非战争军事行动财务保障存在的问题及对策

随着我军非战争军事行动日益增多，其财务保障中体制不健全、保障环节交叉重叠、财务监督控制乏力等问题日益突出。必须采取有效措施，进一步健全非战争军事行动财务保障执行方案，建立严谨的财务保障指挥体系。要采取科学的财务保障技术方法，实行严格的内部控制，加强审计监督，做到保障有力，以有效应对突发事件。     

当前部队理论武装工作需要解决的问题

理论武装工作，作为一项全局性、战略性的基础工程，历来为我党我军所重视。近年来，军委、总部积极适应社会发展进步新要求，贴近我军现代化建设新实践，着眼官兵思想文化新特点，制定了一系列法规制度，使部队理论武装工作呈现出强劲发展态势。但回顾这几年理论武装工作，既有成功经验可总结，也有矛盾问题需关注。     

战备工程经费管理存在的问题及对策

当前，部队战备工程经费管理存在计划报批与执行不合理、财务管理力度不强、材料采购管理不严格等问题。解决这些问题，需要在党委理财、规范管理、控制预算、集中采购、协调配合等方面采取有力措施。     

确立科学指导理念提升工作指导效益

任何工作都要讲效益，讲效益从根本上说是一个理念问题，具体来说是一个方法问题。科学发展观是讲求质量效益的发展观，学习实践科学发展观，对于政治机关来说，很重要的一条，就是要确立与科学发展观相适应的指导理念，着力提高工作指导效益。     

专武干部队伍问题多,咋办?

5月初,笔者带机关的同志对浙江省湖州市5个县(区)31个乡(镇、街道)112名专武干部的综合素质进行了一次全面的调查摸底,总体感到:近年来,在市委、市政府和军分区的正确领导下,全市基层专武干部思想政治素质较高,敬业精神较强,但也存在一些与新世纪新阶段我军历史使命任务要求不相适应、不相符合的问题。     

思想工作需要“联合作战”

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之＂魂＂、摸清战士思想之＂脉＂的基础性工程。根据有关机构调查研究表明，人在遭遇安全问题时，高达79．6％的人认为“家人”是最值得依靠的力量，其次是“自己”（75.4％）、“朋友”（49％）、“政府”（20．8％）、“工作单位”（12．5％），选择“社会救助”的只有5．3％。由此笔者想到，当前基层政工干部做经常性思想工作也需要几个方面的“联合作战”。     

给养供应保障标准体系存在的问题及改革对策

现行给养供应标准体系存在着覆盖面窄、标准水平低、适应性差等问题,应该进行相应的改革。要建立顺畅的标准信息反馈机制和科学的标准调整机制,在加强标准化理论研究的同时,加大标准化建设投入力度。     

对飞行人员教育管理的“十个怎么办”（上）——谈谈飞行大队教导员开展经常性教育管理工作

第一个怎么办：怎样熟知掌握飞行人员的情况。一要当飞行人员的朋友。做飞行员朋友就是要事事处处能与飞行员打成一片,使飞行员信任你,心里有话甚至一些隐私问题也愿意跟你说。当好飞行员的朋友,要注意克服摆架子、耍心眼,以及把飞行员当防范对象看、当庸俗朋友等不良现象。二要注意培养思想骨干。     

国家自然科学基金重大研究计划集成项目研究进展交流会在学院召开

7月12日,国家自然科学基金重大研究计划集成项目《基于“情景——应对”的国家应急平台体系基础科学问题集成升华研究平台》进展交流会在武警学院召开。此项目分为七个课题,学院承担了其中的一个课题。