加大重点时期边境地区管理的力度

我国北部边疆冬季约达半年,是年度边防工作的重点时期之一。针对其特点,采取有效措施,妥善解决各种困难和问题,加大边境管理力度,确保边境安全与     

共浴和平的阳光

近年来,中俄两军相对应区段的边界代表每年都要多次举行会谈会晤,妥善处理边境事务,增进合作与友谊,维护了边境地区的和平与稳定。这次会谈是经两国最高军事机关批准后举行的,由16位中俄边界代表共同参加。     

强化科技兴勤意识 创新边防执勤方式

随着边境地区形势的发展变化,边境管理工作出现许多新情况、新问题,特别是反走私、反偷渡、反越界斗争日趋复杂。面临这种新的情况,仅靠传统人力执勤已远不适应边防执勤需要,因此,应立足边防部队实际,以科技为先导,逐步改进和完善边防执勤方式和手段,努力实现由传统人力执勤向科技智力执勤、数量规模执勤向质量效能执勤的转变。 一、大力培养科技兴勤人才 科技兴勤作为传统执勤方式改革创新的过程,不仅需要有一般意义上物力、财力投入,更重要的是要有技术人才的投入,需要下大力培养“三个层次”的人才群体。一是培     

老将出马－－俄新任陆军总司令博尔德列夫大将

8月1日，经俄国防部长谢尔久科夫提议，俄总理普京和总统梅德韦杰夫批准，博尔德列夫大将升任俄陆军总司令。俄《独立报》撰文指出，此次陆军总司令更替中有一个非常有意思的细节，就是博尔德列夫与其前任马斯洛夫早年曾在北高加索军区共事--前者担任军区司令、后者是受其领导的军区参谋长。然而，4年前马斯洛夫的职位却走到了博尔德列夫的前面，荣升为陆军总司令；但4年后，情况又发生了逆转，博尔德列夫从幕后走到了前台。这种曲折的人事变动看后不免让人唏嘘。