完善士官职业技能等级津贴制度之我见

士官职业技能等级津贴制度是从尊重技能、注重激励的角度出发而建立的,对于调动广大技术士官的积极性、保留优秀技能人才有重要意义。在功能定位上,要突出保障性、导向性和补偿性;在设计原则上,要兼顾激励性与协调性、稳定性与开放性,体现岗技一致性;在具体实施上,要明确享受范围和等级划分,合理设定标准,严密发放程序,建立调整机制,确保这项制度能够发挥其应有的作用。     

借鉴外军和地方经验 提高军人保险基金审计水平

保险基金管理政策性强、涉及面广、风险大,外军和地方逐步把审计的重点放在内控审查和绩效评价上,出台了一系列措施办法,制定了相应的法规制度,以强化对保险基金的审计监管。借鉴外军和地方的有益做法,加强军人保险基金审计工作,应重视军人保险基金内控制度的建立与完善,全面开展军人保险基金管理绩效审计,推行军人保险基金审计结果公告制度。     

新时代军队实施“穿透式”审计的路径探析

自军队审计实行"区域设置,统管统派"新体制以来,各级审计机构坚决贯彻习主席关于加强审计工作的一系列重要指示,围绕实现审计全覆盖,坚持问题导向,加大监督力度,严肃整改问责,军队整体财经形势明显好转,但重点行业领域问题依然突出。2019年出台的《关于加强新时代军队审计工作的意见》,明确了新时代军队审计的属性定位。军队审计机构要转变传统审计观念,认识到开展"穿透式"审计的重要意义,把握好传统理念下军队审计存在的突出问题,积极探索实施"穿透式"审计的方式方法,对各种问题线索查深查透,把审计"触角"延伸到资金使用和权力运行的末端,把问绩、问效、问责贯穿于审计全过程,推动问题根本解决,实现新时代军队审计的转型发展。     

军队行政消耗性支出标准化管理模型构建

供应管理标准化是缓解当前部队行政消耗性支出居高不下的必然选择,通过对影响行政消耗性支出的主要因素进行分析,构建需求预测模型和指数增长模型,可以为合理确定行政消耗性支出标准奠定理论基础。     

浅谈加强军队基层财务民主监督

基层财务民主监督是我军经济民主原则的具体体现,成立经济民主组、实行财务公开、召开经济民主会为其有效的实现途径。当前,我军基层财务民主监督中存在着领导重视不够、监督能力不足、监督意识不强等问题,应通过加强宣传教育、畅通监督渠道、促进结果处理、改善监督环境等手段予以解决,以切实提升监督效果。     

军队审计法律责任的构成及追究方式

文章在分析军队审计法律责任构成要件的基础上,探讨了军队审计法律责任追究的主要方式,并对健全和完善军队审计法律责任追究体系提出了建议。