短稿一组

征兵工作要严把“四关”。一是要严把政治审查关。政甲中要做到“五访五查”,即访所在单位,查现买政治表现;访学校,查历史政治表现:访村(居)委会,查社会交住情况;访公安执法部门,查有无违法违纪行为;访知情人,查家庭情况。二要严把体检关。县(市、区)体检站要有专人维持秩序,实行封闭式管理。体检表贴本人照片加盖体检章,进行编号登记,指定专人管理、传递,切买堵住各种漏洞。有条件的地区征兵办要从地区所属医院抽调医务人员组成体检复查队,分组蹲点各县(市)体检站,对上站体检合格青年全部进行复查。三是把好文化关。在报名目测时,查看毕业证书。在体检走访时,组织力     

加强预备役部队与人武部的工作协调

预备役部队寓兵于民,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,两者都在省军区的统一领导下,从事国防后备力量建设。其中,有许多工作是相溶、相联,交叉和矛盾的,因此,两者必须加强协调,使其各项工作相辅相成,取得最佳效益。然而,目前有的预备役部队与人武部的关系不够协调,究其原因既有认识的问题,也有工作方法的问题。     

努力提高人武干部的整体素质

人武干部是后备力量建设的直接组织实施者,其素质的高低直接影响着国防后备力量建设的质量。因此,各级党委应十分重视人武干部队伍建设,全面提高其整体素质。首先,要加强政治思想教育。要结合学习贯彻党的十五大会议精神,深化“特色理论”教育,引导大家正确对待军队改革中个人利益的调整,经济体制改革对家庭利益的影响,打牢献身国防的思想基础。其次,要优化人武干部队