全军军史编研骨干培训班在重庆成功举办

11月上旬,全军军史编研骨干培训班依托成都军区在重庆举办。培训班的主题是研究解决全军史料丛书编撰过程中遇到的问题,通过培训,进一步开阔视野,拓展思路,提高军史编研干部队伍政策理论水平和专业素质能力。全军编委会主任、总政治部副主任刘永治出席开班仪式并讲话。     

民兵工作文件应直接发给县(区)委书记

编辑同志: 县(区)人武部移交地方后,上级军事机关在发放民兵工作文件时,仍沿用过去军事系统的发放方法,只发给人武部,没有发给县(区)委书记。须知,县(区)委书记作为县(区)人武部的党委书记,而不能及时了解和掌握上级关     

基层贯彻“倾斜政策” 的共识

目前基层的管理工作比较薄弱,“跑、冒、滴、漏”现象比较普遍。造成一方面经费十分紧张,一方面浪费又十分严重。一是把伙食费当成万能费随便挪用;二是有些干部多吃多占甚至白吃白拿;三是制度不落实,白条子多,漏洞大;四是节约观念淡薄,不少连队烧煤超过标准,乱扔饭菜,大量的伙食费从烟囱里冒走了,从泔水中流走了。因此,基层在贯彻“倾斜政策”时,必须着力在管理上下功夫,切实提高“倾斜经费”的使用效益。     

让世界了解中国让中国走向世界——记首届中国国际航空航天博览会

让世界了解中国让中国走向世界——记首届中国国际航空航天博览会陈有荣程保根瞿宝林 ’９６中国国际航空航天博览会于１９９６年１１月５～１０日在珠海举行。这是我国首次举办带飞行表演的国际性航空航天博览会。经国务院批准,’９６中国国际航空航天博览会由中国民航...     

人武干部“隐性外流”不可忽视

时下,武装干部外流现象已经引起武装系统乃至一切关心国防事业的社会各界人士的极大关注。这个问题,概括起来有如下两种情况,一是“显性外流”,一是“隐性外流”。 所谓“显性外流”.就是平时常见的调离武装部门的外流。 何为“隐性外流”?隐者,不公开也。“隐性外流”就是隐蔽而不公开的外流,他们表面上在武装部门,实际上暗中干其它事情。具体表现为: 其一,经常请病假事假,自己或帮人做生意,赚     

搭车——企业武装干部应掌握的工作艺术

“搭车”,顾名思义就是顺路捎脚乘他人驾驶的车辆。这里的“搭车”,是指企业的一些部门利用其它一些部门开展工作之机,推动本部门的工作。搭车是企业干部应当掌握的一门工作艺术,对企业武装干部来讲尤其如此。     

提高基层主官后勤素质的对策

总后颁发《基层后勤管理暂行规定》之后,基层后勤管理工作逐步摆上了各级领导和机关的议事日程。下基层蹲点抓管理已成为各级领导和机关的自觉行动,主官抓后勤管理也在许多部队形成良好的风气,这为强化基层后勤管理创造了良好的内部环境。但是,基层主官后勤素质“先天不足”的问题还没有得到根治。基层主官当家意识淡漠;重军事工作、轻后勤管理的现象还十分明显;短期行为突出,应付上级检查多,长期精打细算少;想管不会管的问题仍然存在。这些问题在一定程度上已经影响和制约了基层后勤的全面建设和发展。     

舰载重直发射系统及其关键技术

现代海战是一种在水而、水下、空中、陆地、电磁等多维空间同时进行的高新技术立体战争,海战区内的每一艘舰艇将受到多方位、多批次、多目标的饱和攻击。为了有效防御这种饱和攻击,必须建立远、中、近,高、中、低的多层防御体系,而就舰艇本身来说,则需要装载种类齐全的大量导弹,且对其发射系统提出了更高的要求,即要求反应速度更快,发射速率更高,并能同时对付来自不同方向的目标。以往的回转倾斜式发射系统根本无法满足上述要求,需要一种新的发射系统,于是垂直发射系统出现了,它是满足这些要求的最佳选择。     

浅析高技术局部战争后备兵员动员

本文拟从高技术局部战争对后备兵员的要求和我国的基本国情出发,借鉴他国和地区后备力量建设的有益经验,从宏观上对我国后备兵员的发展建设作以下探讨: 一、高技术局部战争后备兵员动员的体制运行 高技术局部战争,其战场形态已经发生了根本性变化,战争的对象、时间、空间都具很大的突发性。由此,我们认为,在后备兵员动员的体制建设方面应注意解决好以下几个方面的问题:(一)树立常备不懈的     

以科学发展观为指导 探索武警部队履行新使命的途径

加强部队建设与履行职能使命有着十分紧密的内在联系。以胡锦涛为总书记的党中央、中央军委在提出科学发展观,指导部队建设又好又快发展的同时,又对我军肩负的历史使命做出了新的概括,从而在更高的起点上把军队建设与履行使命统一起来。为有效贯彻落实科学发展观,履行新使命,本文从四个方面探讨了如何以科学发展观为指导,立足武警实际,履行新使命的基本途径。为推动部队建设,切实履行新的历史使命提供了有益的思路。