以强大的政策执行力推动人力资源工作落实

习主席强调:"推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。"历来人力资源工作政治性、政策性很强,它涉及全局、涉及每名官兵切身利益。木以绳直,事依法办。以强大的政策执行力推动人力资源工作落实,既是贯彻全面从严治党、全面从严治军的应有之义,也是依法从严治军、狠抓工作落实的直接体现,更是加快转型建设、聚力练兵备战、勇于担当作为、建设一流军队的具体实践。一、主动学习宣传,增强政策执行的自觉性所有的工作都要靠人来落实。人选配得怎么样直接决定工作落实得怎么样。     

在多岗位交流锻炼中全面提升素质能力

<正>实践证明，干部只有通过多岗位锻炼，能力才能得到全面提升，这也是提升联合作战素养的一条重要途径。随着现代战争形态的不断演变，单线成长模式、单一发展路径培养起来的军官已不再能够满足联合作战需要，具有多个军兵种多个岗位多个专业任职经历的军官必然地成了部队备战打仗和转型发展的“香饽饽”。