“东汽”武装工作在改革中创优

座落在武当山下的东风汽车公司,以生产优质东风系列汽车而名扬海内外。这样一个年产值70多亿的全国特大型企业,同时,也是全国武装工作先进单位和拥军优属模范单位。 进入企业内部运行机制 自80年代企业步入市场经济以来,武装工作遇到了一系列新情     

谈飞行员的非智力因素

智力因素与非智力因素是人全面发展的两大重要因素。智力指的是人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,它包括记忆力、观察力、思维力、注意力和想象力等方面。非智力因素是相对智力因素而言的。主要有心理学意义上的动机、兴趣、意志、情感、性格;社会学意义上的理想、信念、精神、情操、人格;教育学方面的思想观念、道德等。     

防空导弹结构设计中CAD技术的应用

先进防空导弹武器系统作战性能的提高和高可靠性要求,使得导弹结构应能在严酷外部环境下胜任工作使命,同时又要求结构紧凑,质量减少。结构设计应具有先进性和可靠性。设计方案的验证,尤其是早期结构性能仿真对结构设计有重要意义。可以缩短设计周期,降低样机成本。传统设计技术手段面临新的挑战。在现代计算机技术发展的基础上,结构设计的ＣＡＤ技术,包括ＦＥＭ分析有了大的发展。以实体造型为基础的机械ＣＡＤ技术和与其配套的各种测量功能和强大的图形显示功能,在性能优良的工作站平台上运行。为防空导弹结构的初步设计和技术设计）结构图纸的生成和各种性能仿真的实现提供了有力的工具。ＣＡＤ技术已经在先进防空导弹结构设计中得到应用,推动了导弹设计水平的提高。     

柘城县人武部注重全面建设常抓不懈

针对人武部面临的新形势,柘城县人武部全面建设不     

第一主官挂帅——记襄樊市樊西区委书记王家康

说起襄樊市樊西区委书记王家康关心武装部建设,重视支持民兵工作的事迹,不仅区人武部的同志伸出大拇指,连辖区企业单位领导、专武干部都无不感慨地说:“王书记兼任区人武部党委第一书记,第一主官亲自挂帅,抓武装工作落实没说的。”     

在企业改革的大局下行动——西安东方机械厂武装部管理好富余人员

座落在西安市东郊的东方机械厂对西安市乃至全省都是举足轻重的,它是国家“八五”重点改造的大型企业,光职工队伍就有一万二千多人。随着企业经营机制的转换和劳动优化组合制度的建立,该企业先后有900余人被裁减下岗,一时间东方机械厂多出了一支占全厂总数的十二分之一的富余大军。于是厂武装部挑起了为企业管理富余人员的重担。当你来到东方机械厂武装部时,会看到这样的情形:富余人员有的在上课,有的在进行岗前培训,有的正在进行军事训练,有的则在签到后由武装     

“东汽人”的国防观

东风汽车公司(原中国第二汽车制造厂),早在80年代,就以生产优质的东风系列车和年创产值70多亿元而遐迩闻名;如今,当你把视点集中在这里的经济变革,并真正了解到“东汽”人的精神世界时,你还会得出这样的结论:东汽人心系国防,情深似海。 “金车”呼唤坚固的库房 26年前,一声来自地底深层的轰鸣,震撼     

把握民兵工作调整改革正确方向的几点思考

无锡市自担负省赋予的民兵工作调整改革先行试点任务以来,按照总参、总政〈1997〉2号文件精神,作了有益的探索实践,积累一些成功的经验,感到把握民兵调整改革的正确方向,必须牢牢把握以下几点: 一、强化党管武装意识,必须把党对武装工作绝对领导根本制度落到实处。民兵组织是一个群众性的武装群体,仅靠军事部门抓还很不够,必须争取地方各级党委政府的