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最近一段时间,美国针对伊朗动作频繁:扣押伊朗驻伊拉克领事馆工作人员;国务卿赖斯和国防部长盖茨接连访问中东游说盟友对伊朗采取强硬立场;向海湾水域派出第二个航母战斗群和运送更多的“爱国者”导弹防御系统。伊朗对此也毫不示弱,频繁举行军事演习展示军事实力,宣布禁止38名国际原子能机构的核查人员入境。伊朗总统艾哈迈迪·内贾德说,伊朗已经做好应对“任何威胁的准备”。伊美核争端的进一步升级会不会引发军事对抗已成为国际关注的焦点。[第一段] 相似文献
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王安 《军队政工理论研究》2007,8(2):94
加强部队建设,促进安全发展,关键是管住领导干部和领导班子,这一直是管理的重点和难点.为加强对中高级干部的管理,应把握好以下几个思路: 相似文献
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王安 《军队政工理论研究》1998,(6)
1990年12月,江泽民主席在全军军事工作会议上提出了军队建设的总要求:“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”.这些年来,全军上下认真贯彻执行,部队面貌发生了深刻的变化,有力地推动了我军革命化、现代化、正规化建设.实践表明,“五句话”的总要求是邓小平新时期军队建设思想的具体运用,完全符合新时期军队建设的客观规律,具有很强的科学性和统揽部队建设全局的重大指导意义. 相似文献
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1988年6月经中央军委批准下发的《军队基层建设纲要》,明确提出了“对擅自离队、打架斗殴、聚众闹事等严重危害部队建设的人员,要严肃处理。除执行现行《纪律条令》的惩戒规定外,还要制定禁闭、除名等处罚措施。”嗣后,有些单位开始试行禁闭处分,并着手制定有关实施禁闭处分的措施和程序。鉴于我军在50年代中期就已取消禁闭处分,现在师以下部队的带兵干部没有这方面的经历和经验,因此,在这里谈谈我军历史上的禁闭处分措施,以供研究和借鉴。我军在初创时期就 相似文献
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王安 《军队政工理论研究》2004,5(6):96
带兵 ,是一个以人为主体的组织、管理和教育活动 ,必须以诚相见 ,以诚相待。领导者、管理者对部属必须以诚为本 ,开诚布公、表里如一、信守诺言 ,要讲信誉、重信用 ,不讲假话、不瞒真情 ,这是做人处事、与人交往最基本的道德准则 ,也是重要的带兵原则和方法。人的诚信品德不是生来就有 ,也不是从天上掉下来的 ,必须靠长期的培养教育。诚信带兵 ,重在以理教人、以德育人。军事斗争是血与火的搏斗 ,来不得半点虚假。平时带兵练兵弄虚作假 ,战时就要付出鲜血和生命的代价 ;如果在带兵打仗时谎报军情 ,后果将不堪设想。一支忠于党和人民事业的军… 相似文献
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王安 《军队政工理论研究》2002,3(2):79-82
以知识经济为主导的 2 1世纪 ,军事指挥员和军事专业技术人员的知识创新和创造能力将成为军事发展的关键。由国务院批转、教育部制定的《面向2 1世纪教育振兴行动计划》提出 :“高等学校要跟踪国际学术发展前沿 ,成为知识创新和高层次创造性人才培养的基地。”高等军事院校教育与地方高校教育虽有区别 ,但振兴军事院校教育的趋势和要求应是一致的。军事院校教育是培养和输送军事人才的摇篮 ,承担着培养富有创新精神的高级专门军事人才的历史重任。对于创造性军事人才素质的高要求 ,必然要求军事院校教育与之相适应 ,军事院校教育的改革与创… 相似文献
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