时政治工作方法更加高效灵活。1.提高战时政治工作主体素质。战时政治工作主体的素质既包括政工干部的政治素质、思想作风、知识结构、思维方式、能力构成的内容,也包括党委(支部)领导班子的结构优化、战时政治工作机构的科学设置、政工干部的合理配备以及军事、技术、后勤等干部的骨干作用等内容。因此,要根据信息化战争的需要研究政工干部选拔、培养、使用的途径和方法,造就一批政治强、知识广、业务精、能力强的“全能型”、“高能型”政治工作者;以整体协调、精干高效为原则,减少层次,理顺纵横关系,建立科学合理的…     

领导班子内耗问题缘何“老生常谈”？

领导班子内耗,是指领导班子内部因工作不协调、成员之间闹矛盾而影响班子整体凝聚力和战斗力的现象,它对领导班子自身建设及其核心领导作用的发挥影响极大。减少和消除这种内耗,增强各级领导班子的内聚力,一直是我们党的建设的一个重要理论课题和实践内容。深入分析领导班子内耗现象,认真找出其深层的原因,对于领导班子加强凝聚力建设大有裨益。一、思想认识不一致,引发班子内部不“和谐”。领导班子团结应该建立在统一的思想认识的基础之上,这是防止内耗、增强合力的重要前提。一些领导班子出现内耗问题,尽管具体起因各不相同,但“一班人”…     

思想作风建设靠抓更靠带

思想作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是党的作风建设的核心和关键。各级领导干部作为部队建设的决策者、指导者、组织者,既担负着推动思想作风建设的重要职责,同时其本身就是思想作风建设的重点对象。无数事实证明,形成好的思想作风,既要靠抓来推动,更要靠各级领导干部、领导班子、领导机关身体力行来带动。     

实行“合成式党委”议训制度 强化预备役部队领导班子军事功能

党委议训,是新时期中央军委对各级党委提出的明确要求,也是军事训练工作落实的重要保证。预备役部队寓军于民的特点和双重领导体制,使议训的主体和对象趋于多样性,因此,建立与预备役部队相适应的组织制度和运行机制,实行“合成式党委”议训,不断强化预备役部队领导班子的军事功能,提高党委领导和谋划部队训练的水平,具有重要意义。     

贵发所"十五"计划圆满收官

“十五”期间,是新世纪的第一个五年计划,中国一航贵州航空发动机研究所（以下简称一航贵发所）国家重点工程发动机研制攻坚,新型发动机设计研发、科研基础设施技术改造和非航空产品开发生产任务空前艰巨。一航贵发所党政领导班子坚持“航空报国”的集团理念,带领全体干部职工“激情进取”,不断超越,终于在2005年底实现了“十五”计划圆满收官。