军人社会保险初探

军人社会保险,是指国家通过立法,为军人由于年老、疾病、伤亡、生育等原因永久丧失劳动能力或暂时不能参加劳动时提供物质帮助的制度,包括离退休养老保险、疾病保险、战伤阵亡保险、生育保险等。军人社会保险是社会化大生产的产物,是解除军人后顾之忧,保持部队高度稳定的重要的制度保证。因此,深入探讨军人社会保险问题,并努力作好这项工作,对于稳定部队、促进部队建设有积极的作用。     

军事科技商品价格的确定

军事科学技术具有双向传导功能:一是作为军事经济的构成要素,渗透或物化到其他要素中去,从而进一步转化为军队保障力和军队战斗力,这是它的主导功能;二是军事科学技术作为国家科学技术的重要组成部分,参与国民经济建设活动,从而转化为生产力,这是它的辅助功能。军事科学技术向民用经济部门转移、渗透和溢流,其实质是一个劳动交换的过程。既然是劳动交换,就要按商品所包含的价值量进行等价交换,这就要求确定合理的军事科技商品价格。这样,才能调动军事科研及科学技术转化部门的积极性,缩短军事科技成果向现实生产力     

浅谈我国军人离退休费用的经济性质

随着国家劳动制度的改革,我军也开始实行离退休制度。这一改革为国防现代化建设和军队干部年轻化铺平了道路,但同时也带来了一系列新的问题,其中最为突出的,就是如何保障军队离退休人员的生活待遇或确定离退金问题。这不仅直接涉及离退休军人的切身利益,而且也对现役军人产生间接的影响。现行的离退休制度规定,离退休费用以本人最后一个月标准工资计发,适当增加若干补贴。但是,由于原来的工资基数普遍较低,以及物价上涨幅度较大,广大离退休人员的实际生活水平下降较大,而且退休越早,下降的幅度越大。虽然国家先后多次发放多种补助,仍然只是“杯水车薪”。要从根本上解决