人往高处走

“人往高处走,水往低处流”,早已成为中国人做人的至理名言。它告诉人们,人往高处走与水往低处流一样,是顺理成章、不可违背的。水往低处流,不难理解,可以说是自然界的一种规律。人往高处走,这个“高”指的是什么呢?用世俗的观念来讲,大约指的是人的身份和地位吧。     

虞城县人武部被誉为“军属好后勤”

河南虞城县人武部在双拥共建工作中,结合本地实际,发挥自身优势,几年来,他们已帮助近千名现役军人解决了住房、婚恋、生活等方面的困难,被虞城籍现役军人誉为“军人的好后勤”。     

警惕身边的“李十儿”

古往今来,为官者败在“身边人”手里的不少。《红楼梦》里就有这么一个典型事例。贾政有个贴心仆人叫李十儿,贾政放任江西粮道时,他随主子在衙门公干,当管门衙役。别看李十儿地位卑微,但献媚取宠、拉人下水却很有“本事”。贾政初到粮道任上,“勤俭谨慎”,对州县官的馈送,一概不受,并告示乡里:“凡折收粮米,勒索乡民者,必详参揭报,严惩不贷。”善于胁肩诌笑、投机钻营的李十儿,看看没有油水可捞,便摇着三寸不烂之舌算计起贾政来。他先是到处散布:“凡有新到的老爷,告示出得越厉害,越是想捞钱的法子。”州县官信以为真,纷纷给贾政送银子。州…     

切实防止干部“带病”上岗

当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称其为“带病”上岗,不少干部群众颇有微词。那么,如何才能有效地减少或避免“带病”的党员干部上岗呢?一、坚持把政治标准放在首位,全面贯彻德才兼备原则,是防止党员干部“带病”上岗的内在要求。无论选拔哪一级的领导干部,既要有年龄、学历上的硬性规定,又要有政治条件上的硬性要求,绝不能让政治上有劣迹或“身子不干净”的人混进和玷污干部队伍。即使是年纪轻、本事大、文化层…     

享受工作着的快乐

“2010感动中国人物”——“警界保尔”孙炎明的事迹,感人至深。他身患脑癌5年来从没有请过一天假,日复一日的带病工作给脑部带来巨大的压力和疼痛,常人无法想象,孙炎明也从来不对别人说。     

“错用人”的表现成因与防范措施

古往今来,国以人兴,政以才治。作为各级领导干部,尤其是组织人事部门的领导干部,如何按照“三个代表”的要求选准人、用准人、最大限度地减少和避免“错用人”,使“贤者在其位,能者在其职”,将是我们党在选拔任用各级干部工作中的一个永恒而又常新的话题。     

治懒治庸要抓好关键环节

近年来，在官场不求有功但求无过、明知不对明哲保身这样一种风气似乎很有市场，有人甚至津津乐道：“庸道”之上乘，当能以“庸”取胜；“庸道”之中乘，至少以碌代为；“庸道”之下乘，尚可以庸保身。“庸”得安逸，“庸”得滋润，“庸”成正果、“庸”而得福者不在少数。对此顽疾，党的十七届四中全会首次旗帜鲜明地提出，加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题。     

向往简单的生活

我有时非常向往一种简单的生活,尤其是看到愈来愈多的人们把生活搞得日渐复杂的时候,我便会觉得简单生活的可贵。     

亲情无价

临近中秋,一轮圆月高挂,皎洁如银。我在灯下读书。偶尔读到一篇外国的精短随笔《妈妈的账单》,使我眼前一亮,好在篇幅不长,现抄录如下:小彼得是一个商人的儿子。有时他得空便到他爸爸、妈妈做生意的商店里去瞧瞧,店里每天都有一些收款和付账的账单要经办。彼得往往受遣把这些账     

劳动遐想

劳动,也许太平常了,目之所及,手之所动,都凝聚着劳动的火花。劳动是历史发展的纤绳。劳动帮助爬行的人类挺起了腰杆,劳动促进了人脑的发达,劳动召唤着钻木取火的壮举,劳动把光明的向往追求成七彩云霓,劳动让绵亘万里的长城得以建成,劳动把龟甲兽骨铭刻成人类久远的神秘与辉煌,劳动把秦砖汉瓦筑造成华夏民族不朽的历史。