军队形象管理初论

文章论述了军队形象及军队形象管理,军队形象管理包括形象规划、形象塑造、形象传播以及形象控制等四个基本环节.新时期,我军加强形象管理,就是要通过开展有效的形象管理活动,建立“忠诚之师、威武之师、文明之师、和平之师、开放之师”的军队形象.     

军队文化管理的理论构建

在“文化人”理论假说的视野里,军队文化管理的实质就是智用文化管部队;为此,应当坚持以人为本原则、战斗力原则、文化竞争原则、创新发展原则,树立人本管理理念,建设先进军事文化,营造和谐军营氛围,提升官兵人文素质,充分发挥先进文化的战略管理职能、学习型组织职能、自我控制职能、育才型领导职能和内在激励职能。     

按照打赢信息化战争要求推动战时文化工作创新发展

战时文化工作是激励军心士气、激发战斗精神、提高战斗力的锐利武器。实现强军目标,必须准确把握信息化战争对战时文化工作提出的新要求,积极探索信息化战争条件下战时文化工作的新思路,扎实推进战时文化工作创新发展。     

人民军队管理思想的形成与发展

人民军队在长期的革命斗争和建设实践中,积累了丰富的管理经验.从创建到今天,人民军队管理思想也经历了由简单到丰富、由单一到系统、逐步发展完善的过程.     

新时期人民军队从严治军思想研究

江泽民同志担任中共中央军委主席以来，对依法从严治军极为重视。认真学习、深刻领会、全面贯彻江泽民从严治军思想，对于我们探索新时期治军特点和规律，提高部队管理教育水平，促进人民军队全面建设，具有十分重要的指导作用。一、新时期的从严治军是对毛泽东、邓小平从严治军思想的继承和发展江泽民反复强调，在新的形势下，一定要坚持从严治军，强化官兵的纪律观念，做到令行禁止，一切行动听指挥；要把条令条例贯彻落实到部队各项工作中去，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，不断提高正规化管理水平。这是在新的历史条件下对毛泽…