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7月12日,国家自然科学基金重大研究计划集成项目《基于“情景——应对”的国家应急平台体系基础科学问题集成升华研究平台》进展交流会在武警学院召开。此项目分为七个课题,学院承担了其中的一个课题。  相似文献   
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2012年12月3日,学院召开《公安现役部队发展沿革》专家审稿动员会,对集中审稿工作进行动员部署。公安部政治部现役工作办公室主任牟玉昌、  相似文献   
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3月24日下午,由河北省地震局副局长张勤带队,省地震局、廊坊市应急办、地震局调研组来院就如何合作开展应急救援研究、地震应急救援演练、应急救援队伍培训等与武警学院代表进行座谈交流。学院副院长张京出席会议并讲话。张京副院长代表学院对张勤副局长一行表示欢迎。张副院长指出,学院党委非常重视和支持此次交流活动,无论从军民互助、军民共建方面,还是从社会服务方面。积极协同河北省、廊坊市开展地震防控工作是学院  相似文献   
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目前公安现役部队科研环境建设,还存在项目申请难度大、投资渠道单一化、团结协作攻关难、科技资源共享少、学术科研氛围淡等问题,对人才队伍建设造成一定影响。坚持“以人为本”,加强制度建设,解放思想,增加投入,活跃学术氛围,树立科研标兵,以进一步改善和优化公安现役部队科研环境。  相似文献   
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2011年11月30日,灭火救援技术公安部重点实验室第三次学术委员会全体会议在北京召开。会议由中国工程院院士、学术委员会主任、清华大学公共安全研究院院长范维澄主持。会上,武警学院院长、重点实验室主任杨隽作了《灭火救援技术公安部重点实验室2011年度工作报告》,学术委员会副主任、学院科研部部长董希琳致辞。  相似文献   
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加强消防警务机制建设是促进消防工作规范化、制度化、法制化和社会化建设的有力保障,是保证社会经济发展、社会和谐稳定的基本条件。近年来消防部队在警务机制改革方面迈出了可喜的步伐,但是由于社会发展机制和体制的限制,消防力量不足、勤务实战演练效果不理想、信息化建设水平偏低等问题依旧存在,有待于在创新现代消防警务机制建设中加以解决。  相似文献   
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当前,公安现役部队专业技术干部人才队伍竞争激励机制建设还存在评审机制需要完善、奖惩机制不健全、制度建设针对性不强等突出问题,所以,必须创新管理理念,建立和完善专业技术干部人才队伍建设机制。重点是完善专业技术干部人才队伍选拔使用机制,建立具有公安现役部队特色的专业技术干部评价机制,构建公安现役部队专业技术干部成长的长效激励机制。  相似文献   
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目前,军队院校科研评价与监督机制中存在着一些突出问题,在一定程度上影响和阻碍了军队院校科研工作的快速发展。分析存在问题的原因,从军队院校长远发展的战略高度充分认识创新军队院校科研评价与监督机制的必要性与紧迫性,探讨改革军队院校科研评价与监督机制的基本途径与思路,对于保证军队院校科研管理工作高效运转具有重要而深远的战略意义。  相似文献   
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