论柔性化后勤装备维修外包合同管理

柔性管理是21世纪管理学发展的新方向,目前被广泛应用于现代企业管理包括合同管理实践中。以具有柔性的外包合同应对外包环境的不确定性,已成为提高外包绩效的有效途径。当前,后勤领域应积极顺应这一大方向,努力在制定后勤装备维修外包合同管理规章、设计外包柔性合同、研制外包合同柔性管理信息系统、培养外包合同柔性管理人才等方面,开拓新思路,迎接新挑战,取得新进展。     

周恩来论武装起义

武装起义“是革命斗争发展到了最高峰的一种群众武装推翻反动阶级、夺取政权的直接行动。”中国式的革命道路是农村包围城市,武装夺取政权。怎样才能实现这一点呢?这只有依靠在各地武装起义基础上建立的红军来巩固和扩大根据地、深入进行土地革命来完成。 周恩来早在大革命时期,就预导了著名的上海第三次工人武装起义;大革命失败后,他又领导了震惊世界的南昌起义,打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。以后,他又作为中央军委的领导人,指导了一系列地区的武装起义,并曾代表中央处理过广州起义的善后事宜。在党的六大和延安整风期间,周恩来曾从总结党的历史经验的角度总结过党的历史上许多著名武装起义的经验教训。周恩来关于武装起义的革命实践和理论阐述有着丰富的内容。 本文仅就自己的粗浅理解略述一二。     

论紧环境下军事经济总量调控的指导思想

资源约束是社会主义市场经济的一个重要特征。在这个总背景制约下,现阶段军事经济运行与发展的基本矛盾就表现为:以提高军队战斗力为核心内容的全方位国防现代化建设,对资源的强烈需球与资源的实际供给能力之间的总量短缺。即表现为国防建设资金短缺、军队物资供应短缺、军事科学技术和     

周恩来的人民战争思想

人民战争思想是毛泽东军事思想的重要组成部分。 人民战争是人民革命斗争的最高形式,是有着很强生命力的战争形式。使用大刀、长矛,小米加步枪要打人民战争;有了飞机、坦克、导弹和核武器,同样要打人民战争。因此,学习毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家的人民战争思想,仍是我们面临的重要课题。     

周恩来与军事院校建设

周恩来的军事活动生涯是从主持军事院校的工作开始的。 军事院校建设是军队建设的重要组成部分。早在1955年3月17日,中央军委关于军事院校工作的指示中,就明确指出了军事院校工作在军队建设中的重要地位和作用:我军各     

坚持自主创新 再塑乐凯辉煌——“把乐凯打造成为‘国际一流的军民融合的新材料及系统服务商’”成为新的战略定位

<正>2013年3月乐凯集团总经理滕方迁正式走马上任,继续带领乐凯人在第三次创业的征程中开疆拓土。他上任伊始,就着手部署"中国梦"的乐凯实践,首先确定了2020年的战略目标,提出了"再创新辉煌"的乐凯梦,对乐凯的发展战略进行更长远的谋划。"把乐凯打造成为‘国际一流的军民融合的新材料及系统服务商’"新的战略定位得到了中国航天科技集团公司、乐凯集团董事会以及全体员工的高度认同和一致支持。战略调整后的乐凯不再一味追求规模效应,而是更加看重发展质量和效益,依托自主技术创新能力的提升,推动企业可持续发展。     

周恩来论军队民主制度建设

实行民主制度,是我军一项建军原则,是党的群众路线在军队建设中的体现,也是人民军队本质特征之一。周恩来做为人民军队创建人之一,历来十分重视军队民主制度建设。他一贯强调部队要继承和发扬上下一致、官兵一致的光荣传统,改进军内关系。他对军队民主制度的组织形式、民主制度建设中必须遵循的原则,都做过很重要的论述,为我军民主制度建设提供了思想武器。它对我军在新时期加强民主制度建设,仍然具有重要的现实意义。在我军初创时期,毛泽东就指出：中国不但人民需要民主主义,军队也需要民主主义。军队内部的民主主义,将是破坏封…     

再生产五环节与公平效率原则的动态纵向统一

经济学传统观点认为,社会再生产过程分为生产、交换、分配、消费四个环节,而分配环节的理性原则应该是公平与效率的兼顾。实践证明,这种观点有两个理论失误:一是社会再生产过程不是四个环节,而是五个环节,即包括生产、交换、分配、调节、消费;二是把公平和效率视为可以直接结合的分配过程的两个原则。市场经济条件下存在微观分配与宏观调节两个过程,前者强调效率原则,后者体现公平原则。公平与效率原则是在动态发展中从纵向上得到有机统一的。     

军队企业偿债难的问题亟待解决

军办企业偿债难的主要原因在于:投资决策缺乏科学性;经营管理缺乏灵活性;利润分配缺乏原则性。要解决这一问题,保证借贷数能按时归还,必须把好三关,即借款关,效益关和偿还关。