略论学习素质及其养成

学习素质是容易被人们忽略但又在人的发展过程中必备的基础素质。养成学习者良好的学习素质,实现由"学会"向"会学"的转变,既是实施素质教育的内在要求,是高素质人才在学习阶段内在品质的具体体现,也是学习化社会发展的客观需要。     

五爱

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》提出,“社会主义道德建设要以……爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。”这是现阶段每个社会成员都必须遵守的道德规范。军人生活在社会之中,作为社会的一员,应该而且必须自觉遵守“五爱”的社会公德。爱祖国,就是要对自己的祖国充满真挚的爱戴之感。这种热爱,集中表现为民族自尊心和     

一个伟大的基本思想——论马克思主义哲学的过程观

恩格斯在总结人类思想史的积极成果时曾明确指出,“一个伟大的基本思想,即认为世界不是一成不变的事物的集合体。而是过程的集合体。”这充分表明“过程”思想在马克思主义哲学中占有极其重要的地位。“过程”就是标志物质的运动在时间上的延续和空间上的展开形式的哲学范畴。“过程”具有以下基本特性:普遍性和客观性、阶段性和相对性、具体性和多样性、有限性和无限性。深刻把握马克思主义哲学的过程观,具有重要的方法论意义。     

《军事经济学说史》评介

由全国优秀教师、军事经济学院刘业础教授主编的《军事经济学说史》(军事科学出版社1995年版)是全军“八五”军事科研列项重点课题。全书分为导论、古代、近代、现代(上、下)四篇,共二十章。作者披历数载,经过艰辛劳动,从2000多年的史料中探寻军事经济学说发展的轨迹。洋洋30余万言,不乏真知灼见。不失为填补我国史     

正确处理四个关系,大力推进素质教育

在推进素质教育的过程中,要正确认识和处理以下几个关系:一是正确认识和处理素质教育与现行教育的关系。素质教育要革除“应试教育”的弊端,但现行教育不等于“应试教育”,“应试教育”只是现行教育中存在的弊端的集中反映,实施素质教育要继承和发扬现行教育中的合理因素。二是要正确认识和处理素质教育与全面发展教育方针的关系。二者的方向一致、目的一致、基本内涵一致,但素质教育又是对全面发展教育方针的完善和深化。实施素质教育,有利于全面贯彻落实全面发展的教育方针。三是正确认识和处理素质教育与发展学校特色和发挥学生特长的关系。发展学校特色是手段,提高人才素质是目的,手段是为目的服务的。发展学校特色只有始终坚持以素质教育思想为指导,才能沿着正确的方向健康发展。特长教育不等于素质教育,发挥学生特长的前提和基础是全面发展,不能本末倒置。四是正确认识和处理素质教育与考试的关系。考试不等于“应试教育”。考试作为评价教学质量和检查学生学习情况的工具,可以为“应试教育”所用,也可以为素质教育服务。素质教育并不否定考试,只是反对以考试作为评价学校的唯一手段,以考试分数作为评价学生的唯一标准。     

关于任职教育的调查与思考

通过对学院承担施训任务的短训班和“4+1”大学生培训队的情况调查,针对任职教育中存在的问题,提出了搞好人才培养顶层设计、优化教学内容、改进教学方法、提升教员教学能力、建立激励机制、完善教学管理机制的对策。     

实施教学督导 强化教学管理

教学督导是学校内部对教学工作实施监督与指导的一项制度,是学校教学管理制度系统中的重要组成部分。教学督导的核心是教学质量管理,其内容主要有教学管理工作督导、教学活动督导、教学保障督导、教师教学质量督导以及学生学习质量督导等。文章通过对教学督导工作的性质、地位、职能、作用及其机制等问题的阐述,对军队院校教学督导工作进行了较为深入的理论分析和探讨。     

着眼院校教育转型 注重教学管理创新

根据任职教育对象角色的双重性、学习需求的多样性、思想认识的矛盾性等特点,加强任职教育管理特点与规律研究,通过制度创新,建立开放的教学管理机制、双向的教学反馈机制、多维的教学质量评估机制;坚持统一管理与多元管理相结合、组织管理与自主管理相结合、传统管理与现代管理相结合,是高效、有序开展任职教育的基本保证。     

健全任职教育教员队伍建设机制的思考

当前,军队院校任职教育教员队伍建设存在一定的问题,不能完全适应教育转型特别是任职教育发展需要。必须有针对性地加强任职教育教员队伍建设,形成良性循环的选拔、培养、交流、任用和淘汰机制,建设一支适应任职教育深入发展需要的教员队伍。     

以转变观念为先导 开创教改新局面——我院教育思想大讨论情况综述

1998年下半年,我院按照总部有关指示精神,深入开展了以转变教育观念为主题的教育思想大讨论。现将这次大讨论的情况综述如下: 1 基本情况这次大讨论,党委领导重视,主题十分鲜明,计划安排周密,形式灵活多样,理论联系实际,效果比较显著。