权力一放活力生——内蒙古某预备役师炮兵团开展主题教育活动纪实

在"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动中,内蒙古某预备役师炮兵团解放思想、大胆放权,充分发挥军地"合成党委(支部)"优势作用,从教育内容、教学时机、教育手段等多方面入手,还权于连、还权于兵,弘扬主旋律,传播正能量,有效击活了主题教育一池"春水"。自主调整内容——让教育"近"起来"工作岗位就是战斗岗位、生产一线就是战斗前线,要做中国特色社会主义的忠实践行者先要做行业的领军人……"这是该团预任副政委李英将教育第一专题《坚持自信,始终做     

如何克服拖延心理

干部小王有个很不好的习惯,就是做事拖拉,办事效率比较低,不管上级布置的任务简单还是复杂,不到最后期限绝对完成不了。如果任务简单,他便不着急慢慢做;如果任务复杂难度高,他更是迟迟不肯行动,能拖就拖。领导曾委婉提醒他要改进工作作风,提高办事效率。小王也知道这种办事拖拉的习惯不好,也想改变,但是这好像已经成为了一种惯性,每天都是工作了一会就坐不住,不是喝喝茶水、整理整理物品,就是看报纸、发呆或与同事聊天,总之就是无法全身心地进入工作状态。结果导致白天时间不够用,有时晚上还要加班到半夜,感觉一直没有轻松的时候,总有一堆烦心的工作永远做不完。他自己也清楚再这样下去,不仅影响工作完成的质量,影响自己的前途,更影响部队的风气和全面建设。他很焦虑也很自责,却不知该怎样改变。     

基层干部莫做＂毒舌＂

基层干部是单位的火车头,其言行不仅关系自身形象,而且会对官兵产生示范引导作用。比如一些干部用“语言的暴力”来显示自己的权威,体现自己的魄力。其实这是一种十分错误的想法,基层干部动辄骂人、训人,不仅不能显示自己的权威,相反只能破坏自己在战士心目中的形象,显现自己的粗俗和无知。有人“舌吐莲花”,赢得战士的钦佩;有人“出口成脏”,“毒”了战士的心。     

提高机关干部能力素质需在五种能力上下功夫

新形势下,如何提升部队建设的质量和水平,确保中心任务圆满完成,机关工作面临许多压力和挑战,而提高机关干部的能力素质就显得十分紧迫。提高机关干部能力素质,必须在提升“五种能力”上下功夫： 一、抓住决策服务这个基点。努力在提升出谋划策能力上下功夫 机关干部谋略水平的高低,直接影响着机关办事的效率和首长决策的水平。因此,机关干部要立足全局,善于处理信息,努力为领导决策提供依据和建议。一要注重学习。机关的工作岗位面向全部队,涉及部队工作的方方面面,必须具备既专又宽的知识面,     

充分发挥营一级作用推动强军目标在基层全面落实

营一级上承旅团、下接连队,是抓建基层的前沿指挥所,功能作用发挥情况直接影响强军目标落实的质量。必须坚持把营一级作为重要层级,加强指导帮带,推动强军目标在基层全面落实。     

美俄法国防工业管理特点及启示

我国国防科技工业的发展处于关键阶段,研究美俄法国防工业的管理特点对我国提高管理能力具有重要启示作用。集权管理、多方位沟通渠道、积极推进国际竞争以及采办专业化与全寿命管理相结合是美俄法国防工业管理的突出特点,我国要从疏通各职能方关系、发挥监督方作用、促进知识流动以及推进国际竞争入手,提高我国国防科技工业实力。     

浅析装备维修质量影响因素

随着现代装备制造业和科学技术地迅猛发展,装备的设计和制造采用了大量的新技术和新工艺,构造日趋复杂,客观上造成了装备维修难度的提高,对维修质量管理也提出了新的课题,这就要求装备维修的质量管理工作要不断地发展和创新,以适应这些新的形势和新的变化。     

陕西省西安市莲湖区区委书记洪增林 身为第一书记就要履行第一责任

刚刚上任陕西省西安市莲湖区区长时,洪增林就在区国动委会上给自己定下“四个不忘”的规矩：召开重大会议不忘强调武装工作;安排中心工作不忘发挥武装干部、民兵的作用;评比表彰先进不忘武装工作作;履行党管武装责任不忘为部队解难。     

让配角唱好大戏

军委首长对军队职工队伍建设和管理工作非常重视、极为关心,多次指出,军队职工无论在战争年代,还是和平时期,都是军队建设发展的重要力量,对职工的历史性贡献,不能忘记;对这支队伍在未来军队履行使命任务中的服务保障作用,不能忽视。现实工作中,有的单位只重视现役军人的管理培养,对职工队伍缺乏规范化的管理教育,使他们整体素质一直在低层次徘徊,成为引发事故案件的潜在隐患,导致军分区、人武部不少工作只能一条腿走路,     

天基预警卫星弹道预报能力仿真分析

天基预警卫星对导弹位置和速度的预测误差是引导信息中的重要组成部分,直接影响到远程预警雷达和跟踪制导雷达的搜索性能.根据天基预警卫星视线角误差和导弹目标经验数据,设计导弹预报误差估计模型,计算预报误差带半径.仿真结果表明:通过对理想弹道目标进行观测误差协方差分析,可以获得预警卫星观测的水平及垂直平面预测误差带.