从军营走来的儿子

“亲生儿保国家血洒南疆,好战士献爱心愿把儿当”——近日,河南省邓州籍武警战士孙君宏千里认干亲的事在河南省南阳市传为佳话。 孙君宏是武警广东边防总队深圳市皇岗边防检查站的一名普通战士,1994年入伍。在军营里,他苦练军事技术,自觉学雷锋做好事,先后4次受嘉奖,并光荣地加入了中国共产党。去年7月,他得知深圳市南头检查站的南阳籍武警战士杨锋在执勤时光荣牺牲,其父     

为了一方的平安

组建于1988年的云南省楚雄市苍岭镇民兵应急分队,1990年编组为市民兵应急分队第三连,在编100人,分布在过境的320国道、安(宁)楚(雄)二级公路和广(通)大(理)铁路沿线。多年来,该连坚持狠抓分队的质量建设,切实保证了     

炸礁船长和他的炸礁船

“我们是海军炸礁兵,我们战斗在波谷浪峰,炸暗礁,疏航道、建良港,专啃硬骨头……”歌声叙述着他们的使命,表达着他们的豪情。     

嘉兴军分区——建立民兵高科技队伍

浙江省嘉兴军分区努力适应现代战争需要,不断调整改革民兵工作,着力提高民兵队伍高科技含量,走科技化、专业化的精兵强兵之路,目前,全市已组建了秦山核电站民兵防化营、嘉兴化工集团民兵化学救援分队和36研究所民兵通讯分队等四支民兵高科技队伍,使嘉兴民兵走科技强兵之路迈出了坚实的一步。 嘉兴市地处长江中下游地区,随着辖区内高新技术单位的不断增多,民兵组织的结构层次在高科技单位的作用     

“试点部长”张效洪

许多人管江西省宜春市人武部部长张效洪叫“试点部长”、“张经验”。缘何有此雅称?近3年来,特别是人武部建制转换后,张效洪团结带领部里干部职工圆满完成了省军区、军分区赋予的“人武部正规化建设”、“民兵应急分队升级训练”、“城市民兵工作改革”等13项试点任务,其中有8项试点经验分别得到省军区、南京军区的肯定和推广。人武部连续8年被评为“先进人武     

汪瑞 选择，但是不两难

这里是雄奇伟岸的喀喇昆仑山、昆仑山和阿里高原,这里的平均海拔在4500米之上,这里四季冰封雪裹,这里的孤独和寂寞是流行色。不是亲历高原,我们不能想象高原官兵的生活是个什么样子;没有走一回汪瑞常常走的艰难而遥远的高原边防之路,我们也不能理解这名女军人到底是为了什么。在昆仑山或藏北高原的任何一个边防连队,在那群脸庞被强烈的紫外线灼成黑紫色的年轻人面前,你提到拥有狂热粉丝的"超女",可能大家反应平平,如果你提到"知心姐姐"汪瑞,却很快有人能背出她的电话号码。这实在没有什么可奇怪的,因为"超女"离高原边防官兵的生活太遥远,而"知心姐姐"却以特别的方式与他们同时同地地存在。     

以求真精神开展主题实践活动

求真,就是要从实际出发,观察和研究事物,认识事物的本质,把握事物的规律。当前我们讲求求真,就是要面对新课题和新任务,面对实际工作中的新问题,以邓小平理论和“三     

密水河畔春点兵

山东省高密市人武部充分发挥地方的人才优势,依托市广播电视局、移动通信公司和民营高科技企业,新组建了技术含量较高的军兵种民兵对口专业分队。3月下旬,他们采取预征地方设备、到驻军部队挂     

军人“攀比失衡”心理透视

军人“攀比失衡”心理是指官兵在军地情况的盲目攀比中引起的心理倾斜。“攀比失衡”心理“临床”表现1.职业攀比的自卑感。有的把50年代至70年代人们对军人职业的评价作为“参照系”,感到军人现在已经不再是人们所羡慕和尊重的职业了,不再是百姓心目中“最可爱的人”了;有的官兵则拿军人职业同社会上其他职业比较,感到军人没有搞技术吃香,不及经商实惠,赶不上企业家气派,就连许多地方女青年找对象也不愿意找部队的,内心充满自卑感。2.待遇攀比的吃亏感。随着社会的发展,人们对物质条件的需求也逐渐增大,一些同志就会在物质待遇方面进行军地…     

具有不确定信息的作战方案优选的群决策方法

根据群决策的特点,按照集议决策的习惯程序,提出了一种充分发挥集议决策优势的群决策方法。并基于区间分析对潜艇布雷方案优选中的不确定性进行处理,最后利用了区间数多属性决策的TOPSIS法行为集结的最后结果（决策矩阵）进行数学集结,较好地做到了决策在定性和定量上的综合集成。