对推进退役士兵安置工作落实的几点看法

士兵退役安置是部队新老更替的一项基础性工作,是增强官兵服役热情、激发军心士气、维护安全稳定的重要保障.改革开放和市场经济深入发展,对退伍军人适应市场经济新观念、人才竞争新环境、社会结构新变化提出了更高要求,积极调整和改革退役士兵安置方式,切实强化以就业为根本、以优抚为保障、以法规为支撑的退役士兵安置工作体系,是在新的起点上推动国防和军队建设科学发展、巩固和提高部队战斗力的一项政治任务.     

加强省军区士官队伍建设的几点做法

一、针对特点抓教育,大力夯实士官队伍思想基础 新形势下,随着经济社会的不断发展和士官制度改革的深入推进,士官队伍思想建设受到新的影响和冲击.主要是:省军区部队大多驻扎城市,工作环境优越,生活福利待遇好,选改(晋升)士官意愿强烈,但受编制限制,选改走留矛盾突出,思想波动大;新兵役法出台后,服役未满12年的士官退役不安排工作,就业竞争压力大;少数士官存在特权思想,消费讲阔气,守纪讲特殊,"兵"的意识有所淡化;在驻地婚恋、购房、安家的士官逐年增多,家庭困难和涉法问题不断增加,现实矛盾突出.针对以上特点,近年来,我们在抓好主题教育同时,紧贴士官思想实际,在基层分队有效开展了"五个教育",强化了"五种意识".     

马金永“非典型”巨蟹男

[人物名片]1994年12月入伍,1999年6月入党,太原卫星发射中心测量控制站三级军士长,现为该站光学测量二中队分队长。2005年-2007年连续3年荣获全军优秀士官人才三等奖,2008年荣获全军优秀士官人才一等奖,被评为总装优秀共产党员,2009年被评为全军优秀士官,荣立二等功。2010年被评为全军优秀共产党员、总装十大学习成才标兵、总装践行当代革命军人核心价值观模范,2011年获全国青年"五四"奖章,被授予"全国优秀共产党员"荣誉称号。     

班长没有错

第一次扫食堂的时候,我们每个人都很认真地打扫,标准还是很高的。这不第二天,我们都在食堂吃饭,我一抬头看到了让我笑喷了的一幕:一班长端着空盘子从大门出去,不知怎么回事,径直撞到了玻璃门上,"嘭"的一声,吸引了众人的目光,此班     

装填条件对膨胀波火炮弹道设计评价标准的影响

膨胀波火炮利用发射过程中精确打开炮闩的方法实现了在不降低弹丸初速的前提下,大幅度减小火炮后坐的目的.采用经典内弹道理论对膨胀波火炮发射过程进行了建模与仿真,计算并分析了药室容积、装药量、弹丸质量等装填参数对膨胀波火炮有效功率、炮膛工作容积利用率和火药相对燃烧结束位置等弹道设计评价标准的影响规律,为膨胀波火炮弹药系统设计及实际应用提供了理论参考.     

战后日本“护卫舰”舰体发展技术特征

二战结束之后,作为战败国的日本百废待举,政治上没有自主权,军事建设上也主要迎合美国的战略意图。60年来,日本航艇的发展始终围绕一个不变的主题,那就是反潜,除了要保护本国航线的安全,也防止中国潜艇前出太平洋,成为美国在亚太地区最为倚仗的帮手,     

带附体水下航行体近底运动时引起的流场压力变化

基于势流理论,忽略水面兴波影响,以SUBOFF模型为对象,建立了水下航行体近底运动时引起的流场压力变化的数学模型,并应用Hess-Smith方法编程计算了SUBOFF模型的两种代表结构AFF-1和AFF-2近底运动时引起的流场压力变化.通过将SUBOFF模型表面压力系数的计算结果和实验数据进行比较,验证了该计算方法及程序的正确性和可靠性.对SUBOFF模型引起的水底压力变化特性进行了计算和分析.结果表明:SUBOFF模型指挥台围壳对水底压力变化的影响很小,可以忽略.     

深入推进安全生产标准化工作

电子十四所以职业健康安全管理体系、“6＋1安全工作标准”为基础,深入推进安全生产标准化工作,达到生产过程中的安全中国电子科技集团公司第十四研究所是我国电子行业大型骨干研究所．是新中国雷达工业的发源地．始终保持着我国电子信息行业领跑者的地位。研制和开发的产品覆盖了雷达．通讯、信息系统、天线微波、高功率技术、数据处理等数十个专业领域。     

安全生产管理重在班组落实

航天三院三十三所紧密结合安全生产标准化工作,以班组为着眼点,开展安全放心岗和安全放心班组创建工作,实现了绩效的持续改进     

以进度与质量为重点 确保机关委托任务高标准完成——军工项目审核中心采取措施切实提升咨询评估工作水平

中心通过以学习为先导、制度为保障、沟通为手段、实效为着眼等新举措,有效保证了工作高速、高效、高质的完成