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基层全面建设的难点在于点滴过硬,全面过硬,作为起步较晚、寓兵于民的预备役部队更是如此。贵州预师步兵二团在实践中以创新举措搞建设,以辩证思维论质量,团队连续两年被省军区评为基层全面建设先进单位。贵州省军区基层建设现场会介绍了该团的经验。 相似文献
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安徽省淮南军分区在今年的民兵整组工作中发现,有的县区所编人员年龄偏大,专业不对口。这是怎么回事呢? 原来淮南作为能源城市,矿业集团是该市煤炭行业的国有龙头企业,无论是产值、人口、所属单位在淮南市都是首屈一指。例如,有的县区30家大企业,矿业集团占了25家;有的县区,矿业集团人口占到全区人口的65%,造成各县区编组中, 相似文献
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又到春运时。据国家发展改革委员会预计,今年从2月3日至3月14日的40天春运中,铁路、公路客运量将分别达到1.55亿人次和19.7亿人次,比去年同期增长4.3%和5%。熙熙攘攘的返乡人群中有多少是外出务工人员?一时难以计数。只知道。最近5年来,金国农民工数量每年增加600万-800万人,目前中国外出农民工数量为1.2亿人左右。大量跨地区流动就业的农民工春节返乡致使春运紧张,每年都要形成蔚为壮观的“民工潮”。 相似文献
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目前,军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显,如何破解这一难点,提高工作效能?
一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理,要对经常性、基础性工作进行逐项梳理,明确工作内容、程序、标准、方法和流程,规范战备、训练、工作、生活秩序,形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围,使各项工作忙到点子上。 相似文献
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最近,贵州某预备役团党委作出决定,建立7万元的学习成才奖励基金,为获得大专以上文凭的官兵报销80%学费。拿出4万元为机关各部添置电脑8台,实现机关干部人手一台的目标。年底前,要求全团官兵人人通过国家计算机等级考试。 这个团在实践中感到:要实现团队的创新发展,人才是关键,为此,该团党委提出了“人才为本,育才兴团”的人才培养建设思路,党委正副书记主动担当起人才建设的“校长”角色,真正负起育才和管才的责任。出台了一抓人才 相似文献
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我国城市化进程在不断加快。有关部门预测,到2010年我国城镇人口将有6.3亿左右,占全国人口的45%左右。城市越来越成为国防后备力量建设的主阵地。与此同时,随着市场经济的发展,大量的“单位人”转为“社会人”,近1亿农民工进城,变成了城市的“流动人”。 相似文献
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正当今社会由小政府向大社会模式转变的过程中,志愿者的出现有利于发挥民间能力,弥补政府应急救援、公益力量的不足。近年来,我国志愿者在扶贫开发、社区建设、环境保护、大型活动、抢险救灾等许多领域都留下了足迹。如今,全国累计约有1亿多人次的志愿者向社会提供超过45亿小时的服务,反映出我国民间蕴藏着的巨大志愿资源和潜力。国防动员工作要创新思路,顺应形势需要,像医疗、教育、城市管理等领域一样向志愿者拓展。 相似文献
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军队信息化作为当今世界新军事革命的核心内容,已成为军事理论创新和军事实践的聚焦点。国防动员信息化建设刻不容缓。文章着眼当前国防动员信息化建设面临的发展机遇,剖析了国防动员信息系统建设面临的突出问题,提出了国防动员信息系统融合发展的几点思考。 相似文献