“148”为军人军属直了腰杆

1998年3月,山东省东明县开通了“148”(要司法谐音)法律服务专线,迅即在全国引起反响。不久,东明县人武部和“148”指挥中心联手开设了“维军”热线。3年来,她竭诚维护军人军属的合法权益,把党和政府的关爱送到军人军属的心坎里,被誉为“特殊的爱心热线”。     

送走一个优质兵 迎回一个带头人——山西省榆社县通过选育优质兵实现军地双收益的调查与思考

“送走一个优质兵,迎回一个带头人”。山西省榆社县开展这项活动10年来,收到了显著的军事效益和社会效益。今年“八一”建军节前夕,山西省委、省政府、省军区在榆社县召开现场会,总结推广了这一经验。国家民政部,总参、总政有关部门和北京军区先后转发了他们的经验,赞扬榆社县的经验是实现强军富民的一个创举,军队受     

造就高素质的一线指挥员——辽宁省辽阳市抓好专武干部建设访谈录

我们常把县级人武部称为民兵预备役工作的“一线指挥部”,把乡(镇)、厂企、街道专武干部称为“一线指挥员”。从这个意义上说,一线指挥员素质的高低事关国防后备力量建设的大局,只有拥有大批爱岗敬业、乐于奉献的专武干部,才能保证党中央、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。因此,造就高素质的“一线指挥员”是摆在各级党委、政府,尤其是人武系统面前的一项现实而紧迫的任务。辽宁省辽阳市在加强专武干部队伍建设方面,既高度重视,又勇于探索,大胆实践,使全市专武干部队伍建设出现了喜人局面。近日,本刊记者赴辽阳市进行了采访,所见所闻,令人感慨,发人深思。     

为了明天能稳操胜券——济宁预备役师深化训练改革纪实

1997年7月26日,济宁市运河宾馆会议中心,济宁陆军预备役师现役和预任军官以及市直各部门的负责同志济济一堂,共庆一个不同寻常的节日——建师十周年。令他们兴奋不已的是,中央军委副主席张万年、迟浩田分别题词祝贺。张副主席的题词是:“提高快反能力,建设一流预备役部队”;迟副主席的题词是:“组建十年结硕果,任重道远创辉煌”。总参动员部也发来热情洋溢的贺信。     

走进将军市

荣成是一片神奇的土地。千百年来,上自秦皇汉武,下至无数文人骚客,都曾先后到过这里。在被称为中国的“好望角” 的成山头,两次率文武百官东行至此的秦始皇,被“天之尽头”那瑰丽奇绝的壮观景色所打动,亲命丞相李斯手书“天尽头”,刻碑铬     

培养更多高素质的人武部党委书记——山东省军区政委何法祥访谈录

军委一位领导同志在谈到加强党委班子建设时说过一句耐人寻味的话:班子行不行,先看前两名。 的确,党委书记工作如何,直接关系到党委班子建设的质量,关系到人武部自身的发展,关系到党的路线、方针、政策是否在基层中贯彻落实,关系到参否保证党对军队绝对领导等这样一些根本性问题。县级人武     

他们何日才能名正言顺地“专武”?

编辑同志: 我们是未拿到“上岗证”的专武干部,严格说来,是待分配的人武学校学员。毕业两三年来,我们一直在乡(镇)武装部帮助工作,因没有正式的“上岗证”,所以,一分钱工资没有,真的可以说是无私奉献。令我们想不通的是,同一时期很多职高、自费生都得到了分配,而人武学校毕业学员在有编制的情况下,却让我们等了一年又一年。     

“争创一流就是最好的回报”

山两省阳泉煤业公司一矿党委始终把加强武装工作作为建设现代企业的一项重要内容,紧抓不放。“一班人”坚持认为,武装工作是国之大事,企业民兵是国防建设的基础,企业领导有责任、有义务为武装工作分忧愁、解难题、办实事。     

保险走进民兵训练场后——天津市宝坻区创新民兵训练保障机制的一段经历

近年来,天津市宝坻区民兵应急分队训练成绩一改往年的低迷状态,无论是在北京军区有关部门组织的训练考核中,还是在天津警备区组织的高炮实弹射击时,都以一流的成绩让上级机关和兄弟单位刮目相看,并多次受到北京军区和天津警备区的表彰奖励。为何会发生如此显著的变化?宝坻区人武部部长顾玉健在接受记者采访时,感慨地说:“新形势下要搞好民兵训练,离不开地方党委、政府的大力支持和专武干部的精心组织,这些都是共性的东西,要说特点,我认     

笑看大江东流去——谨以此篇献给奋战在抗洪前线的500多万民兵预备役部队官兵

这是一场百年未遇的特大洪水:嫩江泛滥。松花江泛滥。长江——中华民族的母亲河,竟也变得面目狰狞,向鄂、湘、皖、赣、苏等沿江军民发起一次次进攻。 这是一场波澜壮阔的保卫战。在嫩江、松花江流域,在长江中下游地区,500多万民兵、预备役部队官兵同数十万解放军、武警部队将士和广大人民群众一道,众志成城,用