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针对征兵工作中容易出现假体检、假政审、假文凭的现象,笔者认为,要想提高兵员质量.就必须在创新打击三假措施上下工夫、见实效。一是要善联政审网,打击假政审。要坚持三级政审,横向联审、交叉互审、社会监审、集中内审、领导把关的程序和谁政审、准签字、谁负责的原则,坚持做到五访五查,即:访所在单位,访学校,访村委会,访公安部门,访知情人;查政治表现,查思想品德,查社会交往,查家庭情况,查有无违法违纪行为。切实形成纵向到底,横向到边的政审网,严防出现假政审。二是要勇立责任制,打击假体检。要打破在一家医院进行体检的惯例,在全县各家医院抽调医术高明的精兵强将担任征兵体检医师。吃 相似文献
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如何适应新的形势,提高兵员质量?笔者认为应从以下五个方面入手。 一、转变思想观念,把兵员“政治合格”摆在首位。在新的历史时期,要提高兵员质量,必须转变思想观念,牢固树立兵员政治、身体、文化质量一盘棋的思想,当前尤其要把兵员的政治质量摆在首位,抓好新兵的政审工作。 二、高标准确定好预征对象,提前搞好政审工作。政审工作必须提前介入。结合一年一度的民兵组织调整,搞好预征对象的初审工作。在征集期间,可将宣传教育与初审工作有机结合。可适当延长征兵期间的政审时间 三、夯实政审基础,严格把好“三关”。一是切实把好初审关,要专人负责,严格程序;情况核准,不留隐患。二是把好五方联审关。多方位,多环节把好入伍 相似文献
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微山县人武部认真贯彻征兵工作政策,严把征兵质量关,十四年来陆续向部队输送优质兵员5600余名,无一责任退兵,走出了一条依法征兵的成功之路。其做法是:严“选苗”、善“育苗”,把好兵员选送关;严体检、严政审,确保新兵质量;抓廉洁、立规定,认真维护征兵工作的严肃性。 相似文献
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突出“一个班子”的建设。(一)严把人员选配关,建立一支过得硬的“书记队伍”。在人才选拔这一问题上,保持党的先进性就要坚持高标准。各级党委机关要紧密结合本部队的特点和规律,严格按照“五句话”总要求,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,把会开展政治工作、懂军事、敢讲实话、勇于创新的人选到支部书记队伍中来。要加强教育培养和实践锻炼,坚持不懈抓支部书记培训工作,搞好传帮带,使基层政治军官都能具备开展思想调查、计划安排教育、备课讲课、利用现代传媒开展教育的能力,确保基层思想政治工作在任何时候、任何情况下都能跟得上。(二)狠… 相似文献
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文章认为,部队生活费规范化管理应着眼提高生活费使用效益,严把预算编制关;扭住生活费管理龙头,严把实力审核关;落实生活费标准制度,严把经费供应关;规范生活费领报程序,严把决算编报关。 相似文献
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21世纪,军队现代化建设对高素质兵员需求不断增加,因此,征兵工作指导思想必须由过去满足完成征集任务不退兵,向保证提高兵员质量转变。各级党委、政府和兵役机关必须站在“讲政治”的高度认真对待这个问题,采取有力措施,切实把好兵员质量关。一)要严把预选关。一方面,对适龄青年的兵役登记要做到一个不漏。目前,兵役登记工作已经基本完成,在做好兵役登记收尾工 相似文献
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鉴于目前全国已普遍使用居民身份证的情况,我们认为,在征兵工作中也应使用居民身份证。应征青年在进体检站时,先行“验证”合格后,方可参加体检。这样做,首先是便于把好新兵身体关。由于武装部门不可能认识每一个青年,因此, 相似文献
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兵役登记是贯彻《兵役法》和《征兵工作条例》的一项重要工作,是实现依法征兵的基础。为确保兵役登记工作质量,常州市戚墅区人武部在调查摸底的基础上,狠抓了登记审查和走访核查,收到了较好的效果。 他们强调登记必须全额、求实。为此,他们决定,凡经调查摸底确定为应登记对象的,一个也不能漏登;登记时,凡本人在家的,必须亲自到站登记;外出的,由其亲属代登;个别的,可以书信函登。对个体工商户和应届毕业生,则由工作人员列为重点,一个不漏地上门登记。他们要求工作人员必须认真履行职责,按照分工严把审查关口,并实事求是地填写审查结论,保证达到“五个一致”的要求,即预征对象的名单与实际登记的人员一致;目测初检结论与本人身体状况一致;政治初审结论与本人的现实表现一致;登记的年龄、学历与户口底册的记载一致;全部数据的填写与登记的要求一致。登记结束后,兵役机关还有重点地对登记对象进行了“五访五查”,即访所在单 相似文献
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近年来,世界爆发的多起局部武装冲突,造成了一次又一次的“难民潮”,如何预有准备、有效处置“难民潮”,是值得重视和研究的一个问题。处置“难民潮”,应着重把好“八关”。即封边关、引导关、登记关、审查关、检查关、输送关、管理关、保障关。其中封边、引导是准备,登记、审查、检查、输送是基础,管理是关键,保障是重点。一要把好封边关。当边境出现“难民潮”时,应增加边防兵力,对边界全线实施封闭管控,防止难民无序涌入。二要把好引导关。就是在迅速完成收容站和监管区开设的同时,还要在边境一线的重点地段和部位设立明显标识,引导难民… 相似文献
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体检是确保兵员质量的重要关口,搞好征兵体检应重点把握三个环节。(一)建强队伍。市、县征兵办公室应把体检队伍建设作为征兵体检工作的关键环节来抓。一是要严格挑选医生。体检站应选择在当地规模较大、实力较强、声誉较好的医院(有条件的要选择二级以上综合医院),并尽量在同一医院内选调政治思想素质好、作风正派、责任心强、工作认真、业务娴熟、技术精湛、经验丰富,有职称资格的医生参加体检队伍,有多年征兵体检经验的医生要优先选用。二是要集中组织培训。体检开始前,市、县征兵办公室要对选定参加当年体检的医务人员进行为期5~7天的… 相似文献
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新民市人武部在征兵工作中,以增大宣传力度为切入点,在全市组织了一场大规模的征兵宣传活动,做到“走进门、找到人、谈到位”,积极营造“一人当兵,全家光荣”的良好社会氛围;以严把体检关为着眼点,选准配强思想觉悟高、 相似文献
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