把大学生村官同步培养成民兵干部

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义.民兵预备役基层是我国基层政权的重要组成部分,把大学生村官同步培养成民兵干部,可以有效改善当前民兵干部队伍年龄结构和学历层次,有利于提高农村民兵建设质量.因此,要贯彻落实党的军民融合式发展方针,把大学生村官纳人民兵干部培养体系,使之成为适应农村工作和民兵建设双重需要的复合型人才.     

入伍大学生：专业不对口≠人才浪费

2009年，在国防和军队建设中最吸引眼球的，是一大批烙印着鲜明时代特征的莘莘学子走入军营。围绕大学生入伍后，怎么看、怎么管、怎么教、怎么带、怎么导、怎么育等问题，各级都在探讨思考，并制定出台很多有利于大学生成长成才的措施办法，为入伍大学生成长发展创造了良好环境。     

信息化条件下应急国防动员准备应着重把握的几个问题

未来应急作战,将是信息化条件下的一场快节奏、高消耗、大纵深、强对抗的高技术局部战争。国防动员作为军事斗争准备的一项重要内容,平时准备的程度将直接影响着战争进程和结局。因此,我们必须从信息化战争的实际需要出发,着力研究解决国防动员工作面临的新情况、新问题,认真扎实地做好应急国防动员准备,为“打得赢”奠定坚实的基础。一、解决重点问题,着力增强应急动员平战转换能力近年来,各级围绕增强动员平战转换能力,提高动员速度,做了一些扎实有效的工作,取得了明显成效,但机构不健全、编制不落实、职责不清楚、关系不顺畅、指挥手段落…     

别样“同步”别样好——对山东省淄博市大学生村官同步培养成民兵干部的调查

农村民兵干部文化程度较低、年龄偏大、工作热情不高,一直是困扰基层武装工作的一个瓶颈。如何化解这些矛盾,提高农村民兵建设质量?山东省淄博市借助"一村(社区)一名大学生工程"的实施,将大学生村官纳入基层武装体系建设,同步培养成民兵干部,使他们既成为新农村建设的"领头雁",又成为基层民兵建设的"排头兵"。此     

着眼未来战争需要探索战时征兵工作

征集新兵,扩编部队,是平时转入战时必须采取的战略举措。鉴此,我们既要重视搞好平时征兵研究,更要重视加强战时征兵的研究。特别是在中国特色军事变革和现实军事斗争准备日益深化的条件下,加强这个问题的研究具有更为重大的意义。     

锻造过硬的三军后备劲旅——山东省军区加强军兵种民兵队伍建设纪实

"轰、轰、轰"几声巨响,我飞机跑道被"敌"炸毁。硝烟弥漫中,一支民兵分队紧急出动,铺设玻璃钢道面板,抢修应急联络道,标画标志线,一段时间紧张的作业后,炸毁的跑道很快被修通。这是山东省军区空军民兵机场抢修分队遂行任务时的场景。记者亲历了这场"战时抢修被毁飞机跑道"的演练。     

新任职人武干部适应岗位工作应解决“三个问题”

根据我军干部工作体制机制,每年都有一批作战部队和其他岗位的干部调整交流到人武部工作。新调入人武干部要针对人武系统的职能、任务、环境特点,转变观念,加强学习,努力适应和不断提高岗位工作能力。     

推进征兵工作调整改革的几点思考

2009年是征兵工作调整改革之年，较大规模征集高校应届毕业生、面向社会公开征集女兵、加强征兵廉政建设等政策措施密集出台，改革力度之大，政策措施之实，涉及范围之广，社会关注度之高，多年少见。上述改革措施正在且将会持续对国防和军队建设产生深远影响。     

浅谈加强新形势下民兵预备役基层建设

我国市场经济体制的建立、完善和对外开放,引起了社会政治、经济、文化生活的重大变革和人们思想观念、价值取向的深刻变化.这既给民兵预备役建设注入了新的活力,提供了机遇和条件,也提出了新的矛盾和问题.