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1.
批评十忌     
周景荣  田辉 《政工学刊》2006,(12):36-36
批评是上级对下级常用的一种领导艺术。批评和表扬同属于激励的一种方法,其目的是为了制止或纠正某些不正确的行为,预防再发生类似的问题。批评是为了帮助部属认识错误,改正错误。因此,作为领导者,必须学习研究这门领导艺术,讲究批评方法,增强批评实效。批评部属应做到“十忌”:一忌怒发冲冠。通常情况下,当部属有了缺点和毛病或犯了错误时,作为领导者既生气又着急,这在情理之中。此时要注意克制情绪,决不能大发雷霆,拍桌子摔凳子,吹胡子瞪眼睛。否则,不但达不到批评目的,反而引起被批评者不满,会因领导者对被批评者的人格不尊重而产生对立…  相似文献   
2.
在拥有悠久养殖传统历史的我国广大农村,说到养殖,大多数人首先想到的是鸡、鸭、鹅、鱼、猪、兔、牛、羊之类常见的家禽牲畜。 然而,由于市场经济的发展以及上述家禽家畜饲养普及,技术简单,往往市场较为饱和,收益不甚明显。为充分开发利用庭院养殖,获得较高收益,专家建议农村民兵朋友注意根据当地市场和自己实际情况另辟蹊径,在非传统动物养殖方面遴选“稀、贵、特”项目。现列出部分较有市场前景的庭院养殖特种动物的种类与品种,供读者参考。  相似文献   
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