不悔

布谷声声,麦浪翻滚。爹揉搓了一捧麦粒,撂进嘴里嚼了嚼,说:"熟了,明儿个割。"吃罢晚饭,爹娘在院子里磨镰,月光下,嚓嚓的磨镰声在静寂的夜里分外响亮。天刚蒙蒙亮,爹娘、弟弟和我便拉着架子车,扛着叉子,拿着镰刀、     

“坐”官与“做”官

清人纪晓岚《阅微草堂笔记》中有这样一则故事:有位官员死后到阎王处报到,自称任职期间不贪钱财,所到之处,"但饮一杯水,今无愧鬼神"。阎王讥笑说:"设官为的是做事,但不要钱即为好官,植木偶于堂,井水不饮,不更胜公乎?"当今社会中,群众接触最多、最不满意的往往是被冠以下列称呼的诸官:一曰"懒官",他们只动     

信息化，为企业腾飞插上翅膀——一个老军工企业运用信息技术加快企业发展的启示

当今时代是一个信息化的时代,随着信息化技术在制造业的广泛运用,它在改造传统的制造业的同时,对提高制造业的制造水平、产品质量、工作效率、降低成本、增强市场竞争力等多方面起着决定性的作用。因而在制造业中进行信息化改造势在必行。湖南江滨机器(集团)有限责任公司审时度势,抓住机遇,在实施信息化建设方面进行了一些有益的尝试和探索。2003年,该公司被湘潭市人民政府评为湘潭市制造业信息化工程示范企业;同年,获国家信息化测评中心“中国企业信息化500强”。其利用企业信息化提升技术、扩大品牌影响、促进企业管理经验值得借鉴。     

“军民结合” 助跨越发展

近5年来,安徽神剑科技股份有限公司在"军品为本、民品兴业"的发展方针指引下,抓科研、抓管理、抓改革、拓市场,实现了经济规模逐年扩大、经济效益逐年提升、职工收入逐年提高的     

营造讲真话的良好氛围

时下,少数一些单位"好人主义"氛围颇浓。总结工作,讲成绩多多益善,讲问题遮遮掩掩;上级考察干部,谈优点头头是道,谈缺点星星点点;召开民主生活会,相互表扬津津乐道,开展批评扭扭捏捏;大家平时相处,逢迎恭维随处可见,批评提醒少之又少。不愿反映单位和领导的问题,不愿讲对别人不利和让别人下不来台的话,已成为一些单位"老机关们"的共识。纠正好话过多过滥的现象,当然要做大家"说"的工作,要求大家有啥说啥,但关键还是要增强领导和上级机关     

2014全球军工企业TOP100新鲜出炉

2014年8月,美国《防务新闻》周刊发布了最新一期全球百强军工企业排行榜。以军工企业2013年防务收入为标准,对全球军工企业发展进行了审视     

能负重方能远行

不久前《北京青年报》一则报道让人感喟颇深。家境优越,自身表演天赋突出,一直被父母视为掌上明珠的印度少女辛吉妮·塞古塔,在一次参加类似中国超女的电视歌舞选秀节目时,因遭到评委刻薄的评价而当场晕倒,继而发展到丧失语言和记忆、四肢无法移动,近乎成为植物人!在同情辛吉妮·塞古     

履行责任促和谐

造出福特汽车的亨利·福特曾说过:"那些伟大的公司肯定不是只会挣钱的公司。公司除了挣钱之外,还要回报社会。"由此可见,是否履行社会责任     

由丞相的“不知道”说起

蜀相诸葛孔明,上知天文,下晓地理,胸怀经天纬地之才,腹有治国安邦之术,可谓无所不知,无所不会。然而,正是因为他工作上包揽无遗——凡罚二十以上皆亲览的工作方法,致其积劳成疾,并留下了"出师未捷身先死"的千古遗恨。《史记》中记载的一则丞相处理工作的故事与诸葛亮形成了鲜明对比:一次朝会,汉文帝问左、右丞相一     

选准支点 抓好预防

安全预防工作是确保部队稳定、促进部队全面发展的关键环节。当前各单位对安全预防工作普遍都看得很重、抓得很紧,但由于选择的支点不同,效果也大相径庭。未雨绸缪善预见。汉·桓潭《新说·上见证》记载了一则故事:一天,淳于髡来到邻居家,见其厨房灶口突出又直,柴禾紧贴灶口堆放,便警告说这将引起火灾,建议邻居将烟囱改曲,将柴禾移走。邻居不以为然,没有听取淳于髡曲突徒薪的建议。不久,果然引发大火。"风晕而风,础润而雨"。任何事物的发生发展都有其必